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內(nèi)蒙古蘇尼特右旗幼兒園教師、保育員及中小學(xué)音體教師招聘最新公告

發(fā)表時(shí)間:2013/5/24 9:12:11 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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內(nèi)蒙古蘇尼特右旗幼兒園教師、保育員及中小學(xué)音體教師招聘最新公告

為了普及學(xué)前三年教育,促進(jìn)我旗教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我旗實(shí)際,經(jīng)旗人民政府同意,決定面向全旗公開(kāi)招聘若干名幼兒園教師、保育員和中小學(xué)音體教師,為招聘工作順利開(kāi)展,特制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持科學(xué)公平、公開(kāi)公正、擇優(yōu)錄用的原則;

(二)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位

(一)漢語(yǔ)授課幼兒園教師崗位18人、保育員10人;

(二)中小學(xué)音體教師9人(音樂(lè)5人、體育4人)。

三、報(bào)考條件

(一)熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德和思想政治素質(zhì);

(二)遵紀(jì)守法、品德端正、恪盡職守、積極進(jìn)取;

(三)身體健康,符合國(guó)家教師崗位的體檢要求;

(四)除蒙授考生外,其他考生普通話水平需達(dá)到二級(jí)乙等及以上;

(五)戶籍要求

應(yīng)聘者應(yīng)具有蘇尼特右旗戶籍(落戶時(shí)間為2013年1月1日前)。在蘇尼特右旗服務(wù)的三支一扶、社區(qū)民生、特崗教師、大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、企業(yè)儲(chǔ)備人才等六類(lèi)服務(wù)基層高校畢業(yè)生不受戶籍限制。

(六)學(xué)歷要求

1、報(bào)考幼兒園教師、保育員崗位應(yīng)聘者,應(yīng)具備普通全日制師范類(lèi)幼師以上學(xué)歷,或取得教師資格證的普通全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷。

2、報(bào)考中小學(xué)音體教師崗位的須專(zhuān)業(yè)對(duì)口,應(yīng)聘者應(yīng)具備普通全日制師范類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷,或取得教師資格證的普通全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷。

(七)年齡在35周歲以下(1978年1月1日后出生)。

(八)有下列情況之一的不能報(bào)考:

1、曾受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員不得報(bào)考;

4、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

四、招錄程序、步驟和方法

(一)發(fā)布公告

于2013年5月23日--6月2日期間在旗廣播電視臺(tái)和旗政府門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2013年6月3日--6月5日

2、報(bào)名地點(diǎn):旗人力資源和社會(huì)保障局

3、報(bào)名辦法:

應(yīng)聘者需攜帶畢業(yè)證、學(xué)籍檔案(除檔案已備案外)、派遣證(除已報(bào)到外)、身份證、戶口簿、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件,近期一寸免冠彩照3張。

4、資格審查

資格審查由旗人力資源和社會(huì)保障局、旗教育局、旗監(jiān)察局共同負(fù)責(zé)。

聯(lián)系人:烏日娜、斯琴花、劉長(zhǎng)勝

聯(lián)系電話:0479-7222264、0479-7222513、0479-7211614

5、準(zhǔn)考證發(fā)放

資格審核通過(guò)后由旗人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》或《試講準(zhǔn)考證》,時(shí)間另行通知。

(三)幼兒園教師、保育員崗位考試

1、幼兒園教師、保育員崗位本次考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行,筆試100分、面試100分。

2、分值計(jì)算方法:

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+政策性加分。

考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×40%。

3、按筆試總成績(jī)從高到低排序,按招聘崗位數(shù)的1:2比例確定參加面試人選。

4、政策性加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分;具有普通全日制師范類(lèi)幼教或?qū)W前教育專(zhuān)業(yè),并具有教師資格證書(shū),在筆試成績(jī)加權(quán)后加5分;其它符合國(guó)家政策性加分的,應(yīng)聘者需在報(bào)名時(shí)提前申請(qǐng)。

凡符合上述加分條件的考生均需在報(bào)名時(shí)出具相關(guān)的證書(shū)原件和復(fù)印件,經(jīng)旗人力資源和社會(huì)保障局、旗教育局、旗監(jiān)察局聯(lián)合審查后,確定加分資格。

5、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6、筆試內(nèi)容為幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占筆試成績(jī)的60%)和教育學(xué)、教育心理學(xué)(占筆試成績(jī)的40%);筆試采取閉卷考試,僅提供漢語(yǔ)試卷。

7、面試內(nèi)容主要測(cè)試本崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能等,采取說(shuō)課形式進(jìn)行,說(shuō)課時(shí)間為10分鐘,漢語(yǔ)說(shuō)課,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

8、根據(jù)考生總成績(jī)從高到低分排序,1--18名定為幼兒園教師崗位擬聘人員、19--28名定為保育員崗位擬聘人員。

(四)中小學(xué)音體教師崗位考試

1、中小學(xué)音體教師考試不設(shè)筆試環(huán)節(jié),經(jīng)資格審查合格后,采取試講的方式確定擬聘人員。

2、試講主要測(cè)試本崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能等,采取說(shuō)課形式進(jìn)行,說(shuō)課時(shí)間為10分鐘,考生可選用蒙語(yǔ)或漢語(yǔ)說(shuō)課,但不得混用,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(五)體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定人選進(jìn)行體檢。

2.體檢工作由旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,在旗醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)入組織考核。

3.由于體檢不合格出現(xiàn)缺位,則按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)考核

由旗人力資源和社會(huì)保障局、旗教育局、旗監(jiān)察局聯(lián)合對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。主要考核其遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等方面內(nèi)容。根據(jù)考核結(jié)果按照總成績(jī)由高到低確定擬聘人員。

(七)公示

對(duì)擬聘人員,由旗人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示,公示期為7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后,無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。

(八)崗前培訓(xùn)

由旗人力資源和社會(huì)保障局、旗教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行。

五、聘用及其待遇

擬聘人員公示期滿,上報(bào)蘇尼特右旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后聘用,試用期為1年,試用期滿經(jīng)考核合格后,正式簽訂聘用合同。其待遇按照國(guó)家和自治區(qū)事業(yè)單位新錄用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與要求

(一)用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員或者其他可能影響招聘公正時(shí),應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)守工作紀(jì)律,增強(qiáng)保密觀念和責(zé)任意識(shí)。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(三)在招考過(guò)程中,應(yīng)聘者提供虛假報(bào)名信息或采取其它違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試資格。

(四)應(yīng)聘者在考試過(guò)程中有作弊行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試資格,且今后不得參加我旗組織的事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

七、建立健全組織機(jī)構(gòu)

為確保招聘工作順利進(jìn)行,成立蘇尼特右旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,組成人員如下:

組長(zhǎng):張學(xué)軍(旗人民政府副旗長(zhǎng))

副組長(zhǎng):娜日娜(旗人民政府副旗長(zhǎng))

成員:特木勒(旗委組織部副部長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))

楊宏(旗紀(jì)檢委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng))

鎖鋼(旗教育局局長(zhǎng))

卞俊俊(旗政府辦副主任)

趙曙光(旗委組織部副部長(zhǎng)、編辦主任)

馬慧源(旗人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng))

巴特爾(旗人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科科長(zhǎng))

斯琴花(旗教育局人事股股長(zhǎng))

烏日娜(旗人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心主任)

魯寧(旗人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心科員)

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旗人力資源和社會(huì)保障局,辦公室主任:特木勒(兼),電話:0479-7222195。

本方案由旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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