全縣共招聘普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生67人(具體崗位見附表)。

二、招聘條件

1、國家普通高校全日制應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。報(bào)考寧城職教中心專業(yè)教師崗位應(yīng)具有與所報(bào)崗位相應(yīng)專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的寧城籍畢業(yè)生;報(bào)考小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師崗位應(yīng)具有音樂、體育、美術(shù)專業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷的寧城籍畢業(yè)生。報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位應(yīng)具有語文、數(shù)學(xué)專業(yè)或其他相近專業(yè)的專科及以上學(xué)歷的寧城籍畢業(yè)生。

2、在我縣工作的符合條件的項(xiàng)目生(如特崗教師、“三支一扶”人員等)也可以報(bào)考，服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目生不受學(xué)歷、年齡限制。

3、年齡限制在 30周歲以下(1983年1月1日后出生)。

4、非師范類畢業(yè)生除具有相應(yīng)的學(xué)歷外，還應(yīng)有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書。

三、招聘程序

(一) 報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年3月10日至4月15日

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧城縣教育局人事股

聯(lián)系電話：0476-4230070

3、報(bào)名所需證件資料：

﹙1﹚師范類和非師范類往屆生持畢業(yè)證、教師資格證、身份證;

﹙2﹚師范類應(yīng)屆生持學(xué)生證、身份證、畢業(yè)學(xué)校開具的注明畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否師范類等內(nèi)容的證明材料;

﹙3﹚每位報(bào)考者須交兩張近期二寸免冠照片;筆試入圍后交學(xué)生檔案。

(4)寧城籍畢業(yè)生除帶上述資料外，還要帶高中學(xué)校開具的班主任或主要學(xué)科教師簽字、校長簽字并加蓋學(xué)校公章的證明材料，證明材料要注明學(xué)生籍貫、家長情況、是否寧城考生、在高中學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)間、考入的高校、所學(xué)專業(yè)等內(nèi)容;帶本人戶口本或公安局出具的戶籍證明和家長的戶口本。

(5)服務(wù)期滿的項(xiàng)目生帶人社局出具的關(guān)于服務(wù)期滿的證明材料。

(6)對提供虛假證明材料的一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

4、報(bào)考崗位：每人只允許選擇一個(gè)崗位填報(bào)。

5、報(bào)考比例：各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)至少應(yīng)達(dá)到實(shí)際招聘崗位人數(shù)的3倍，未達(dá)到招考比例的崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況決定，如有剩余名額按序增補(bǔ)到小學(xué)語文和數(shù)學(xué)崗位。

(二)基礎(chǔ)能力測試(筆試)

1、時(shí)間：4月20日上午8：30—11:00。

2、分值：筆試分?jǐn)?shù)100分，其中專業(yè)知識(shí)占80%左右、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)占20%左右。

3、內(nèi)容：高中教師崗位以大學(xué)和高中階段本專業(yè)知識(shí)為主，加教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí);小學(xué)教師崗位以所報(bào)崗位以初中和小學(xué)教材內(nèi)容為主，加教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)。

(三)業(yè)務(wù)能力展示(試講)

1、按各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入試講人數(shù)1：2的比例和每個(gè)崗位參考人員筆試成績由高到低的順序確定試講人員。

2、試講分?jǐn)?shù)滿分100分。試講人員按所報(bào)類別分別講高中一年級相應(yīng)學(xué)科的一節(jié)課、小學(xué)四年級相應(yīng)學(xué)科的一節(jié)課。試講采用先攝像、后評課的辦法。

(四)政策加分

截止報(bào)考結(jié)束日服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目生在筆試成績加權(quán)前加2分，蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族在筆試成績加權(quán)前加2分，如果同時(shí)符合上述兩項(xiàng)加分條件，兩項(xiàng)累計(jì)在筆試成績加權(quán)前加3分。

(五)總分計(jì)算辦法

筆試成績和試講成績各按50%記入總分(尾數(shù)按四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按競聘崗位從高分到低分排列名次，確定擬聘人員(擬聘用人員最后一名成績出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入體檢，體檢均合格者一同聘用)。

(六)體檢

擬聘人員必須參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

四、聘用

1、領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位數(shù)和應(yīng)聘者的總成績由高到低依次聘用。

2、聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的畢業(yè)生見習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)人社局、教育局共同考核合格的由人社部門辦理正式聘用手續(xù)，納入全額編制管理。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

附:2013年招聘教師崗位設(shè)置表.xls

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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