教師資格面試試講10大丟分點，這樣表現(xiàn)一定扣分!

試講是教師招聘的常考形式以及教師資格證面試的必考項，它不僅考察考生的專業(yè)知識掌握能力，還檢測儀態(tài)儀表、應(yīng)變能力、互動能力等。試講短短的10分鐘要考察這么多細(xì)節(jié)，一不留神就會掉進“大坑”，被考官看出破綻。下面小冠整理了試講十大丟分點，快看起來吧!

1、開場語速過快，急著表現(xiàn)自己，或準(zhǔn)備了太多的話，怕時間不夠噼里啪啦的進行描述，完全不顧考官是否聽得懂聽得清。

開場非常重要，是給考官的第一印象，也就是心理學(xué)中所講的首因效應(yīng)。如果首因效應(yīng)的效果好，會引起暈輪效應(yīng)。所以，大家不容忽視這一細(xì)節(jié)。

2、穿太暴露的衣服，或可愛萌萌噠的衣服。

穿著方面，要注意自己在考場的兩重身份：即考生和未來的教師，因此穿著就要符合這兩身份——不要太低齡或太性感。

3、沒有互動，考官感受不到課堂氛圍。

模擬試講沒有學(xué)生，但要當(dāng)做有學(xué)生，即“此時無生勝有生”。教師需要有很強的表演性，即一個人的講課，卻要讓評委感覺你就是在給學(xué)生上課，課堂的熱烈氣氛、學(xué)生的反應(yīng)等都要表現(xiàn)出來。

4、對學(xué)生的反饋都是“回答的很好，請坐”。

這種評價不僅單調(diào)，而且不太符合實際提問。建議提問和評價要提前設(shè)計。要把學(xué)生的回答先預(yù)設(shè)好，再轉(zhuǎn)述出來。同時，學(xué)生能否回答出來，回答的完整與否，都要先預(yù)設(shè)好，還要多樣化，不能讓人覺得所有學(xué)生都是那么配合你，而且每個學(xué)生都回答的那么完美。

5、縮在黑板的一角，不敢直視考官。

在試講的過程中，也要注意走位。特別是提問的時候，可以位移大點，從左邊到右邊;或者指著黑板講課時也要注意左邊和右邊的位移。這樣才能不會忽略一部分學(xué)生，而照顧到全班學(xué)生。

6、10分鐘的時間，講不完所有的東西，講到那就算哪。

如果這樣，肯定會影響分?jǐn)?shù)，除非是你在講課過程中評委打斷了你，覺得已經(jīng)了解了你，這樣的話沒講完就沒關(guān)系。

即使你講一篇文言文，打算只講一段，那么這一段內(nèi)容你在試講時也必需要有這五個完整的環(huán)節(jié)。

不管你打算講多少內(nèi)容，整個試講環(huán)節(jié)是需要有完整性的。

試講環(huán)節(jié)

試講環(huán)節(jié)基本包括這五個方面：導(dǎo)入環(huán)節(jié)、新授環(huán)節(jié)、鞏固環(huán)節(jié)、小結(jié)環(huán)節(jié)、布置作業(yè)環(huán)節(jié)(根據(jù)科目而定)。

7、新課導(dǎo)入提的問題太普通。

導(dǎo)入技能就是要大家設(shè)計一個新穎的導(dǎo)入，能引起學(xué)生興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)欲望。試講的導(dǎo)入要提前設(shè)計，不能太過隨意。

8、板書字太丑。

板書是大家在講課中唯一留在評委面前的東西，所以不能太平凡——或者太丑。整潔和重點突出的板書有利于學(xué)生把握本節(jié)課內(nèi)容的精華。

如果字太丑的同學(xué)可以考慮畫圖表避免尷尬。

9、頻頻看時間，感覺很慌張。

看時間時，大家可以在手腕帶塊手表，在指板書或者寫板書時瞟一眼時間，不要太明顯的表現(xiàn)出來。

如果考場要求禁止攜帶手表，也沒關(guān)系。每個環(huán)節(jié)快到時間時考官會及時提醒。

10、發(fā)現(xiàn)講錯了知識點便打斷了教學(xué)，回頭重新講。

講錯知識點時，可以引導(dǎo)學(xué)生來思考自己的講述。然后提問，圓場。

面試現(xiàn)場可能會出現(xiàn)各種各樣的突發(fā)狀況，但無論發(fā)生了什么，一定提醒自己不要慌，冷靜、淡定的處事體現(xiàn)了教師的強大心理素質(zhì)，也會給你加分哦~

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（責(zé)任編輯：）

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