湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)建于1950年，是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀等級高校、湖南省示范性高職院校。學院地處岳麓山畔，湘江之濱，緊鄰麓谷國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）文件精神，結(jié)合我院實際，面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體方案公告如下。

　　一、組織領(lǐng)導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導和湖南省供銷合作總社的領(lǐng)導下，學院成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)院組織人事處，具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜。學院紀檢監(jiān)審處全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　?。ǘ﹫猿炙枷胨刭|(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；

　?。ㄈ﹫猿謱W歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。

　　三、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄈ┚邆?a href='//www.remotepmconsultant.com/ziliao/36103610799.html' target='_blank' class='blue'>崗位所需的專業(yè)或技能條件及其他條件；

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　四、招聘崗位、計劃與要求（見附件）

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站及其他相關(guān)媒體，面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫竺麜r間、地點、方式及要求

　　1、報名時間：2014年3月31日—2014年4月11日17時止（休息日除外）。

　　2、報名地點：湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院組織人事處辦公樓403（長沙市岳麓區(qū)雷鋒大道335號）。

　　3、報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。

　　現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，同時請攜帶身份證、學歷學位證、資格證和有關(guān)材料原件、復(fù)印件一式一份，近期同底彩色免冠1寸照片3張等，直接到學院組織人事處報名。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生推薦表、本科和研究生階段成績單（需畢業(yè)學校審核蓋章），直接到我院組織人事處報名。

　　網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者將詳細的個人簡歷和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》發(fā)至電子郵箱zzrenshichu@sina.cn,郵件標題為：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位，并于2014年4月16日17時前將有關(guān)材料的原件交學校組織人事處驗證。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　根據(jù)崗位招聘要求對報名者進行資格審查，通過資格審查的人員名單在學院網(wǎng)站公布。

　　（四）考試方法

　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　2、考試方式：應(yīng)聘崗位要求為教授的崗位：采取面試和考察的方式進行；應(yīng)聘其它崗位：采取面試、試講相結(jié)合的方式進行，按百分制折算綜合成績（其中面試、試講各占綜合成績的50%）。

　　面試：通過資格審查人員全部參加面試。面試主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定試講人選，試講以授課方式進行。

　　考試時間和地點另行通知（凡參加報名的人員請隨時關(guān)注湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站，考試相關(guān)信息將在網(wǎng)站公布）?？荚嚦煽冊谏虅?wù)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。

　?。ㄎ澹w檢與考核

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢與考核人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考核程序，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘人選，報湖南省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用

　　經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇?！?

　　咨詢電話：0731—88117718（陳老師）

　　舉報電話：0731—88137262（學院紀檢監(jiān)審處）

　　附件：湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院2014年度公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　　湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院

　　2014年3月20日

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（責任編輯：中大編輯）