為促進(jìn)我市幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，確保幼兒接受有質(zhì)量的學(xué)前教育。市政府決定招聘一批幼兒園教師充實(shí)到市各鎮(zhèn)公辦中心幼兒園工作，為做好本次教師招聘工作，制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立招聘鎮(zhèn)中心幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）。其組成人員如下：

　　組長(zhǎng)：黃小平（市政府副市長(zhǎng)）

　　副組長(zhǎng)：王孝云（市政府副市長(zhǎng)）

　　成員：陳晗（市政協(xié)副主席、市教育局局長(zhǎng)）

　　李寧（市政府辦公室主任）

　　蔡冰晶（市監(jiān)察局局長(zhǎng)）

　　唐敏智（市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

　　朱武雄（市教育局黨組書(shū)記）

　　歐明智（市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任）

　　沈春強(qiáng)（市財(cái)政局局長(zhǎng)）

　　文竟清（市紀(jì)委監(jiān)察局派駐組組長(zhǎng)）

　　唐躍成（市保密局局長(zhǎng)）

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)招聘的具體工作，由唐敏智兼任辦公室主任，成員從有關(guān)部門(mén)抽調(diào)人員組成。

　　二、招聘名額及崗位設(shè)置

　　本次招聘鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位70名（其中園長(zhǎng)10名、教師60名），崗位設(shè)置見(jiàn)附表。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象。

　　1.具有幼兒園教師資格的中等師范學(xué)校幼師專業(yè)畢業(yè)生或具有幼兒園教師資格的大專以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　2.應(yīng)聘園長(zhǎng)的，須具有5年以上幼兒園教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

　?。ǘ┱衅笚l件。

　　1.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服從組織安排；

　　2.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作；

　　3.身體健康、儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.年齡限35周歲以下（即1978年9月1日后出生）；

　　5.服務(wù)期未滿的特崗教師不得報(bào)考；

　　6.園長(zhǎng)崗位限海南戶籍人員報(bào)考；幼兒園教師崗位限萬(wàn)寧戶籍或萬(wàn)寧生源人員報(bào)考。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、面試、體檢、政審、擇優(yōu)聘用、簽訂合同的程序，進(jìn)行公開(kāi)招聘。

　　（一）公告。

　　由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)海南日?qǐng)?bào)、萬(wàn)寧市電視臺(tái)、萬(wàn)寧市政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘啟事。

　　（二）報(bào)名。

　　1.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位（園長(zhǎng)或教師崗位），按崗位進(jìn)行招聘。

　　2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　3.報(bào)名時(shí)間：另行通知。

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)寧市人力資源和社會(huì)保障局（市黨政辦公大樓三樓）

　　5.聯(lián)系人：吳學(xué)科聯(lián)系電話：18089898938

　　6.報(bào)名須提交的材料：

　?。?）萬(wàn)寧市招聘幼兒園教師報(bào)名表；

　?。?）身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)等（驗(yàn)原件收復(fù)印件）；

　?。?）戶籍所在地的縣級(jí)以上計(jì)生部門(mén)提供計(jì)劃生育證明；

　?。?）應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)鑒定表；

　?。?）在編人員應(yīng)聘的，由所在單位主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明；

　?。?）近期免冠同底2寸彩色相片2張。

　　注：報(bào)名表、思想表現(xiàn)鑒定表可從網(wǎng)站公告附件中下載。

　　（三）考試。

　　1.考試方式

　　（1）考試分筆試和面試，筆試采取閉卷考試形式，面試采取授課和答問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。

　?。?）根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘名額1：2的比例確定參加面試人選（最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試），若報(bào)名參加筆試人數(shù)達(dá)不到此比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組討論后適當(dāng)調(diào)整招聘名額。

　　2.考試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3.考試內(nèi)容

　?。?）筆試內(nèi)容：考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、新課程改革和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，適應(yīng)幼兒園教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。筆試試題分為園長(zhǎng)崗位和教師崗位兩類。筆試命題和評(píng)分由領(lǐng)導(dǎo)小組委托省內(nèi)有資質(zhì)的部門(mén)負(fù)責(zé)。

　　以上筆試科目均不指定參考資料。

　?。?）面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)基本功。面試命題和評(píng)分由領(lǐng)導(dǎo)小組委托省有關(guān)專家負(fù)責(zé)。

　　4.考試成績(jī)。

　　筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6：4計(jì)入綜合成績(jī)?？忌P試和面試成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　?。ㄋ模w檢。

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按招聘名額1：1的比例確定為擬聘用人選進(jìn)行體檢。（綜合成績(jī)相同的，取筆試高分者）。

　?。ㄎ澹┱徔疾?。

　　主要考察報(bào)考人員在校或待業(yè)期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育等方面情況，包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)的情況。

　?。┻x擇聘用單位。

　　對(duì)經(jīng)體檢、政審考察合格的擬聘用人選，進(jìn)行張榜公布名單，并通知選擇聘用單位。選擇聘用單位采取個(gè)人自愿、高分者優(yōu)先的原則，根據(jù)招聘名額，按綜合成績(jī)從高分到低分順序由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。

　?。ㄆ撸┢赣?。

　　由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)聘用人選和聘用單位進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)市政府批準(zhǔn)后予以聘用。公示期間，若有群眾提出異議，一經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件者，一律不予聘用。若有自愿放棄或取消聘用資格的，則按高分到低分遞補(bǔ)空缺。

　?。ò耍┡嘤?xùn)上崗。

　　對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后安排到相應(yīng)的幼兒園任教。

　　五、待遇

　?。ㄒ唬┕べY待遇：按我市現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政發(fā)放。

　　（二）試用期內(nèi)執(zhí)行大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿，執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期間不予入編；試用期滿，經(jīng)考核合格后，給予入編。

　　（三）試用期滿后，被聘用的教師應(yīng)在所聘單位服務(wù)5年以上方能申請(qǐng)流動(dòng)。

　　六、工作經(jīng)費(fèi)

　　招聘工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政核撥。

　　七、紀(jì)律和要求

　?。ㄒ唬┱衅割I(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作人員須嚴(yán)守工作紀(jì)律，做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)，避免紕漏。

　　（二）招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，全體工作人員在招聘工作中必須嚴(yán)守工作程序，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘方案》規(guī)定的報(bào)考對(duì)象及條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　?。ㄈ┓舶l(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其聘用資格。

　　本次招聘教師工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：萬(wàn)寧市招聘鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位設(shè)置表

附件：萬(wàn)寧市招聘鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位設(shè)置表
序號(hào)	單 位 名 稱	辦學(xué)規(guī)模		招聘崗位			備注
		班	人	小計(jì)	教師	園長(zhǎng)
1	萬(wàn)城鎮(zhèn)中心幼兒園	12	360	13	12	1
2	大茂鎮(zhèn)中心幼兒園	6	180	7	6	1
3	長(zhǎng)豐鎮(zhèn)中心幼兒園	12	360	13	12	1
4	東澳鎮(zhèn)中心幼兒園	12	360	13	12	1
5	北大鎮(zhèn)中心幼兒園	9	270	10	9	1
6	和樂(lè)鎮(zhèn)中心幼兒園	9	270	10	9	1
7	龍滾鎮(zhèn)中心幼兒園	9	270	1		1
8	山根鎮(zhèn)中心幼兒園	6	180	1		1
9	南橋鎮(zhèn)中心幼兒園	6	180	1		1
10	三更羅鎮(zhèn)中心幼兒園	6	180	1		1
合 計(jì)		87	2610	70	60	10

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