71. ADE

【解析】本題考點PDCA循環(huán)的特點。PDCA循環(huán)的特點主要有：質(zhì)量水平螺旋式上升、關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于總結(jié)階段、體現(xiàn)了重點論的思想。參見教材P140

72. ADE

【解析】本題考點技術(shù)創(chuàng)新的特點。技術(shù)創(chuàng)新不是技術(shù)行為而是經(jīng)濟(jì)行為，同時是一項高風(fēng)險活動，所以選項BC不選。參見教材P143

73. BDE

【解析】本題考點技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)聯(lián)盟的組織運(yùn)行模式。技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)聯(lián)盟的組織運(yùn)行模式有星形模式、平行模式、聯(lián)邦模式。參見教材P157

74. CDE

【解析】本題考點技術(shù)轉(zhuǎn)移的基本活動途徑。創(chuàng)辦新企業(yè)風(fēng)險大，不易形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)，所以不選AB。參見教材P162

75. ACE

【解析】本題考點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)系。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供法律保護(hù)，所以選項B錯誤。技術(shù)創(chuàng)新促成了知識產(chǎn)權(quán)制度的產(chǎn)生，所以選項D錯誤
。參見教材P167

76. AB

【解析】本題考點人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。企業(yè)人力資源規(guī)劃中員工使用計劃的目標(biāo)主要有部門編制、員工結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效改善、合理配置、職務(wù)輪換幅度等。參見教材P179表6—1

77. ACD

【解析】本題考點員工福利制度。福利的提供與員工的工作績效和貢獻(xiàn)無關(guān)，所以選項B錯誤。企業(yè)為員工發(fā)放勞動保護(hù)用品屬于安全福利，所以選項E錯誤。參見教材P199—200

78. ACE

【解析】參見教材P214

79. ABDE

【解析】本題考點公司分立的動機(jī)。參見教材P235

80. ABDE

【解析】本題考點正當(dāng)競爭行為的表現(xiàn)。選項C屬于不正當(dāng)競爭行為中的不正當(dāng)?shù)挠歇勪N售行為。參見教材P255

（責(zé)任編輯：）

共2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁