長壽區(qū)2014年第二季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

　　為選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)一步改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委現(xiàn)面向社會公開招聘長壽區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。
　　一、招聘原則
　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)考試考核總成績，按同一招聘類別同一崗位，從高到低依次選擇聘用單位。
　　二、招聘單位及人數(shù)
　　本次招聘49名，具體招聘單位、崗位、名額等詳見《長壽區(qū)2014年第二季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
　　三、招聘范圍和對象
　　（一）報考人員應(yīng)同時具備下列基本條件
　　1.具有中華人民共和國國籍；
　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　4.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、普通話等級、教師資格證書等要求詳見《一覽表》；
　　5.年齡計算時間截止為2014年4月23日。
　　6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
　　7.自愿在聘用單位工作5年及以上，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的違約責(zé)任，以雙方約定為準(zhǔn)。
　?。ǘ┮韵氯藛T不屬于招聘范圍
　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；長壽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
　?。ㄈ┢渌?
　　1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生，不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報考；
　　2.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，按同一招聘類別同一報考崗位競爭，分別擇優(yōu)聘用。
　　四、報名及資格審查
　　（一）報名方式
　　現(xiàn)場報名。
　?。ǘ﹫竺麜r間
　　2014年4月24日-25日（星期五）上午9:00-12:00時、下午14:00-17:00時。
　?。ㄈ﹫竺攸c
　　長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心（地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓，咨詢電話：40469077、40231339）。
　　（四）報名所需材料
　　1.本人身份證；
　　2.畢業(yè)證書（前學(xué)歷及后學(xué)歷）、學(xué)位證書；在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
　　3.普通話等級證書；
　　4.教師資格證書；
　　5.相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書、運動員等級證書、全國比賽名次證書等其他相關(guān)證書；
　　6.全日制普通高校2014年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，可暫不出具第2-5項材料，但需提供院校出具并加蓋公章的《報名推薦表》（見附件2）；
　　7.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，需提供現(xiàn)單位同意報考的證明；
　　8.近期同底1寸正面免冠彩色照片2張（報考藝體崗位需照片4張）。
　　報名時，交驗原件的同時收取復(fù)印件1份。
　?。ㄎ澹┵Y格審查
　　由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委共同對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費。
　?。╅_考比例
　　招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達(dá)到1:2的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算）；無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺崗位或特殊人才的，報市人力社保局核準(zhǔn)后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費用。
　?。ㄆ撸╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
　　考生憑繳費收據(jù)于2014年4月26日（星期六）上午9:00-12:00、下午14:00-17:00時在報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
　　五、考試考核
　　考試考核分為筆試、藝體術(shù)科測試、面試，由長壽區(qū)人力社保局和長壽區(qū)教委共同組織實施。應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定時間到指定地點參加考試考核。
　?。ㄒ唬┕P試
　　1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。
　　2.筆試時間及地點：2014年4月27日（星期日）上午8:30-12:00，筆試地點見《準(zhǔn)考證》。
　　3.筆試科目：筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試兩科，每科分值100分，總分為200分。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》。專業(yè)科目測試按報考崗位分為：
　?。?）報考臨床醫(yī)學(xué)崗位的，考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，考試內(nèi)容為生理學(xué)（占30%）、解剖學(xué)（占30%）、內(nèi)科學(xué)（占20%）、外科學(xué)（占20%）；
　?。?）報考護(hù)理學(xué)崗位的，考《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識》，考試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)（占40%）、內(nèi)科護(hù)理學(xué)（占30%）、外科護(hù)理學(xué)（占30%）；
　?。?）報考藥學(xué)崗位的，考《藥學(xué)基礎(chǔ)知識》，考試內(nèi)容為藥劑學(xué)（占40%）、藥理學(xué)（占30%）、藥物分析（占30%）；
　?。?）報考其他崗位的，考《教育基礎(chǔ)知識》，考試內(nèi)容為教育學(xué)（占50%）、心理學(xué)（占40%）、教育政策法規(guī)（占10%）。教育政策法規(guī)的考試范圍是，《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》。
　?。ǘ┧圀w術(shù)科測試
　　1.凡報考音樂、體育、舞蹈崗位的，需參加藝體術(shù)科測試。
　　2.藝體術(shù)科測試時間及地點：2014年5月10日（星期六）上午8:30-12:00時，地點詳見準(zhǔn)考證。
　　3.藝體術(shù)科測試成績?yōu)?00分。
　　4.藝體術(shù)科測試所需的道具除鋼琴外，其余所需的樂器、服裝、跑鞋等，均由考生自備。
　?。ㄈ┟嬖?
　　1.進(jìn)入面試成績的計算方式（四舍五入保留2位小數(shù)）
　　（1）報考藝體崗位：
　　進(jìn)入面試成績=（公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績）÷2+藝體術(shù)科測試成績。
　?。?）報考其他崗位：
　　進(jìn)入面試成績=公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績
　　2.面試比例及進(jìn)入面試人選的確定
　　面試人選按1:2的比例確定。根據(jù)同一招聘類別同一崗位報考人員的進(jìn)入面試的成績，從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。無法遞減的，考生筆試成績需達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額在同一招聘類別同一報考崗位人員的筆試成績中從高分到低分依次遞補。
　　3.進(jìn)入面試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試地點的公布
　　報考藝體崗位的，于2014年5月10日（星期六）藝體術(shù)科測試全部結(jié)束后現(xiàn)場公布；報考其他崗位的，于2014年5月5日（星期一）上午10:00時在長壽政府門戶網(wǎng)公布。
　　4.面試時間及要求：2014年5月11日（星期日）上午9:00時正式開始面試。參加面試的考生需于當(dāng)日上午7:30時前到面試侯考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。
　　5.面試方式：采用講課加黑板板書的方式進(jìn)行。
　　6.面試分值：100分，其中講課占80%，黑板板書占20%。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上和60分以下的，須在評分表中注明原因。考生面試最后成績在60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。
　?。ㄋ模┛荚嚳己丝偝煽兊挠嬎悖ㄋ纳嵛迦敕ūＡ魞晌恍?shù)）
　　1.報考藝體崗位：
　　考試考核總成績=（公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績）÷2×30％＋藝體術(shù)科測試成績×30%＋面試成績×40％。
　　2.報考其他崗位：
　　考試考核總成績=（公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績）÷2×60％＋面試成績×40％。
　　考試考核總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在面試考場處、長壽政府門戶網(wǎng)公布，并電話通知參加體檢的人員。
　　六、體檢及考察
　　（一）體檢
　　體檢人選按同一招聘類別同一擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列，則按面試成績、藝體術(shù)科測試成績、專業(yè)科目成績、公共科目成績高低的順序依次確定。
　　體檢時間：2014年5月12日（星期一），體檢地點另行通知。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）精神，結(jié)合行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。體檢費由考生自行承擔(dān)。
　　招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
　　體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則在同一招聘類別同一報考崗位且面試成績達(dá)到60分以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
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　　體檢合格人員由長壽區(qū)人力社保局會同長壽區(qū)教委對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。
　　因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄考察資格出現(xiàn)空缺時，不予遞補。
　　七、公示
　　考試考核總成績等相關(guān)事宜，可登陸長壽政府門戶網(wǎng)查詢。經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人員，在長壽政府門戶網(wǎng)及重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、職稱、考試考核總成績和擬聘崗位等。
　　八、聘用及待遇
　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。
　　2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得報考所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、等級證書、資格證書等材料，否則取消聘用。
　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。
　　招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
　　聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
　　九、紀(jì)律要求
　　公開招聘教育事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
　　本簡章由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
　　咨詢電話：長壽區(qū)人力社保局：40661621
　　長壽區(qū)教委：40244495

　　附件：
　　1.第二季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員情況一覽表.xls
　　2.全日制普通高校2014年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報名推薦表.doc

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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