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為了充實(shí)管理區(qū)中、小學(xué)教師隊(duì)伍,補(bǔ)充部分緊缺學(xué)科教師,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足教育教學(xué)需要,經(jīng)管理區(qū)黨委、管委會研究決定,制定如下方案:
一、基本原則
按照“透明、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行公開招錄。
二、招錄職位與計劃
小學(xué):10名(數(shù)學(xué)5人,語文3人、體育2人)
中學(xué):12名(語文2名、數(shù)學(xué)2名、生物1名、歷史1名、地理1名、音樂1名、美術(shù)1名;蒙授體育1名、蒙語文1名、蒙授化學(xué)1名)
三、報考條件
(一)通用條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),品行良好、五官端正、身體健康。
2、考生學(xué)歷全部采用網(wǎng)絡(luò)查詢認(rèn)證,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢無法認(rèn)證的,不予認(rèn)定學(xué)歷。
3、大專及本科以上學(xué)歷的年齡在35歲以下(1978年1月1日以后出生),研究生學(xué)歷的年齡在45周歲以下(1968年1月1日以后出生)。
4、戶籍不限。
5、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明。
(二)專業(yè)條件
1、小學(xué)教師:(1)具備普通全日制國民教育序列師范類大專學(xué)歷,報考專業(yè)受招錄崗位專業(yè)限制;(2)具備普通全日制國民教育序列師范類本科學(xué)歷,報考專業(yè)不受招錄崗位專業(yè)限制;(3)普通全日制國民教育序列非師范類院校本科畢業(yè)生報考專業(yè)受招錄崗位專業(yè)限制;(4)師范類畢業(yè)生需提供教師資格證書和普通話證書(語文二級甲等、其它學(xué)科二級乙等);非師范類院校本科畢業(yè)生、一經(jīng)考試錄用,須在兩年內(nèi)取得教師資格證書及普通話(語文二級甲等、其他學(xué)科二級乙等以上)證書,否則取消錄用資格。
2、中學(xué)教師:具備普通全日制國民教育序列師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所報專業(yè)受招錄崗位專業(yè)限制,具有中學(xué)教師資格證書及普通話證書(語文二級甲等、其他學(xué)科二級乙等)。
四、報名與資格審查
1、報名
報名時間:2013年6月13日至6月27日
報名地點(diǎn):烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局人才股(402室)
聯(lián)系人:賈娟、齊榮梅、王亞茹、
聯(lián)系電話:0479-3351251
報名手續(xù):報名時須持本人身份證(或戶籍證明)、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件各一份,一寸正面免冠彩色近照3張。
2、審查
報名結(jié)束后,由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員資格進(jìn)行審查,經(jīng)審查不合格人員不予參加考試。
五、招錄程序和方法
招錄程序采取筆試、面試、體檢、考核、錄用五個程序。本次招錄考試筆試和面試各占50%。
(一)筆試:
1、筆試時間:另行通知,請考生關(guān)注烏拉蓋政務(wù)門戶網(wǎng)和烏拉蓋電視臺的通知。
2、采取閉卷考試方法,滿分100分,考試時間120分鐘,不指定考試輔導(dǎo)用書。
(二)面試
1、依據(jù)考生筆試成績,按照錄用人數(shù)與面試人數(shù)的1:3的比例,從高分到低分確定面試人選,末位出現(xiàn)并列同時進(jìn)入面試。面試成績分值為100分。面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》
考試總成績的計算方法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢:面試結(jié)束后,按錄用人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,依據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額,從報考同職位人員中按總成績依次遞補(bǔ)。
(四)考核:體檢合格的人員根據(jù)所報考職位分別由管理區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、編辦、人事部門組織用人單位進(jìn)行考核,考核合格者確定為擬錄用人員,因考核不合格出現(xiàn)的人選缺額,從報考同職位人員中按總成績依次遞補(bǔ)。
(五)錄用:經(jīng)考核確定的擬錄用人選,經(jīng)過為期三天的公示后,由烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局上報管理區(qū)管委會進(jìn)行審批錄用,總成績出現(xiàn)并列,錄用筆試成績高者。經(jīng)試用合格者,按管理權(quán)限辦理錄用手續(xù);不合格者,取消錄用資格。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生9月1日前必須提供畢業(yè)證原件進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證,否則取消錄用資格。
六、工資待遇
此次招錄的工作人員試用期一年,試用期間的工資待遇按照管理區(qū)人事部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者,在管理區(qū)各學(xué)校工作滿5年的給予事業(yè)單位正式編制。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1、報考人員應(yīng)認(rèn)真對照招錄對象和報名條件報考,所持證件應(yīng)真實(shí)、有效,通過資格審查或考核發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招錄對象和報名條件規(guī)定的,取消考試或錄用資格,后果由本人自負(fù)。
2、根據(jù)公布職位,每人限報一個職位,不得重復(fù)報名。一個職位報考人數(shù)與錄用人數(shù)比例未達(dá)到5:1不予開考。
3、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》的,未參加筆試、面試、體檢的,視為自動放棄。
烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位公開
招錄工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一三年六月十日
(責(zé)任編輯:中大編輯)