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(四)某企業(yè)高級經(jīng)理、部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管和銷售人員四類崗位年初的員工數(shù)量分別為10人、30人、50人和80人。年內(nèi)這四類崗位員工之間的變動概率如下表所示。已知企業(yè)產(chǎn)銷量與銷售人員成正相關(guān)關(guān)系,據(jù)歷史資料得知回歸系數(shù)a=8,b-8.5(視產(chǎn)銷量為自變量),明年企業(yè)計劃實現(xiàn)銷售10萬噸。
員工變動概率矩陣
| 高級經(jīng)理 | 部門經(jīng)理 | 業(yè)務(wù)主管 | 銷售人員 | 離職 |
高級經(jīng)理 | 0.7 | 0.3 | |||
部門經(jīng)理 | 0.1 | 0.7 | 0.2 | ||
業(yè)務(wù)主管 | 0.1 | 0.7 | 0.1 | 0.1 | |
銷售人員 | 0.2 | 0.6 | 0.2 |
根據(jù)以上資料,回答以下問題:
90. 企業(yè)部門經(jīng)理的內(nèi)部供給量為( )人
A.30
B.26
C.2 5
D.24
91. .明年企業(yè)需要從外部招聘銷售人員數(shù)量為( )人。
A.53
B.50
C.40
D.24
92. .如果部門經(jīng)理職位的內(nèi)部人力資源供給不足,企業(yè)需要從外部招聘。外部招聘的好處是
A.有助于招聘到一流人才
B.促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新
C.有利于緩和內(nèi)部緊張關(guān)系
D.風(fēng)險小、成本低
(五)某公司擬籌資1 000萬元創(chuàng)建一子公司,現(xiàn)在甲、乙兩個備選籌資方案,其相關(guān)資料經(jīng)測算列人下表,甲、乙兩個方案的其它情況相同。
籌資方式 | 籌資方案甲 | 籌資方案乙 | ||
籌資額(萬元) | 個別資金成本(%) | 籌資額(萬元) | 個別資金成本(%) | |
長期借款 | 160 | 8 | 150 | 7.5 |
公司債券 | 240 | 10 | 150 | 11 |
普通股票 | 600 | 15 | 70 | 15 |
合計 | 1000 | ----------- | 1000 | ------------ |
根據(jù)以上資料,回答下列問題:
93. 在該公司的個別資金成本中,( )負(fù)債資金成本。
A.長期借款成本屬于
B.公司債券成本屬于
C.普通股票成本屬于
D.沒有
94. 僅就已給資料,該公司的籌資決策依據(jù)是( )。
A.個別資金成本
B.加權(quán)平均資金成本
C.資金的邊際成本
D.資金總成本
95. 乙方案的加權(quán)平均資金成本為( )。
A.1 25.8萬元
B.132.75萬元
C.12.68%
D.13.28%
96. 對該公司的籌資可作的判斷是( )。
A.選擇甲方案
B.兩個方案無差別,可任選其一
C.選擇乙方案
D.資料不全,不能做出決策
(六)甲、乙、丙、丁四人經(jīng)協(xié)商,擬共同設(shè)立一個股份有限公司。其中,甲為某有限責(zé)任公司的法定代表人,乙、丙、丁三人均為自然人。他們協(xié)商形成的意向書約定:公司注冊資本為人民幣1 000萬元,其中甲以某有限責(zé)任公司的名義以工業(yè)產(chǎn)權(quán)作價400萬元和現(xiàn)金400萬元出資,乙、丙、丁三人分別以現(xiàn)金方式出資;甲承諾,其對新設(shè)立公司的全部債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,乙、丙、丁三人在按時出資的條件下,享受公司利潤分紅。注冊代理機(jī)構(gòu)接受委托后認(rèn)為該股份有限公司籌辦存在若干不合法之處,擬不予代理。
根據(jù)以上資料,回答下列問題:
97. 股份有限公司設(shè)立的方式包括( )。
A.協(xié)商設(shè)立
B.發(fā)起設(shè)立
C.募集設(shè)立
D.合同設(shè)立
98. 股份有限公司的發(fā)起人數(shù)應(yīng)為( )。
A.2人以上
B.2~5人
C.5人以上
D.2~50人
99. 股份有限公司的發(fā)起人若以工業(yè)產(chǎn)權(quán)作出資,則其金額不得超過公司注冊資本的( )。
A.20%
B.35%
C.40%
D.50%
100. 股份有限公司的股東對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的限額是( )。
A.公司設(shè)立時的書面承諾數(shù)額
B.在關(guān)聯(lián)公司持股的比例
C.所持股份
D.人個全部財產(chǎn)
(責(zé)任編輯:xy)
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