一、招聘原則

1.堅(jiān)持嚴(yán)格考核、嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)的原則，提高準(zhǔn)入門(mén)檻;

2.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的進(jìn)人原則;

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫的用人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)招聘、合同管理的方式進(jìn)行;

二、招聘高中教師數(shù)量及科目人數(shù)：

共招聘高中教師7人：語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人、物理(實(shí)驗(yàn)員)1人、化學(xué)1人、地理1人、生物1人、歷史1人。

(三)招聘范圍

(1)面向全國(guó)招聘骨干教師。

(2)面向全國(guó)招聘應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘教師條件

(一)骨干教師條件：

(1)國(guó)家在編在職正式教師;

(2)具有地市級(jí)以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人或優(yōu)秀青年教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的高中教師;

(3)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(4)中學(xué)一級(jí)及以上教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

(5)至少有兩輪高中大班(30人以上)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

(6)原則上男40周歲以下、女35周歲以下，條件突出者可適當(dāng)放寬。

(7)具有較強(qiáng)的多媒體現(xiàn)代教育教學(xué)能力，課堂教學(xué)水平高，教科研成果突出。(二)應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生條件：

(1)具有教師資格證書(shū);

(2)語(yǔ)文科目要求普通話水平測(cè)試等級(jí)達(dá)二級(jí)甲等以上，其它科目為二級(jí)乙等以上;

(3)要求國(guó)家統(tǒng)招的高等院校師范類(lèi)畢業(yè)且專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

(4)身體健康，符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定要求;

四、招聘考試程序

(一)招聘形式

招聘考試以筆試和試講的形式進(jìn)行。聘請(qǐng)專(zhuān)家命題，嚴(yán)格考試、評(píng)卷過(guò)程，確保萬(wàn)無(wú)一失。根據(jù)筆試成績(jī)，以招聘人數(shù)的4：1確定進(jìn)入講課環(huán)節(jié)人員。講課采取專(zhuān)家和學(xué)科帶頭人相結(jié)合的方式進(jìn)行，試講順序由隨機(jī)抽取號(hào)碼確定。進(jìn)入講課環(huán)節(jié)后，筆試成績(jī)將不做累計(jì)。按照試講成績(jī)排名后，應(yīng)聘者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(二)考試內(nèi)容

1.筆試內(nèi)容：

(1)教育理論：以教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論為基本綱要。

(2)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.多媒體課件制作：在無(wú)網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)下，根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一提供的備課素材制作課件一份。

3.講課及面試：采取授課形式，每位面試者講課時(shí)間為40分鐘，講課內(nèi)容采取統(tǒng)一命題，提前一天通知面試者。講課后進(jìn)行專(zhuān)家面試問(wèn)答。

(三)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍以上的學(xué)科根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)調(diào)整招聘數(shù)量或取消該門(mén)學(xué)科招聘(視具體情況而定)。

(四)招考成績(jī)、招聘結(jié)果將采用網(wǎng)上公示，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督?？蛋褪残聟^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察和人事部門(mén)將對(duì)招考工作全程監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的畢業(yè)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對(duì)違反招考錄用紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

(五)所有招聘教師必須體檢合格才能正式錄用進(jìn)入教育系統(tǒng)，體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于貫徹教育部〈教師資格條例〉實(shí)施辦法的意見(jiàn)》中有關(guān)要求執(zhí)行，參加體檢人員必須按規(guī)定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(六)所招聘的教師五年內(nèi)不準(zhǔn)改行或調(diào)出。

五、招聘教師待遇

1.所招聘的正式教師，實(shí)行一年的試聘期，三年動(dòng)態(tài)管理。一年內(nèi)學(xué)?？己肆己茫瑢W(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)高，簽訂正式聘用合同書(shū)，享受?chē)?guó)家正式教師的工資福利待遇，否則按康巴什新區(qū)教體局教師管理辦法處理。

2.所有招聘教師在聘用期間提供食宿，正式錄用后按政策享受新區(qū)提供的限價(jià)房。

六、招聘時(shí)間安排

(1)報(bào)名時(shí)間:2013年5月23日至6月14日(周六、日不休息)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：康巴什新區(qū)北師大附校中學(xué)部黨政辦公室(金信翰林院小區(qū)西門(mén)對(duì)面)

(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年6月14日(8：30--5：30)

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：康巴什新區(qū)北師大附校中學(xué)部(金信翰林院小區(qū)西門(mén))

(4)筆試及課件制作考試時(shí)間：2013年6月15日

地點(diǎn)：康巴什新區(qū)北師大附校中學(xué)部(金信翰林院小區(qū)西門(mén))

(5)授課時(shí)間:2013年6月16日(上午8：30-11：30)

試講地點(diǎn)：康巴什新區(qū)北師大附校中學(xué)部(金信翰林院小區(qū)西門(mén))

七、報(bào)名注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，不接收電子版簡(jiǎn)歷和郵寄簡(jiǎn)歷。

(二)報(bào)名材料

應(yīng)聘者需本人攜帶資料：

(1)證書(shū)類(lèi)：學(xué)歷證書(shū)(第一學(xué)歷及最后學(xué)歷)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、普通話證、身份證、職稱(chēng)證原件及復(fù)印件1份;

(2)榮譽(yù)類(lèi)：所獲得榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。注：獲得教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)教師需攜帶榮譽(yù)證書(shū)原件及上級(jí)部門(mén)下達(dá)榮譽(yù)文件的復(fù)印件1份;

(3)個(gè)人資料：填寫(xiě)北京師范大學(xué)鄂爾多斯附屬學(xué)校2013年高中教師招聘資格審查表并打印2份;近期2寸藍(lán)底免冠照片2張(背面請(qǐng)寫(xiě)明姓名、應(yīng)聘學(xué)科)

八、聯(lián)系方式

電話：0477-8594076聯(lián)系人：孟老師、祁老師

郵箱：bnuordosbgs@163.com

網(wǎng)址：www.bnuordos.com

北京師范大學(xué)鄂爾多斯附屬學(xué)校

2013年5月22日

2013年北師大附校教師招聘資格審查表.doc

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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