為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2013年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試課程的相關(guān)重點(diǎn)，本文根據(jù)2012年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》考試大綱特別整理歷年來(lái)考試的重點(diǎn)考點(diǎn)，希望提前掌握，以備迎接2013年考試!!!

第三章 組織設(shè)計(jì)與組織文化

重點(diǎn)(一)組織設(shè)計(jì)概述

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的概念、內(nèi)容;組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容、要素;p22

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要參數(shù);p23

組織設(shè)計(jì)的八個(gè)步驟;p24

組織設(shè)計(jì)的主要類型：p25

行政層級(jí)式組織形式的決定因素及適用范圍;職能制組織型式的主要特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍;p25

矩陣式組織形式的特點(diǎn)、缺點(diǎn)及適用范圍;p26

事業(yè)部制形式、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形式、虛擬組織式、無(wú)邊界組織形式。p28

難點(diǎn)(二)組織文化

組織文化的概念、功能;p29

組織文化的內(nèi)容和結(jié)構(gòu);p30

組織文化的分類;p31

組織設(shè)計(jì)與組織文化的關(guān)系。p31

重點(diǎn)(三)組織變革與發(fā)展

組織變革的概念、分類p32

組織變革的程序p33

組織發(fā)展的概和含義，傳統(tǒng)組織發(fā)展的結(jié)構(gòu)技術(shù)與四種人文技術(shù)p33p34

現(xiàn)代組織展的兩種技術(shù)。p34

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