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單項選擇題
以下對雙因素理論理解存在錯誤的是( )。
A.具備保健因素只能使員工產(chǎn)生不滿情緒,但不能起到激勵的作用
B.具備激勵因素可以令員工產(chǎn)生滿意情緒,但不具備這些因素也不會招致員工的不滿
C.需要層次理論針對的是人類的需要和動機,而雙因素理論則針對的是滿足這些需要的目標或誘因
D.要激勵員工,就必須重視員工的成就感、認同感、責任感等
答案:A
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(責任編輯:xll)
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