為了進一步加強市直學(xué)校教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《中共湖州市委辦公室湖州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法的通知》（湖委辦〔2004〕9號）文件規(guī)定，結(jié)合湖教人【2013】248號文件精神，市教育局市直學(xué)校面向社會公開招聘教職員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘52個崗位共75人。

　?。ㄒ唬﹫竺緱l件

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　　2、能履行學(xué)校教職工的義務(wù)，遵守紀律，品行端正；

　　3、身體健康。凡報名者需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定；

　　4、符合招考崗位所需的其他條件；

　　5、年齡要求35周歲以下（1979年4月4日及以后出生）。根據(jù)崗位特點和要求，個別崗位適當放寬年齡限制，具體詳見《2014年湖州市教育局直屬學(xué)校公開招聘崗位表》（附件1）；

　　6、具備招聘崗位所要求的專業(yè)。由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位進行審定，并負責具體解釋；

　?。ǘ┱衅笉徫痪唧w要求詳見《2014年湖州市教育局直屬學(xué)校公開招聘崗位表》（附件1）。

　　二、招聘程序與辦法

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　　1、報名全部采用現(xiàn)場報名方式進行；

　　2、報名時間：2014年4月4日（星期五）8:30—16:30；

　　3、報名地點：湖州市人才市場（陵陽路216號）；

　　4、報名時須提交材料：

　　2013年畢業(yè)生提交學(xué)歷證書原件與復(fù)印件1份，獲獎證書、本人身份證（戶籍證明）和1寸近期免冠證件照2張，報考教師崗位的須提交教師資格證書原件和復(fù)印件1份，報考會計崗位的須提交會計從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件1份，報考校醫(yī)崗位的須提交執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件和復(fù)印件1份。

　　2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件與復(fù)印件1份，獲獎證書、本人身份證（戶籍證明）和1寸近期免冠證件照2張；報考教師崗位的須提交師范生證明或者提交教育學(xué)、心理學(xué)省考合格證書（國考合格證書）原件和復(fù)印件1份。

　　有工作經(jīng)歷的人員須提交學(xué)歷證書原件與復(fù)印件1份，獲獎證書、本人身份證（戶籍證明）、工作經(jīng)歷證明和1寸近期免冠證件照2張；報考教師崗位的須提交教師資格證書原件和復(fù)印件1份，報考會計崗位的須提交會計從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件1份，報考校醫(yī)崗位的須提交執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件和復(fù)印件1份。

　　5、同一崗位中報名數(shù)與招聘數(shù)達不到3：1開考比例的，將調(diào)整或取消該崗位招聘（地理教師崗位、建筑類教師崗位、金融學(xué)教師崗位、舞蹈教師崗位以及湖州市衣裳街學(xué)校招聘的崗位最低開考比例為報名數(shù)與招聘數(shù)2：1）。

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　　考試方式：

　　普通教師、骨干教師崗位：由市教育局按照招考崗位專業(yè)要求組織專業(yè)知識筆試和面試（面試分為上微型課和回答問題）。專業(yè)知識筆試、上微型課和回答問題分別采用百分制，滿分為100分。

　　專業(yè)知識筆試后，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定面試對象。

　　面試以后，各崗位按總成績（總成績按照專業(yè)知識筆試占30%、上微型課占50%、回答問題占20%的比例確定）在合格線（60分）及以上的人員中從高分到低分按照招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象（總成績相同的，上微型課得分高的優(yōu)先）。

　　中職專業(yè)課教師、實訓(xùn)指導(dǎo)教師、實驗員：由市教育局按照招考崗位專業(yè)要求組織專業(yè)知識筆試和面試（面試分為上微型課、技能操作和回答問題）。專業(yè)知識筆試、上微型課、技能操作和回答問題分別采用百分制，滿分為100分。

　　專業(yè)知識筆試后，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定面試對象。

　　面試以后，各崗位按總成績（總成績按照專業(yè)知識考試占30%、上微型課占30%、技能操作占30%、回答問題占10%的比例確定）在合格線（60分）及以上的人員中從高分到低分按照招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象（總成績相同的，技能操作得分高的優(yōu)先）。

　　校醫(yī)、會計崗位：由市教育局按照招考崗位專業(yè)要求組織專業(yè)知識筆試和面試。專業(yè)知識筆試、面試分別采用百分制，滿分為100分。

　　專業(yè)知識筆試后按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試對象。

　　面試以后，各崗位按總成績（總成績按照專業(yè)知識筆試得分占50%、面試得分占50%的比例確定）在合格線（60分）以上的人員中從高分到低分按照招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象（總成績相同的，筆試得分高的優(yōu)先）。

　　其他事項：

　　考試時間及考試地點詳見《準考證》。

　　2014年4月21日至23日(8:30—16:30)憑本人身份證到湖州市人才市場（陵陽路216號）領(lǐng)取準考證。

　?。ㄈw檢、考核

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核由招聘單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

　?。ㄋ模┕?、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員（報考校醫(yī)崗位的按總成績從高分到低分由考生選擇用人單位），并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，由招聘學(xué)校與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議）

　　（五）其他

　　除校醫(yī)崗位外，應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將不予安排人員遞補。

　　校醫(yī)崗位遞補的原則是根據(jù)總成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com，公務(wù)員事業(yè)單位招考）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在湖州人才網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

　　1、市教育局（人事處）：0572-2398579；

　　2、市人力社保局（人才開發(fā)辦）：0572-2175933。

　?。ㄈ荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0572-2398579

　　附件：

　　1、2014年湖州市教育局直屬學(xué)校公開招聘崗位表.rar

　　2、湖州市事業(yè)單位公開招聘報名表.rar

　　湖州市教育局

　　2014年3月27日

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