據(jù)了解，2012年年底以來，洪湖市部分農村教師采取短信、電話、書信等形式，向該市教育局反映教師政策性待遇未到位、工資總量低于周邊縣市的情況。該市教育局在3月以書面形式向市委、市政府集中反映了以上問題，洪湖市人大常委會在3月底通過的全市2013年財政預算報告解決了教師相關待遇問題。由于教師數(shù)量龐大，個人基礎信息收集需要時間，導致相關待遇未及時落實，特別是月增120元績效工資未打到教師工資卡上。在教師上訪事件之前，該市教育局正在積極配合人社局辦理退休教師的增資手續(xù)，而在少數(shù)人的操縱下，發(fā)生了部分教師到市政府上訪事件。

　　事件發(fā)生后，洪湖市委、市政府把關切教師訴求、維護隊伍穩(wěn)定作為全市教育工作中心，先后召開5次專題會議研究部署工作，2次與教師代表現(xiàn)場對話，努力提高教師待遇，真誠傾聽教師心聲，積極回應教師訴求。

　　目前，洪湖市義務教育階段教師績效工資人均月增120元，各項手續(xù)已辦結。退休教師生活補貼提標從今年1月起兌現(xiàn)，今年底兌現(xiàn)2012年的，明年底兌現(xiàn)2010年和2011年的。按荊州標準落實教師個人基本醫(yī)療保險、住房公積金等調標工作已基本完成。退養(yǎng)民師提高生活補貼已經全部到位。教師職稱崗位設置工作也于近期順利啟動。

（責任編輯：中大編輯）

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