為了幫助參加2012年注冊計(jì)量師考試的廣大學(xué)員更好的復(fù)習(xí)注冊計(jì)量師考試相關(guān)知識，此處特地整理編輯了2012年注冊計(jì)量師考試計(jì)量案例分析模擬試題，希望可以對大家有所幫助！

【案例】某法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)在接受評審組評審時(shí)，某評審員在一間實(shí)驗(yàn)室對其申請考核的一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行評審。評審員詢問檢定人員這一項(xiàng)目是依據(jù)什么文件實(shí)施檢定、校準(zhǔn)的，檢

定人員立刻拿出所依據(jù)的國家計(jì)量檢定規(guī)程，并告訴評審員這一規(guī)程今年進(jìn)行了修訂，我們已經(jīng)換了最新版本的檢定規(guī)程。評審員隨后檢查了該項(xiàng)目使用的設(shè)各、環(huán)境條件，以及進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)的原始記錄。評審員發(fā)現(xiàn)其設(shè)各并未按新規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充，原始記錄的格式仍然是修訂前的內(nèi)容。評審員讓檢定人員說說新舊規(guī)程有什么不同，他們認(rèn)為兩者差不多。

【案例分析】依據(jù)JJF1069-2007《法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范》7.3節(jié)中關(guān)于“檢定、校準(zhǔn)和檢測方法”的有關(guān)規(guī)定：開展檢定、校準(zhǔn)、檢測必須執(zhí)行適合的規(guī)程、規(guī)范、大綱和檢驗(yàn)規(guī)則，這些規(guī)程、規(guī)范、大綱和檢驗(yàn)規(guī)則必須是現(xiàn)行有效版本。

本案例中的檢定人員在檢定、校準(zhǔn)所依據(jù)的方法文件被修訂后，沒有通過學(xué)習(xí)正確理解掌握新版本的檢定規(guī)程，使現(xiàn)行有效的檢定規(guī)程沒有得到認(rèn)真的執(zhí)行，這樣就不能保證檢定、校準(zhǔn)結(jié)果的質(zhì)量。

當(dāng)新的規(guī)程、規(guī)范等文件頒布后，負(fù)責(zé)文件管理的部門不僅要及時(shí)收集新的版本，并負(fù)責(zé)將使用人員領(lǐng)用的舊版本收回，發(fā)給新的版本(在此案例中這一步已經(jīng)做到)，更換新的版本是為了執(zhí)行，因此更重要的是要盡快組織規(guī)程、規(guī)范的使用人員學(xué)習(xí)。如果有權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的宣貫培訓(xùn)，要盡可能參加。如果沒有外部組織的培訓(xùn)，機(jī)構(gòu)內(nèi)部要組織學(xué)習(xí)、研討，盡快掌握和正確理解新版本的要點(diǎn)。然后對照新版本檢查原來使用的標(biāo)準(zhǔn)器、配套設(shè)備以及環(huán)境條件等硬件設(shè)施是否符合新版本的要求。如果不符合，應(yīng)提出需要改造、補(bǔ)充新設(shè)備的申請，盡快實(shí)施改造和購置。同時(shí)檢查相關(guān)的原始記錄格式，檢定、校準(zhǔn)操作的作業(yè)指導(dǎo)書等軟件是否符合新版本要求，按新要求修改原始記錄格式，修訂作業(yè)指導(dǎo)書等。制訂實(shí)施新版本規(guī)程、規(guī)范的工作計(jì)劃，確定開始執(zhí)行新規(guī)程、規(guī)范的具體時(shí)間。檢定、校準(zhǔn)人員應(yīng)按照工作計(jì)劃進(jìn)行準(zhǔn)備，當(dāng)硬仵條仵具備，軟件進(jìn)行了修改后，按新版本試運(yùn)行。同時(shí)對人員進(jìn)行實(shí)際操作的培訓(xùn)，重新分析測量結(jié)果的不確定度，給出新的校準(zhǔn)測量能力。在做好所有準(zhǔn)各工作以后，正式按新版本執(zhí)行。

【案例】計(jì)量校準(zhǔn)人員小王有這樣的工作習(xí)慣，他每次進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作時(shí)先將實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和計(jì)算記錄在一張草稿紙上。待做完實(shí)驗(yàn)后，再將數(shù)據(jù)和計(jì)算結(jié)果整整齊齊地抄在按規(guī)定印有記錄格式的記錄紙上，草稿紙則不再保存。有一次，因?qū)δ硟x器的校準(zhǔn)結(jié)果引起關(guān)于儀器質(zhì)量的索賠糾紛，用戶方告到法院，將通過法院裁決。這臺儀器正是校準(zhǔn)人員小王校準(zhǔn)和出具校準(zhǔn)證書的。法院在調(diào)查時(shí)要求提供校準(zhǔn)原始記錄，但由于提供的是抄件，法院認(rèn)為不能作為憑證，給調(diào)查和判斷造成麻煩。

【案例分析】依據(jù)JJF1069-2007《法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范》7.10“原始記錄和數(shù)據(jù)處理”的要求，原始記錄必須是當(dāng)時(shí)記錄的，不能事后追記或補(bǔ)記，也不能以重新抄過的記錄代替原始記錄。檢定、校準(zhǔn)人員必須要改掉用草稿紙記錄以后重抄的習(xí)慣。原始記錄必須做到真實(shí)客觀，信息量足夠，能從中了解到不確定度的重要影響因素，在需要時(shí)能在盡可能與原來?xiàng)l件接近的條件下使檢定或校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)重現(xiàn)。重抄的記錄不能作為原始記錄，也不能作為其承擔(dān)法律責(zé)任的憑證。在重抄過程中很容易發(fā)生錯(cuò)漏，導(dǎo)致結(jié)果不可靠。必須記錄客觀事實(shí)，直接觀察到的現(xiàn)象，記錄讀取的數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)處理的過程，不得虛構(gòu)記錄，偽造數(shù)據(jù)。證書、報(bào)告在各種執(zhí)法活動(dòng)中是重要憑證，而證書、報(bào)告是依據(jù)原始記錄編制的，因此必須保證原始記錄的真實(shí)和信息的完整。為此，必須使用按規(guī)定設(shè)計(jì)的記錄格式；記錄要有編號、頁號；要包含足夠的信息；要符合記錄書寫要求和修改要求；要按規(guī)定在原始記錄上親筆簽名；按規(guī)定的保存期限妥善保存。

【案例】某實(shí)驗(yàn)室的主任認(rèn)為，職業(yè)道德只是每個(gè)人的自覺行為，單位集體發(fā)揮不了什么作用。計(jì)量技術(shù)人員只要遵守法律法規(guī)，完成好計(jì)量檢定和校準(zhǔn)工作，就可以保證實(shí)驗(yàn)室的良好運(yùn)行。

【案例分析】一些實(shí)驗(yàn)室對職業(yè)道德的認(rèn)識有待提高。遵守法律法規(guī)，搞好本職工作是從事一項(xiàng)工作的基本要求。愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會，努力在工作中做一個(gè)好建設(shè)者，應(yīng)該成為每個(gè)從業(yè)人員的道德要求。法律法規(guī)和道德規(guī)范是注冊計(jì)量師良好行為的基礎(chǔ)。實(shí)驗(yàn)室在加強(qiáng)法制教育的同時(shí)，也要大力加強(qiáng)社會主義道德教育。每個(gè)人遵守職業(yè)道德會使社會更加和諧。社會的安定、和諧，需要法律和道德的雙重力量進(jìn)行維護(hù)。在加強(qiáng)法制建設(shè)的同時(shí)，也應(yīng)大力加強(qiáng)社會主義道德建設(shè)。

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