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一、指導(dǎo)思想和原則
全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取教育教學(xué)能力公開測試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員,確保聘用人員的素質(zhì)。
二、招聘范圍
具有全日制研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位。
三、招聘崗位、數(shù)量、條件
㈠招聘崗位及數(shù)量
擇優(yōu)招聘交城縣高中(含職中)教師30名。具體名額如下:
單位/科目 | 交中 | 二中 | 職中 |
語文 | 1 | 1 | |
數(shù)學(xué) | 1 | ||
英語 | 1 | 1 | |
物理 | 1 | 1 | |
政治 | 1 | 1 | 1 |
地理 | 2 | 2 | |
化學(xué) | 2 | 1 | |
歷史 | 2 | 2 | |
生物 | 1 | ||
音樂 | 1 | ||
體育 | 2 | 1 | 1 |
美術(shù) | 1 | 1 | |
信息技術(shù) | 1 | ||
合計(jì) | 13 | 10 | 7 |
?、嬲衅笚l件
⑴基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)行為;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位要求的身體條件;
4、年齡在30周歲以下;
5、具有招聘崗位所需國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位的;
6、報(bào)考崗位需與本科專業(yè)、研究生專業(yè)、教師資格證科目其中至少一項(xiàng)相符(音樂、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)不要求教師資格證,但必須與高中教學(xué)相關(guān))
⑵下列情況之一的不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰的;
2、曾被辭退或者開除公職的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿以及處于刑事處罰期間的人員;
5、正在接受紀(jì)檢或司法調(diào)查立案尚未做出結(jié)論的人員;
6、本縣在崗的正式教師;
7、有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況;
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、教育教學(xué)能力測試、資格復(fù)審、體檢、考核、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
發(fā)布招聘公告時(shí)間:2013年8月29日至9月4日
?。ǘ﹫?bào)名及資格初審
同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不達(dá)該崗位擬聘名額3倍的,原則上核減相應(yīng)招聘崗位名額或取消該招聘崗位。符合條件的人員一人只能報(bào)一個(gè)崗位。確保本人所填學(xué)歷、專業(yè)等信息與所報(bào)崗位的資格條件一致并真實(shí)無誤。報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證和相關(guān)證件,并提交近期紅色同底2寸免冠照片3張及其相應(yīng)電子版。報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己提供信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名時(shí)間:2013年9月1日至9月5日18:00前;
報(bào)名地點(diǎn):交城縣人事局
?。ㄈ┙逃虒W(xué)能力測試
報(bào)名結(jié)束后,通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一發(fā)放、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證后按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行教育教學(xué)能力測試。測試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行,成立測試考務(wù)小組具體組織實(shí)施。為確保測試工作的公平、公正,評(píng)委全部由外聘的相關(guān)科目專家教師擔(dān)任。
測試內(nèi)容為現(xiàn)行高一教材(教材、教參自備),測試主要采用現(xiàn)場抽題授課、答辯形式,主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)報(bào)考崗位的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力和儀表舉止等。測試采取百分制,當(dāng)場評(píng)分,當(dāng)場公布成績。擬聘人員以測試成績?yōu)闇?zhǔn),按照各學(xué)校不同崗位的擬聘人數(shù)分別從高分到低分一條龍排隊(duì)1:1依次確定資格復(fù)審人員,最后一名出現(xiàn)并列的由評(píng)委采取一定形式加試決定。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2013年9月7日
上午:8:00時(shí)—下午16:00前
測試時(shí)間:2013年9月8日(具體以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))
測試地點(diǎn):交城中學(xué)科技樓
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
參加資格復(fù)審人員攜本人測試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、相應(yīng)的教師資格證等證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。如與報(bào)考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實(shí),確認(rèn)不符合資格條件的則取消其應(yīng)聘資格??忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄應(yīng)聘資格。出現(xiàn)空缺,按測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
資格復(fù)審合格人員統(tǒng)一在領(lǐng)導(dǎo)組指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢結(jié)論不合格的,取消其應(yīng)聘資格,出現(xiàn)崗位空缺,按測試成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。
?。┛己?
按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及工作回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考核,逐人形成考核材料,提出結(jié)論性意見。
?。ㄆ撸┐_定擬聘人員并公示
考核合格的人員確定為擬聘人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,可以向招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提出,經(jīng)查確實(shí)不符合聘用條件的,取消聘用資格,出現(xiàn)空缺崗位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ò耍┢赣?
對(duì)公示無異議的擬聘人員,縣人事部門下達(dá)聘用通知,根據(jù)專業(yè)情況三校分別聘用。聘用人員享受全額事業(yè)單位工資福利待遇。聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)及聘用手續(xù),不合格者取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利進(jìn)行,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)招聘工作方案制定、組織實(shí)施和協(xié)調(diào)等事宜。
領(lǐng)導(dǎo)組組成人員(略)
六、其它
本方案未盡事宜,由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組按相關(guān)政策研究決定。本方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
交城縣2013年公開招聘高(職)中教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
二○一三年八月二十八日
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