內(nèi)蒙古師范大學(xué)2013年公開招聘工作人員簡章

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家和自治區(qū)有關(guān)政策，優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號)和《關(guān)于印發(fā)2013年度內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群直屬(含部門所屬)事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案的通知》(內(nèi)人社發(fā)[2013]44號)等文件精神，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，2013年內(nèi)蒙古師范大學(xué)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、學(xué)校簡介

內(nèi)蒙古師范大學(xué)創(chuàng)建于1952年，是新中國成立后黨和國家在邊疆少數(shù)民族地區(qū)最早建立的高等學(xué)校之一，自治區(qū)重點(diǎn)大學(xué)，是具有鮮明教師教育和民族教育特色的綜合性師范大學(xué),被譽(yù)為“民族教育的搖籃”。

學(xué)校占地面積3800余畝，校舍建筑面積100余萬平方米，固定資產(chǎn)總值18億余元，學(xué)校下設(shè)22個職能處室，36個二級學(xué)院，1個獨(dú)立學(xué)院，3個教研部?，F(xiàn)有教職工2400余人，其中專任教師1500余人。學(xué)校在校全日制本?？粕?0000余人，各類研究生4200余人，各類成人教育學(xué)生6400余人，各類留學(xué)生300余人。

學(xué)校擁有博士學(xué)位授予權(quán)一級學(xué)科2個、二級學(xué)科4個，博士后科研流動站1個，碩士學(xué)位授予權(quán)一級學(xué)科24個、二級學(xué)科131個，碩士專業(yè)學(xué)位點(diǎn)8個。學(xué)校還是具有碩士研究生免試推薦入學(xué)資格的高校。學(xué)校有科研機(jī)構(gòu)89個，自治區(qū)級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5個，自治區(qū)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個，自治區(qū)高等學(xué)校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個，自治區(qū)高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地4個，自治區(qū)哲學(xué)社會科學(xué)研究基地1個，自治區(qū)工程技術(shù)研究中心1個，自治區(qū)工程實(shí)驗(yàn)室1個,自治區(qū)院士專家工作站1個。

半個多世紀(jì)以來，在自治區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，學(xué)校經(jīng)過幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)、實(shí)踐探索，現(xiàn)已成為自治區(qū)培養(yǎng)基礎(chǔ)教育、民族教育師資和蒙漢兼通少數(shù)民族復(fù)合型人才的重要基地。

學(xué)校秉承“獻(xiàn)身、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的校訓(xùn)，已培養(yǎng)輸送各類畢業(yè)生18萬余人。堅(jiān)持開放辦學(xué)，加強(qiáng)對外交流，與蒙古國、俄羅斯、日本、韓國、馬來西亞、美國、英國、德國、法國、荷蘭、加拿大、澳大利亞等國家及國內(nèi)一些知名院校和科研機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。

目前，全校上下正在以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照“抓機(jī)遇、謀發(fā)展、強(qiáng)特色、上水平、建名校”的發(fā)展思路，堅(jiān)持“全面發(fā)展、突出重點(diǎn)、重點(diǎn)突破、帶動全面”的發(fā)展策略，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)“把學(xué)校建設(shè)成特色鮮明的教學(xué)研究型綜合性師范大學(xué)”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!

二、招聘計(jì)劃

自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于下達(dá)2013年度內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群直屬(含部門所屬)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》(內(nèi)人社發(fā)[2013]38號)，批準(zhǔn)我校公開招聘工作人員計(jì)劃共32名，詳見《內(nèi)蒙古師范大學(xué)2013年補(bǔ)充工作人員崗位需求表》(附后)。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍，政治思想好，熱愛教育事業(yè);

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、年齡要求18周歲以上，35周歲及以下(1977年9月16日至1995年9月16日期間出生)，應(yīng)聘崗位對年齡有特殊要求的，以《崗位需求表》中要求的年齡為準(zhǔn);

本簡章所涉工作經(jīng)歷的計(jì)算時間截止到2013年9月15日。

5、具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)入資格和技能等條件，詳見《2013年內(nèi)蒙古師范大學(xué)公開招聘崗位需求表》。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人;

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員(列入行政或事業(yè)正式編制);

3、定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期的公務(wù)員;

4、2014屆及以后畢業(yè)的全日制高等院校在讀學(xué)生;

5、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、報名和資格審查

1、報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，每個應(yīng)聘人員只能報考一個崗位(詳見《內(nèi)蒙古師范大學(xué)2013年公開招聘工作人員崗位需求表》)，須用第二代身份證報名。應(yīng)聘人員報名時，按照要求填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)核對是否符合應(yīng)聘條件和相關(guān)要求，在填寫個人簡歷時，須完整填寫?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)簡歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、系(學(xué)院)、專業(yè))以及到報名開始之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過。在核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯誤及時修改(姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知相關(guān)事宜。

2、報名時間;2013年9月16日9：00—9月26日18:00

報名網(wǎng)址：http://www.imnu.edu.cn(內(nèi)蒙古師范大學(xué)主頁)

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0471-4392506

3、報名與參加公共科目筆試、專業(yè)測試所使用的證件必須一致。報名序號是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。應(yīng)聘人員須對在網(wǎng)上所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4、內(nèi)蒙古師范大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于9月16日開始在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后3日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對未通過審查的，在網(wǎng)上審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審工作于2013年9月29日18：00時結(jié)束。

5、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息3日后(重新修改信息的，從修改日算起)，登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位;9月26日報名的人員，要隨時查詢自己的資格初審結(jié)果。

6、因報名人數(shù)達(dá)不到公共科目筆試開考比例被取消的崗位，報名結(jié)束后將在報名網(wǎng)站公布。

7、報名成功的應(yīng)聘人員務(wù)必于2013年10月7日-8日登陸內(nèi)蒙古師范大學(xué)網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證，截止時間10月8日18:00。

8、每個招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)到1:4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消或調(diào)整招聘計(jì)劃。對于高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位的開考比例，報自治區(qū)人社廳備案后，視實(shí)際情況酌情降低開考比例。

五、招聘方式

公開招聘采用公共科目筆試和專業(yè)測試方式進(jìn)行，博士報考碩士崗位的，也要參加統(tǒng)一組織的公共科目筆試。

(一)公共科目筆試

1、公共科目筆試為《綜合素質(zhì)測評》，滿分100分。考試內(nèi)容為高校教師應(yīng)該具備的知識水平和基本能力，不指定參考書目。

2、公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行，提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘蒙古語授課畢業(yè)生及蒙漢兼通定向崗位的應(yīng)聘人員，筆試必須選用蒙古文試卷;報考其他崗位的應(yīng)聘人員蒙漢兩種文字試卷可自行選定，對同一試卷出現(xiàn)兩種以上不同文字或不按規(guī)定文字答題的按照零分處理。請應(yīng)聘人員在報名時點(diǎn)擊確認(rèn)試卷語種，一經(jīng)選定，不予變更。

3、考試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)，具體地址詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人第二代身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

4、公共科目筆試時間：2013年10月10日上午

5、公共科目筆試成績政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

6、筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

7、最低合格分?jǐn)?shù)線的確定

①根據(jù)考試成績對體育藝術(shù)類崗位、蒙古語授課畢業(yè)生及蒙漢兼通定向崗和其他崗位分別劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

②筆試結(jié)束后，由我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組分崗位將應(yīng)聘人員的筆試總成績從高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加專業(yè)測試人數(shù)1:3的比例(在達(dá)到分別劃定的公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上)的應(yīng)聘人員中確定擬進(jìn)入專業(yè)測試范圍初步人選。對同一崗位因成績并列而超過1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入專業(yè)測試。參加公共科目筆試的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)為1:1及以下比例的，以實(shí)際參加考試人數(shù)有效成績(不含加分)的平均值作為最低分?jǐn)?shù)線，確定應(yīng)聘人員是否進(jìn)入專業(yè)測試，全部應(yīng)聘人員的筆試總成績和進(jìn)入專業(yè)測試人員名單在學(xué)校網(wǎng)頁上公布。

(二)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審工作由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)和所需證明材料，將在學(xué)校網(wǎng)頁上公布。

2、進(jìn)入專業(yè)測試的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代身份證和應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件，到學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時間到學(xué)校參加資格復(fù)審的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

3、招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有2年以上工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或提供工作(服務(wù))單位工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時間可連續(xù)計(jì)算。應(yīng)聘人員在校就讀期間參與的社會工作(實(shí)踐)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

4、應(yīng)聘人員因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使專業(yè)測試名額空缺的，從該崗位(達(dá)到體育藝術(shù)類崗位、蒙古語授課畢業(yè)生及蒙漢兼通定向崗和其他崗位筆試成績合格分?jǐn)?shù)線上)未進(jìn)入專業(yè)測試的應(yīng)聘人員中，按照筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次，并電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審和專業(yè)測試，同時報自治區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

5、資格審查工作將貫穿整個招聘過程。應(yīng)聘人員須對所填報資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，即時取消應(yīng)聘資格，已與我校簽訂聘用合同的，解除聘用合同。

(三)專業(yè)測試

1、專業(yè)測試方式：教師崗位采取試講方式進(jìn)行;非教師崗位采取面試方式進(jìn)行。專業(yè)測試滿分為100分，主要測試應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)與教育能力，試講、面試成績當(dāng)場公布。

2、專業(yè)測試程序：應(yīng)聘者自選與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)題目，試講10分鐘、回答問題5分鐘。

3、專業(yè)測試總成績的計(jì)算方法：教師崗位的專業(yè)測試總成績=試講成績;

非教師崗位的專業(yè)測試總成績=面試成績。

4、應(yīng)聘蒙古語授課畢業(yè)生及蒙漢兼通定向崗位的應(yīng)聘人員試講(面試)須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位的應(yīng)聘人員可自行選用蒙漢其中一種語言作答;試講(面試)考場須配蒙古語翻譯并錄音或攝像。應(yīng)聘人員用蒙語答題的，每題回答完畢并表示沒有補(bǔ)充內(nèi)容后，由翻譯人員現(xiàn)場翻譯，然后由考官現(xiàn)場打分。

5、對招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績須達(dá)到本人專業(yè)測試所在考場(同試題、同組考官)所有應(yīng)聘人員的專業(yè)測試平均成績，方具備體檢和考察資格。

6、考試總成績的計(jì)算方法為：

考試總成績=公共科目筆試總成績×40%+專業(yè)測試總成績×60%。

7、考試工作結(jié)束后，加權(quán)計(jì)算參加專業(yè)測試應(yīng)聘人員考試總成績，并分崗位從高分到低分排序，按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢和考察范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察的人選，報自治區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)備案后，將專業(yè)測試總成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考察人員名單在內(nèi)蒙古師范大學(xué)校園網(wǎng)上一并公布。

同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，然后再按照該崗位擬聘用計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍。

六、體檢與考察

(一)體檢：凡通過筆試、面試符合錄取分?jǐn)?shù)的人員，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函[2010]13號)等相關(guān)規(guī)定具體組織實(shí)施，在自治區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。具體時間和地點(diǎn)由內(nèi)蒙古師范大學(xué)公開招聘工作辦公室通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，報自治區(qū)公開招聘辦公室同意后，從參加該崗位專業(yè)測試的應(yīng)聘人員中按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。

(二)考察：成立2人以上的考察組進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對考察不合格的，報自治區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，從參加該崗位專業(yè)測試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

七、確定擬聘人員及公示

學(xué)校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)校班子成員集體研究確定擬聘人員。

在內(nèi)蒙古師范大學(xué)網(wǎng)站上對擬聘人員公示7天，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空崗位不再遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

八、聘用

1.經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員，由學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用手續(xù)。

2.受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理和社會保險制度，學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，并在自治區(qū)人才交流中心辦理合同鑒證。之后到自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理進(jìn)人計(jì)劃卡，再辦理列編、工資基金、社保等相關(guān)手續(xù)，享受國家和學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。

3.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實(shí)行試用期的受聘人員，直接正式聘用。

4.2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時取得畢業(yè)證和學(xué)位證的、在本次招聘辦理聘用手續(xù)前已被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被聘用到事業(yè)單位的，辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生并已到錄取院校報到注冊的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。

5.對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

九、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

2.咨詢電話

內(nèi)蒙古師范大學(xué)人事處：0471-4392506

3.本簡章由內(nèi)蒙古師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

內(nèi)蒙古師范大學(xué)人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)上報名網(wǎng)址http://210.31.176.18/Other/IMNU_PTA/)

附件：崗位需求表.doc

內(nèi)蒙古師范大學(xué)

二O一三年九月十六日

（責(zé)任編輯：中大編輯）