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聯(lián)系方式 400-18-8000
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正;
?。ㄈ?8周歲以上、35周歲以下(1977年11月21日以后出生);
?。ㄋ模釔劢逃聵I(yè),具有良好的教師職業(yè)道德;
?。ㄎ澹┚哂姓B男?a href='//www.remotepmconsultant.com/ziliao/36103610799.html' target='_blank' class='blue'>職責(zé)的身體條件;
?。?a href='//www.remotepmconsultant.com/youer/' target='_blank' class='blue'>幼兒園教師要求具有全日制普通中等專業(yè)學(xué)校中專及以上學(xué)歷,幼兒園及以上教師資格證書和二級乙等及以上普通話等級證書;小學(xué)教師要求具有全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷,小學(xué)及以上教師資格證書和二級乙等及以上普通話等級證書;中學(xué)教師要求具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,初級中學(xué)及以上教師資格證書和二級乙等及以上普通話等級證書;
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.因違法、違紀(jì)正被查處的;
5.在公務(wù)員招考或各類考試中有嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
6.法律規(guī)定不得錄用其他情形的人員。
新進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位工作未滿2年(含試用期)的在編人員不得報考。本次招考所涉及的年齡、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2013年11月21日為截止日期,年限按足年足月累計。
二、招聘程序
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1.報名方式:本次考試采取現(xiàn)場和電子郵件報名的形式,每人只能報考一個崗位,不得重報;
2.報名時間: 2013年11月21日起至2013年12月6日止(國家法定節(jié)假日和公休假期休息);
3.電子郵箱地址:gkqgzb@126.com;
4.報名地點:防城港市港口區(qū)人力資源和社會保障局三樓公招辦301室(防城港市港口區(qū)漁洲城漁洲路);
5.聯(lián)系人:黃進(jìn)成、廖珊、黃曉、謝宗凱、黃思月;
6.聯(lián)系電話:0770-2862303、0770-2861177;
7.報名需提交材料:
?、努F(xiàn)場報名:符合條件的報考人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及從業(yè)資格證等材料,屬于機關(guān)事業(yè)單位在編人員的須提供單位同意報考的證明。所提供的材料均為原件,同時提供復(fù)印件各一份,另交近期同底1寸正面免冠彩色照片3張,《報名登記表》一份。
?、齐娮余]件報名:符合條件的報考人員在防城港人才網(wǎng)、港口區(qū)黨建網(wǎng)上下載《報名登記表》按要求填寫好后,發(fā)至gkqgzb@126.com郵箱,經(jīng)公招辦審核通過并回復(fù)郵件后,為報名成功。請在12月9日前(國家法定節(jié)假日和公休假期休息),持本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及從業(yè)資格證等材料,屬于機關(guān)事業(yè)單位在編人員的須提供單位同意報考的證明。所提供的材料均為原件,同時提供復(fù)印件各一份,另交近期同底1寸正面免冠彩色照片3張,《報名登記表》一份。
報考人員報考時所填寫內(nèi)容正確無誤,所提供的信息真實有效。如有虛假,所產(chǎn)生的一切后果,均由報考者本人負(fù)責(zé),在聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。
7.報名考試收費:
報名考試收費60元,其中報名費10元、考試費50元(按防城港市港口區(qū)政府物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
?。ǘ┵Y格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)本系統(tǒng)招聘的現(xiàn)場報名及電子郵件報名、資格審查等工作,工作人員要嚴(yán)格按照招聘公告公布的崗位條件對報名人員進(jìn)行資格審查,對符合報考條件的,不得拒絕報考;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。如審查不嚴(yán)造成失誤的,由招聘單位主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2013年12月26日至27日報考人員持本人身份證、交費收據(jù)到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
報名截止后,報考人數(shù)不足1:3比例的崗位原則上不予開考。不達(dá)到開考比例,但確需在今年補缺的崗位,須報防城港市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意后方可開考。對確定不開考的崗位,報考人員可以改報其他符合條件的崗位或退還報名費。
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考試分為筆試和面試兩部分,筆試成績占總分40%,面試成績占總分的60%。由港口區(qū)公招辦統(tǒng)一組織,并委托相關(guān)部門進(jìn)行命題。
1、筆試: 筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。
?。?)考試時間:2013年12月29日。
?。?)考試地點:詳見《準(zhǔn)考證》。
?。?)考試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)等綜合理論知識,教育法規(guī)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)及時事政治等內(nèi)容(考試不指定專門用書)。
?。?)筆試合格分?jǐn)?shù)線及筆試成績公布:
根據(jù)筆試總體水平和招聘職位的情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線及筆試成績在防城港人才網(wǎng)、港口區(qū)黨建網(wǎng)上公布,時間待定。
2、面試:教師崗位面試采取試教方式進(jìn)行,總分為100分。
(1)確定面試人選:①在筆試合格成績的基礎(chǔ)上,每個崗位按照1:3的比例,從高分到低分順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時,同時確定為進(jìn)入面試范圍人選。②因報名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,個別崗位達(dá)不到面試比例,又確需進(jìn)人的,須報防城港市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意后方可進(jìn)行面試。③出現(xiàn)自愿放棄面試資格人員的,應(yīng)從報考同一崗位、筆試成績合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。④進(jìn)入面試人員名單在防城港人才網(wǎng)、港口區(qū)黨建網(wǎng)上公布。
?。?)面試時間:待定。
?。?)面試地點:另行通知。
?。?)面試內(nèi)容:主要考察實際教學(xué)的綜合能力,主要包括面試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、舉止儀表、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、臨場應(yīng)變和語言表達(dá)能力等,不指定專門面試用書。。
?。?)面試分值滿分為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽兌歼_(dá)不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
?。?)面試實行嚴(yán)格的驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加面試。
三、體檢和考核
?。ㄒ唬w檢和考核人員確定
面試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績40%+面試成績60%的綜合得分,從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核體檢人選。總成績相同時,以面試成績高的確定為進(jìn)入考核體檢人選。如果筆試、面試成績都相同時,同時進(jìn)入考核體檢,待考核結(jié)束后,由公招領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。在防城港人才網(wǎng)、港口區(qū)黨建網(wǎng)上公布進(jìn)入考核人員名單。
體檢、考核人員確定后,體檢工作由港口區(qū)公招辦具體負(fù)責(zé),考核工作由港口區(qū)公招辦牽頭,各招聘單位主管部門配合進(jìn)行。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,應(yīng)從報考同一崗位、面試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。
?。ǘw檢(時間待定)
體檢在縣級以上(含縣級)具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由港口區(qū)公招辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織體檢工作,體檢費用由考生自理。
(三)考核(時間待定)
考核主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核結(jié)束后形成書面綜合考核材料,對能否聘用給予考核結(jié)論。
四、公示(時間待定)
港口區(qū)公招辦根據(jù)考試成績、體檢、考核結(jié)果都是合格的人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,在防城港人才網(wǎng)、港口區(qū)黨建網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日,公示期間對擬聘用人員有異議的,由港口區(qū)公招辦負(fù)責(zé)組織調(diào)查核實。
五、聘用審批
擬聘用人選經(jīng)公示后無不良反映的,由港口區(qū)公招辦填寫《港口區(qū)2013年公開招聘學(xué)校教師聘用呈批表》,并附公示說明材料,提交招聘單位主管等部門進(jìn)行審核,呈報港口區(qū)委、區(qū)人民政府審批。
六、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)各招聘單位主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
(四)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實,須解除聘用合同,予以清退。
七、其他
(1)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。?)本次考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)》設(shè)置。
附件:1、港口區(qū)2013年公開招聘教師計劃表
2、港口區(qū)2013年公開招聘教師報名登記表
港口區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年11月13日
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
(責(zé)任編輯:中大編輯)