根據(jù)國家、省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合我市教育事業(yè)發(fā)展需要和赤壁一中人員編制現(xiàn)狀，赤壁市人力資源和社會保障局會同赤壁市教育局面向社會公開招聘教師。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘對象
　　（一）教育部直屬六所師范院校的免費(fèi)師范生（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）；
　　（二）第一學(xué)位為碩士且其本科學(xué)歷為全日制普通高校二本及以上的研究生；
　?。ㄈ┑厥屑壥痉陡咧泄歉山處煛?
　　二、招聘條件
　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
　?。ㄒ唬釔劢逃聵I(yè)，具備良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，身體健康，有志于長期從事教育教學(xué)工作；
　?。ǘ┚哂懈咧?a href='//www.remotepmconsultant.com/jsz/' target='_blank' class='blue'>教師資格證；報(bào)考語文崗位需二級甲等及以上普通話水平測試等級證，報(bào)考其他崗位需二級乙等及以上普通話水平測試等級證；全國計(jì)算機(jī)等級考試二級及以上合格證書；
　?。ㄈ┕歉山處煂W(xué)歷為全日制普通高校一本及以上，在地市級示范高中有五年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，高考教學(xué)效果好，具有中學(xué)一級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
　?。ㄋ模┠挲g在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
　　有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
　?。ㄒ唬┦艿近h紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
　?。ǘ┱诮邮芗o(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
　?。ㄈ┰蚍缸锸苓^刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；
　?。ㄋ模┎荒芘c原單位解除勞動（聘用）合同的；
　?。ㄎ澹┓?、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。
　　三、招聘崗位、名額
　　計(jì)劃招聘8人，語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、政治、地理、心理咨詢師各1人。
　　四、招聘工作程序
　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月15日至4月25日。
　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
　　報(bào)名地點(diǎn)：赤壁市第一中學(xué)教務(wù)處
　　應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、全國計(jì)算機(jī)等級證等相關(guān)崗位要求的證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《2014年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（見附件，一式兩份）。在職人員報(bào)考需提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明，骨干教師需提供五年及以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。
　　3、招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例要求：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：2以上方可開考，達(dá)不到這一比例的，取消該招聘崗位。
　　4、資格審查：資格審查由赤壁市人力資源和社會保障局、赤壁市教育局和赤壁市第一中學(xué)共同進(jìn)行，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或錄用資格。
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　　考試分為筆試和面試兩部分。筆試為專業(yè)知識筆試，面試為語言表達(dá)能力測試（演講）和教學(xué)能力測試（試講）。專業(yè)知識筆試、語言表達(dá)能力測試（演講）、教學(xué)能力測試（試講）成績分別占總成績的40%、20%、40%。
　　1、筆試
　?。?）范圍：高中階段相應(yīng)學(xué)科全部內(nèi)容；
　?。?）時(shí)間和地點(diǎn)：提前7天在赤壁教育信息網(wǎng)上公布，準(zhǔn)考證考前一天到赤壁一中學(xué)教務(wù)處領(lǐng)取。
　?。?）筆試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)，將筆試成績在赤壁教育信息網(wǎng)上公布。
　　2、面試
　?。?）面試在赤壁市紀(jì)委的全程監(jiān)督下，赤壁市人力資源和社會保障局、赤壁市教育局的指導(dǎo)下，由赤壁一中具體組織實(shí)施。
　?。?）面試按照崗位招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情況則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
　?。?）面試方式：語言表達(dá)能力測試（演講）方式為抽簽即興限時(shí)演講，演講時(shí)間現(xiàn)場通知；教學(xué)能力測試（試講）方式為抽簽講課，試講時(shí)間不少于20分鐘。
　?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　?。?）面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，將面試成績及總成績在赤壁教育信息網(wǎng)上公布。
　　五、體檢、考察及公示
　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。用人單位根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）的要求進(jìn)行體檢。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由市教育局組織實(shí)施。對考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（考生在體檢、考察遞補(bǔ)過程中若出現(xiàn)總成績相同的情況，則以教學(xué)能力測試成績來確定人員）。
　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在赤壁教育信息網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
　　六、辦理聘用手續(xù)
　　擬錄用人員經(jīng)公示無異議者，可辦理崗位聘用手續(xù)，并由赤壁市教育局辦理相應(yīng)編制手續(xù)（錄用者最低服務(wù)期限為三年，否則不予辦理人事調(diào)動手續(xù)）。
　　七、咨詢電話
　　0715—5237491，湖北省赤壁市第一中學(xué)教務(wù)處
　　附件：《2014年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》

赤壁市人力資源和社會保障局
　　二〇一四年四月十一日

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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