包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)等專業(yè)教師和管理人員招聘工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步解決學(xué)院各崗位人員不足的問(wèn)題，充實(shí)教學(xué)和管理崗位力量，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升整體素質(zhì)，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照《包頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作將在包頭市公務(wù)員局全程的監(jiān)督指導(dǎo)下，由學(xué)院具體組織實(shí)施。成立包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘日常工作。

三、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)等專業(yè)教師和管理人員共5人，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)等專業(yè)教師和管理人員招聘計(jì)劃》。

四、招聘方式

本次招聘工作采取在學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)、郵寄和電子郵件(bzyrsc@126.com)的方式接收應(yīng)聘人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過(guò)試講、答辯等程序進(jìn)行考核。

五、招聘的專業(yè)和人數(shù)、應(yīng)聘條件

(一)招聘的專業(yè)和人數(shù)

1.管理崗位，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)全日制碩士研究生2人。

2.教師崗位，會(huì)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易、金融學(xué)、商務(wù)專業(yè)全日制碩士研究生2人。

3.實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師崗位，車輛工程專業(yè);本科及以上學(xué)歷;具有企業(yè)工作經(jīng)歷的高級(jí)工程師或高級(jí)技師1人。

(二)應(yīng)聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.碩士研究生應(yīng)聘者年齡在30周歲以下(博士學(xué)歷可放寬到45周歲以下);高技能人才應(yīng)聘者年齡在45周歲以下;

5.具有適應(yīng)教師崗位要求的身體條件(參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);

6.崗位所要求的其他條件，詳見(jiàn)《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)等專業(yè)教師和管理人員招聘計(jì)劃》。

六、實(shí)施步驟

招聘工作分發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢和考核、公示、聘用等六個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及相關(guān)高等院校的招聘信息網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。發(fā)布內(nèi)容包括報(bào)名時(shí)間及要求、招聘人數(shù)、招聘崗位、招聘條件等其他事宜。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名組織工作由包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)。

1.報(bào)名方式

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄和電子郵件(bzyrsc@126.com)的方式接收應(yīng)聘人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦等相關(guān)資料。

2.提交資料

應(yīng)聘人員須保證提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，凡因提交資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

資料包括：應(yīng)聘人員信息登記表(包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站下載專區(qū)下載)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、及畢業(yè)成績(jī)單(加蓋畢業(yè)院校公章)等有效證件的復(fù)印件，自薦簡(jiǎn)歷，2張同底色2寸近期正面免冠彩色照片。

3.報(bào)名時(shí)間

2013年11月13日—11月20日(不含星期六、日)上午8:00-12:00、下午2:30-5:30。

4.報(bào)名地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處人才開(kāi)發(fā)調(diào)配科(建華路校區(qū)辦公樓311房間)。

郵寄地址：包頭市青山區(qū)建華路15號(hào)，包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，郵編：014035。

聯(lián)系人：李玉霞、蘇亮、侯玉，聯(lián)系電話：0472-6918627。

5.資格審查

報(bào)名結(jié)束后學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布資格審查結(jié)果。

(三)面試

面試考核將采取試講或答辯的方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)要素包括：專業(yè)理論知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)方法與手段、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力與儀態(tài)儀表風(fēng)貌等。根據(jù)面試考核結(jié)果，按照總成績(jī)高低擇優(yōu)錄用。

(四)體檢、考核

按照各崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

1.體檢

參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格或弄虛作假者，取消聘用資格，空余崗位在其他參加面試人員中由高分到低分依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

2.考核

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求及個(gè)人政審情況，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)和綜合素質(zhì)情況。

(五)公示

對(duì)體檢和考核合格人員名單，在包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為3天。

(六)聘用審批

公示結(jié)束后，報(bào)包頭市公務(wù)員局審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月;試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。

七、咨詢方式

咨詢電話：包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0472-6918627。

本次公開(kāi)招聘工作全程由包頭市公務(wù)員局和學(xué)院紀(jì)檢部門參與監(jiān)督，舉報(bào)電話：0472-6918622。

　包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)等專業(yè)教師和管理人員招聘計(jì)劃.xls

注：1.全日制應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生;

2.碩士研究生，30歲及以下;有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.研究生專業(yè)與本科專業(yè)需一致或相近;普通話表達(dá)清晰，身體條件能夠勝任教師崗位。

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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