為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2013年初級經(jīng)濟(jì)師考試課程的相關(guān)重點，本文根據(jù)2012年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》考試大綱特別整理歷年來考試的重點考點，希望提前掌握，以備迎接2013年考試!!!

第十章 培訓(xùn)與開發(fā)

難點(一)培訓(xùn)與開發(fā)決策分析

培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析;決策中應(yīng)當(dāng)避免的誤區(qū)。P130

重點(二)培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理

培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系;p131

培訓(xùn)與開發(fā)部門的職能，以及各級管理層在培訓(xùn)與開發(fā)中的責(zé)任;p131

培訓(xùn)與開發(fā)效果評估的內(nèi)容;p132

培訓(xùn)與開發(fā)效果評估的時機(jī);p133

培訓(xùn)與開發(fā)效果評估方法的分類，以及具體的評估方法p133

培訓(xùn)與開發(fā)評估報告的基本內(nèi)容。p134

(三)職業(yè)生涯管理

難點職業(yè)生涯管理的內(nèi)涵和目的p134

職業(yè)生涯管理的基本方法p135

職業(yè)生涯管理效果的評估p136

實施職業(yè)生涯管理的注意事項p136

職業(yè)興趣類型的劃分、職業(yè)生涯發(fā)展階段及主要任務(wù);p137

職業(yè)生涯錨的概念、內(nèi)容、分類、特點和作用。p137、138

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