2013年林西縣招聘中小學(xué)教師工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決教師緊缺問題，經(jīng)縣編委會研究決定，擬招聘一批中小學(xué)教師，為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

共招聘教師40名(漢語言授課畢業(yè)生)。

1、中學(xué)教師6人。其中：語文1人，數(shù)學(xué)2人，英語2人，地理1人。

2、小學(xué)教師34人。其中：基礎(chǔ)學(xué)科職位25人，(含定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目生”和大學(xué)生退役士兵8名);

專業(yè)學(xué)科職位：音樂4人，美術(shù)3人，體育2人。

3、定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目生”和大學(xué)生退役士兵8人。

六類服務(wù)基層項(xiàng)目生是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作(簡稱“大學(xué)生村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃(簡稱“三支一扶”)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(簡稱“西部計劃”)、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃(簡稱“社區(qū)民生志愿者”)、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃(簡稱“特崗教師”)、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃(簡稱“儲備人才”)。

三、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。

(二)熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)年齡30周歲以下(1983年1月1日及以后出生)，身體健康。

(四)學(xué)歷和教師資格要求：

1、中學(xué)教師職位：必須具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的師范類專業(yè)畢業(yè)生，并取得初級中學(xué)以上層次與所學(xué)專業(yè)相對應(yīng)的教師資格證。

2、小學(xué)教師職位：應(yīng)具有普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷并取得小學(xué)(幼兒園)以上層次教師資格證。

學(xué)歷需通過國家教育部中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn認(rèn)證，教師資格需通過中國教師資格網(wǎng)http://www.jszg.edu.cn認(rèn)證，無上述認(rèn)證者不予報名。

(五)專業(yè)要求

1、報考中學(xué)教師職位的，所學(xué)專業(yè)和教師資格與所報職位專業(yè)要求相符;

2、報考小學(xué)音樂、體育、美術(shù)職位的，所學(xué)專業(yè)和教師資格與報職位專業(yè)要求相符;

3、報考小學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科職位的，專業(yè)不限，須具備教師資格證。

(六)戶籍要求

1、報考中學(xué)職位戶籍不限;

2、報考小學(xué)職位，考生限林西縣戶籍，即：入學(xué)前戶籍為林西縣或2013年8月26日前(含8月26日)戶籍遷入到林西縣的普通高校畢業(yè)生。

3、在我縣服務(wù)期滿的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”考生，報考此次招聘的定向職位，不受戶籍限制。

4、報考定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的人員，必須是截止2013年8月30日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或林西籍退役大學(xué)生士兵。

(七)下列人員不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職及正在立案調(diào)查的人員;

2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

3、2014年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;

4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、政策加分及優(yōu)惠政策

1、全日制畢業(yè)研究生，除小學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科外，專業(yè)(研究生所學(xué))對口、具有教師資格證，符合本公告招聘條件的，經(jīng)資格審查合格后，免試進(jìn)入體檢，體檢考核合格后，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)其專業(yè)情況進(jìn)行聘用。

2、加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績加權(quán)前加2.5分。(符合加分政策人員除出具本人及父母戶口本、身份證以外，還需出具戶籍所在地派出所戶籍證明一份)。

五、招聘程序及時間安排

(一)發(fā)布公告

2013年8月26日至2013年9月1日，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、林西縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.lxrsj.cn)發(fā)布公告。

(二)報名事項(xiàng)

1、報名時間：2013年9月2日至9月6日。

2、報名地點(diǎn)：林西縣人力資源和社會保障局一樓勞動監(jiān)察大廳

3、報名時所需證件資料

(1)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、戶口本、學(xué)生檔案及打印的學(xué)歷、教師資格網(wǎng)上查詢信息等缺一不可。

(2)近期同底版2寸免冠照片5張以及填寫好的《林西縣2013年招聘專任教師報名登記表》。(在林西縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.lxrsj.cn)中下載)

(3)報考服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵定向職位的考生，需提供在林西縣服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)項(xiàng)目證書或林西籍大學(xué)生退役士兵證書原件和復(fù)印件。

4、報考比例：各招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)至少應(yīng)達(dá)到1：4的比例，未達(dá)到招聘比例的職位(含服務(wù)林西的“六類人員”及林西籍退役大學(xué)生士兵定向崗)，將招聘計劃調(diào)整到非定向小學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科職位。

5、資格審查：由縣紀(jì)檢監(jiān)察、縣教育局、縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)對報名者進(jìn)行資格審查。

6、收費(fèi)

報名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費(fèi)50元。

1.2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報考免收報名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)。

2.2012年畢業(yè)生報名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)減半收取。

3.貧困生報考免收報名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)：

(1)持有《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《特困職工優(yōu)待證》家庭的大學(xué)生。

(2)持有《農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障金領(lǐng)取證》或經(jīng)民政、扶貧部門認(rèn)定的農(nóng)村牧區(qū)特困救助范圍內(nèi)家庭的大學(xué)生。

(3)經(jīng)教育部門認(rèn)定在校期間有生源地助學(xué)貸款、國家助學(xué)貸款的大學(xué)生。

(4)經(jīng)民政、殘聯(lián)部門認(rèn)定的烈士子女、貧困殘疾人家庭的大學(xué)生。

(5)經(jīng)各高校認(rèn)定和建檔，因各類不可預(yù)見性事件致經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生。

以上符合減免政策人員需提供相關(guān)證件原件、復(fù)印件，并填寫《符合減免報名費(fèi)人員情況登記表》。

六、筆試

1、考試時間：2013年9月8日上午8：30-10：30(地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

2、分值：筆試分?jǐn)?shù)滿分100分。

3、筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識。

七、面試(說課)

1、按照每個職位筆試成績從高到低的順序和各招聘職位計劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，末位成績并列的全部進(jìn)入面試。

2、面試分?jǐn)?shù)滿分100分，按所報職位分別進(jìn)行。報考中學(xué)職位的考生面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科高三學(xué)段任意一課，報考小學(xué)音、體、美職位的考生面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科三年級任意一課，報考小學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科的考生面試內(nèi)容為三年級語文任意一課。

3、面試時間、地點(diǎn)見面試證。

八、總分計算

筆試成績和面試成績各按40%和60%記入總分(小數(shù)點(diǎn)按四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后三位)。按競聘職位從高分到低分排列名次，確定擬聘人員，末位成績并列者另行加試確定擬聘用人員。

考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試(說課)成績×60%

九、體檢

參照國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，到指定醫(yī)院對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。

十、公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時間為7天。

十一、聘用

1、聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格由人力資源和社會保障局辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格的，取消聘用資格。

2、簽訂聘用合同，由人社部門鑒證。

3、對公示期間體檢不合格、不符合招聘條件、考試舞弊或不服從分配的，取消其聘用資格，按成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

十二、組織實(shí)施

招聘工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排和落實(shí)。

本次面向社會招聘教師，任何單位和個人不得以人力資源和社會保障局名義舉辦考試輔導(dǎo)班。

本實(shí)施方案由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：1、招聘教師計劃職位表.xls

2、招聘教師報名表.xls

3、報名費(fèi)減免表.doc

（責(zé)任編輯：中大編輯）