根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）及《中共威寧自治縣委關(guān)于貫徹落實(shí)<中共貴州省委關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定>的實(shí)施意見（試行）》（威黨發(fā)[2014]2號(hào)）文件精神和要求，經(jīng)2014年3月28日第六次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議及2014年4月22日縣委常委會(huì)議審議通過(guò)，并經(jīng)2014年4月22日自治縣十六屆人大常委會(huì)第44次主任會(huì)議審議決定，省人力資源和社會(huì)保障廳同意，威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘200名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘原則
　?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
　?。ㄈ﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
　　二、招聘名額及崗位
　　根據(jù)工作需要，公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園教師200名，具體專業(yè)見《威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園教師崗位一覽表》（附表1）。
　　考生具體聘用單位按應(yīng)聘該崗位中具體崗位代碼的考生考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗。選崗時(shí)間、具體單位另行通知。
　　三、招聘條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，無(wú)違法違紀(jì)記錄，志愿到威寧自治縣從事幼兒園教育教學(xué)工作；
　　2、遵紀(jì)守法、品行端正；
　　3、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
　　4、身體健康、無(wú)傳染性疾病和家庭精神病史，符合應(yīng)聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；
　　5、符合應(yīng)聘崗位職責(zé)要求的其它具體資格和條件。
　?。ǘ﹫?bào)名資格條件
　　1、中等職業(yè)學(xué)校及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生《畢業(yè)證書》須市級(jí)以上教育行政主管部門驗(yàn)印；
　　2、報(bào)考崗位專業(yè)詳見崗位一覽表；
　　3、往屆畢業(yè)生需具有相應(yīng)專業(yè)的幼兒園教師資格證或持有普通話二級(jí)甲等及以上證書；應(yīng)屆畢業(yè)生需在聘用前提供相應(yīng)專業(yè)的幼兒園教師資格證或普通話二級(jí)甲等及以上證書；
　　4、年齡在18周歲以上（1996年7月1日及以前出生）、30周歲（1984年7月1日及以后出生）以下；獲得碩士、博士研究生（非在職）及副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲（1974年7月1日及以后出生）；年齡時(shí)間計(jì)算截止至2014年7月1日；
　　5、其他條件詳見《威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園教師崗位一覽表》。
　　（三）有下列情形的人員不予報(bào)名
　　1、在校期間曾受過(guò)紀(jì)律處分的；
　　2、曾受過(guò)治安處罰或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
　　3、已定向到縣外或定向到本縣具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　4、不能按照招聘程序及時(shí)提供報(bào)名所需材料的；
　　5、服務(wù)期未滿的特崗教師及計(jì)生特崗工作人員；
　　6、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；
　　7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形人員。
　　四、招聘程序
　　（一）報(bào)名
　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2014年5月5日至5月9日。
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處、威寧自治縣中等職業(yè)學(xué)校。
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供《威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園教師報(bào)名表》（附表2、除簽名外的其他內(nèi)容必須打印、不能手填），并提交相關(guān)材料。
　　2、材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
　　（1）威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園教師報(bào)名表；
　?。?）有效居民身份證原件及復(fù)印件；
　?。?）近期一寸彩色同底免冠照片6張；
　　（4）應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表（中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校出具的并蓋紅章的2014年畢業(yè)生花名冊(cè)）原件及復(fù)印件（聘用前必須提供幼兒園教師資格證書或普通話二級(jí)甲等及以上證書、畢業(yè)證書以及個(gè)人學(xué)籍檔案，且畢業(yè)證書專業(yè)必須與報(bào)名時(shí)一致否則取消聘用資格）；
　?。?）往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證書、幼兒園教師資格證書或普通話二級(jí)甲等及以上證書原件及復(fù)印件；
　?。?）在職人員須持所在單位或具有管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明（中、小學(xué)、幼兒教師須持縣級(jí)及以上教育行政部門同意報(bào)考證明）。
　　3、報(bào)名要求：
　　每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比須達(dá)到3:1，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，對(duì)該崗位減少或取消。自治縣招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“威寧自治縣人民政府網(wǎng)” 和“威寧教育網(wǎng)”進(jìn)行公布。
　　原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名的，應(yīng)有委托書，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
　　4、報(bào)名費(fèi)100元/人，現(xiàn)場(chǎng)收取。
　?。ǘ┵Y格審查
　　由自治縣招聘工作辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”進(jìn)行公布。
　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
　　（三）考試
　　考試由自治縣招聘工作辦公室組織實(shí)施。
　　1、筆試
　　筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，幼兒專業(yè)教師知識(shí)等，不指定參考資料。筆試時(shí)間：2014年5月18日上午9：00—11：00。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2014年5月16日在威寧自治縣第九中學(xué)（8:30-18:00）。筆試地點(diǎn)：威寧縣城（具體見準(zhǔn)考證）。
　　未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
　　筆試成績(jī)?cè)凇巴幾灾慰h人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”進(jìn)行公布。
　　2、面試
　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
　　面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為幼兒教育工作中的常規(guī)知識(shí)。面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
　　參加面試人員名單、具體面試要求和安排、面試成績(jī)?cè)凇巴幾灾慰h人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”進(jìn)行公布。
　　3、總成績(jī)
　　總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
　　總成績(jī)?cè)凇巴幾灾慰h人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”進(jìn)行公布。
　?。ㄋ模w檢
　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。若招聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?nèi)?xiàng)分別都相同時(shí)，需重新組織面試，第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
　?。ㄎ澹┛疾?
　　體檢合格者列為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，由自治縣招聘工作辦公室報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
　　4、現(xiàn)役軍人；
　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
　　6、被開除公職的人員；
　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
　　8、截止2014年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)材料的人員；
　　9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
　　10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
　?。┕菊衅附Y(jié)果
　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”進(jìn)行七天公示。接受社會(huì)監(jiān)督。
　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
　　對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
　　所有擬聘用人員須在2014年7月31日前把學(xué)籍檔案交威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局，不能提供者，取消聘用資格。
　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
　　五、有關(guān)說(shuō)明
　?。ㄒ唬┕_招聘工作在威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡(jiǎn)稱“自治縣招聘工作辦公室”）組織實(shí)施。
　?。ǘ┘o(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
　　（三）威寧自治縣人民政府網(wǎng)http://www.gzweining.gov.cn,威寧教育網(wǎng)http://61.189.240.76/eduman7/。
　　聯(lián)系電話：0857-6232557（自治縣人社局考試錄用調(diào)配股）
　　0857-6222996（自治縣教育局政工股）
　　監(jiān)督電話：0857-6231070（自治縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）
　　0857-6234212（自治縣紀(jì)委第四紀(jì)工委）
　　六、未定事宜，由自治縣招聘工作辦公室商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
　　本公告由自治縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
　　附表：附件：附表1：威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園教師崗位一覽表.xls
　　附件：附表2：威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園教師報(bào)名表.xls
　　2014年4月28日

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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