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2013年遵義仁懷市公開招聘29名教師公告

發(fā)表時(shí)間:2014/5/6 19:56:24 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2013年遵義仁懷市公開招聘29名教師公告
  為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)市人民政府同意,報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),決定采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方式考試考核招聘一批專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、招聘計(jì)劃及職位設(shè)置

 ?。ㄒ唬┱衅赣?jì)劃:29名(高中教師8名,初中教師18名,科技服務(wù)中心3名)。

 ?。ǘ┱衅嘎毼辉斠姟度蕬咽锌荚嚳己苏衅?a href='//www.remotepmconsultant.com/sydw/index.html' target='_blank' class='blue'>事業(yè)單位人員職位表》(附件一)。

  二、招聘對(duì)象及條件

 ?。ㄒ唬?duì)象

  本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,具體情況見《仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件一)。

  (二)報(bào)考條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律和法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì);

  2.遵紀(jì)守法,品行端正。

  3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  4.年齡在18周歲至35周歲(1977年10月18日至1995年10月18日出生),具有副高及以上職稱的可放寬到40歲(1972年10月18日后出生);戶籍不限。

  5.具備職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

  三、招聘方式

  本次招聘采用考試考核的方式。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及資格審查

  1.應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?013年10月18日00:00--10月28日下午17:30期間根據(jù)自身?xiàng)l件選擇一個(gè)符合資格條件的職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(附件二),貼上電子照片,以姓名加電話號(hào)碼命名文件后通過(guò)電子郵件傳到指定郵箱(rh12345688@126.com)。

  2.報(bào)名后,現(xiàn)場(chǎng)提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資質(zhì)證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件),工作人員現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘人員資格。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的確定為考試考核對(duì)象。現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

  4.此次招聘不收費(fèi)。

 ?。ǘ┛荚嚳己?

  考試考核工作由仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,主要采取與考生面對(duì)面溝通交流、現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。

  面試測(cè)評(píng)內(nèi)容:思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維及組織分析能力等??荚嚳己丝偡譃?00分。

  考試考核的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生務(wù)必正確填寫聯(lián)系電話并保證通訊暢通,否則無(wú)法通知考試考核時(shí)間及地點(diǎn),后果由考生自負(fù)。

  (三)體檢

  按考試考核成績(jī)等綜合情況以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣(市)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢不合格的,本人如果提出書面申請(qǐng),經(jīng)考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的(含自愿放棄的),空缺職位不予遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 ?。ㄋ模┛疾?

  體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。

  考核對(duì)象須在考試考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交學(xué)歷(人事)檔案和相關(guān)材料??疾觳缓细竦模ê栽阜艞壍模∠赣觅Y格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消聘用資格:

 ?。?)仁懷市行政、事業(yè)單位在編在職人員

 ?。?)受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的;

  (3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (4)被開除公職或被辭退未滿5年的;

  (5)違反計(jì)劃生育政策超生的;

  (6)不能按規(guī)定時(shí)限提供畢業(yè)證原件和學(xué)籍(人事)檔案的;

 ?。?)不符合招聘職位所需資格條件的;

 ?。?)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

 ?。ㄎ澹┕?

  考察合格對(duì)象為擬聘用人員,由仁懷市人社局在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由考試考核領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的(含自愿放棄的),空缺職位不予遞補(bǔ)。

 ?。┢赣?

  公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員,擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》后由仁懷市人社局審批。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)后報(bào)仁懷市人社局鑒證。

  五、紀(jì)律要求

  招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并接受上級(jí)部門的檢查和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的,按人事部令〔2005〕第6號(hào)和有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  本簡(jiǎn)章未盡事宜由仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳裁決。

  咨詢電話:0852-2231938(仁懷市教育和科學(xué)技術(shù)局)

  0852-2235722(仁懷市人力資源和社會(huì)保障局)

  監(jiān)督電話:0852-2235658

  附件一:仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.rar

  附件二:仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員職位表 .rar

  仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2013年9月22日

  溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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