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經(jīng)濟(jì)師考試科目《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》模擬試題
一、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師單項(xiàng)選擇題(共70題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)
51.制定計(jì)劃的前提是( )。
A.確定組織目標(biāo)
B.分析當(dāng)前情況
C.擬定可選擇方案
D.編制預(yù)算
[答案]:B,
52.某企業(yè)為了進(jìn)行決策,首先選定了咨詢專家,然后通過(guò)多次函詢,根據(jù)專家趨向一致的意見做出決策,該企業(yè)使用的決策方法是( )。
A.德爾菲法
B.期望收益法
C.技資效果分析法
D.頭腦風(fēng)暴法
[答案]:A,
53.( )是最原始、最簡(jiǎn)單的部門劃分方法。
A.按時(shí)間劃分部門
B.按地區(qū)劃分部門
C.按職能劃分部門
D.按人數(shù)劃分部門
[答案]:D,
54.以項(xiàng)目為主要任務(wù)形式的企業(yè)應(yīng)采用( )組織結(jié)構(gòu)。
A.直線職能型
B.事業(yè)部型
C.模擬分權(quán)型
D.矩陣型
[答案]:D,
55.法定的權(quán)力、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力和處罰的權(quán)力構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)的( )。
A.職位權(quán)力
B.個(gè)****力
C.感召權(quán)力
D.專長(zhǎng)權(quán)力
[答案]:A,
56."胡蘿卜加大棒"的管理方式是針對(duì)( )假設(shè)提出的。
A. "社會(huì)人"
B."復(fù)雜人"
C."經(jīng)濟(jì)人"
D."自我實(shí)現(xiàn)人"
[答案]:C,
57.根據(jù)人類行為模式,人的行為產(chǎn)生于( )。
A.需要
B.動(dòng)機(jī)
C.目標(biāo)
D.欲望
[答案]:B,
58.( )是指在工作進(jìn)行的過(guò)程中,對(duì)工作給予指導(dǎo)、監(jiān)督和更正的控制。
A.前饋控制
B.反饋控制
C.現(xiàn)場(chǎng)控制
D.事后控制
[答案]:C,
59.高明的管理者都非常重視和積極鼓勵(lì)下級(jí)進(jìn)行( )。
A.預(yù)先控制
B.自我控制
C.靈活控制
D.及時(shí)控制
[答案]:B,
60.關(guān)于法對(duì)人的效力的說(shuō)法,正確的是( )。
A.根據(jù)我國(guó)法律,法對(duì)人的效力采用的原則是以屬地主義為主,與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合
B.根據(jù)我國(guó)法律,法對(duì)人的效力采用的原則是屬人主義
C.在中國(guó)境外的中國(guó)公民不受中國(guó)法律保護(hù)
D.外國(guó)人在中國(guó)領(lǐng)域外對(duì)中國(guó)公民犯罪,不適用中國(guó)法律
[答案]:A,
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(責(zé)任編輯:xy)
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