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黃山學(xué)院2014年教師招聘公告
一、學(xué)校簡介
黃山學(xué)院坐落在風(fēng)景秀麗、文風(fēng)馥郁的中國優(yōu)秀旅游城市——安徽省黃山市,學(xué)校位于市中心城區(qū),地理位置優(yōu)越,交通便利。黃山學(xué)院是一所綜合性的省屬公辦普通本科院校,其前身是始創(chuàng)于1978年的徽州師范??茖W(xué)校。1997年12月,更名為黃山高等??茖W(xué)校。2002年2月,經(jīng)國家教育部批準(zhǔn),黃山高等??茖W(xué)校升格為黃山學(xué)院。
學(xué)校分為南、北兩個校區(qū),現(xiàn)有校園面積1800多畝,校園生態(tài)豐富、環(huán)境優(yōu)美、人文底蘊深厚。校舍建筑面積38余萬平方米,教學(xué)設(shè)備總值7692多萬元,圖書館藏書118萬冊。學(xué)校擁有一批設(shè)施先進(jìn)的綜合實驗室、分項實驗室,并擁有網(wǎng)絡(luò)中心、計算機中心、語言實驗中心、電化教育中心等現(xiàn)代化設(shè)施,形成教學(xué)、科研、實驗、閱覽、運動、娛樂、生活等配套完整的建筑群體。
學(xué)校擁有一支結(jié)構(gòu)比較合理,并富有發(fā)展?jié)摿Φ膸熧Y隊伍。全校教職工880余人,其中專任教師727人,副高以上職稱人員194人,碩士以上學(xué)位教師523人。擁有一批省級學(xué)科帶頭人、省級骨干教師,有多人獲得全國優(yōu)秀教師和曾憲梓教育基金獎。此外,學(xué)校還聘有名校名師為兼職教授,并長期聘有多名外國文教專家。
學(xué)?,F(xiàn)設(shè)有12個二級學(xué)院和1個教學(xué)部,56個本科專業(yè),涉及法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)等九大學(xué)科門類。現(xiàn)有在校全日制學(xué)生17000多人,招生面向安徽、浙江、江蘇、福建、山東、河北、云南、重慶、廣西等18個省、直轄市和自治區(qū)。學(xué)校還與美國、法國、韓國、香港、臺灣等國家和地區(qū)的16所高校簽訂了友好交流協(xié)議,合作舉辦了短期訪學(xué)、2+2雙學(xué)位和師生互換等多種形式的中外合作項目,每年派師生出境交流學(xué)習(xí)約100人次。2006年開始招收國際留學(xué)生來校就讀。
學(xué)校自建立以來,已為國家培養(yǎng)和輸送了50000多名畢業(yè)生,畢業(yè)生以其扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的綜合素質(zhì),受到社會的廣泛贊譽。各類畢業(yè)生就業(yè)率名列全省同類院校前列,五次被評為全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位,2010、2011年連續(xù)被評為安徽省畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位。中央電視臺、中國教育報、安徽日報等新聞媒體先后報道了我校畢業(yè)生就業(yè)工作,國務(wù)院辦公廳機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還來我校進(jìn)行了專題調(diào)研。
學(xué)校自建立以來,已為國家培養(yǎng)和輸送了50000多名畢業(yè)生,畢業(yè)生以其扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的綜合素質(zhì),受到社會的廣泛贊譽。各類畢業(yè)生就業(yè)率名列全省同類院校前列,五次被評為全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位,2010、2011年連續(xù)被評為安徽省畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位。中央電視臺、中國教育報、安徽日報等新聞媒體先后報道了我校畢業(yè)生就業(yè)工作,國務(wù)院辦公廳機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還來我校進(jìn)行了專題調(diào)研。
學(xué)校堅持依法治校與以德治校,規(guī)范辦學(xué),民主管理,精心育人,辦學(xué)成績顯著,曾被評為全國先進(jìn)院校、國家語言文字工作先進(jìn)單位、省人才工作先進(jìn)單位、省高校綜合治理精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位、省高校體育衛(wèi)生先進(jìn)單位、省思想政治工作優(yōu)秀高校、省花園式學(xué)校、省文明單位。
黃山學(xué)院正處在大有作為的重要發(fā)展戰(zhàn)略機遇期。學(xué)校依托黃山豐富的旅游資源、生態(tài)資源和博大精深的徽州文化資源,強化地方特色、打造優(yōu)勢品牌,努力建設(shè)特色鮮明、綜合實力較強的應(yīng)用型本科院?!,F(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘省部級學(xué)科帶頭人及海外高層次人才、教授、博士研究生(含博士后出站人員)、緊缺專業(yè)碩士畢業(yè)生及其他高層次人才,真誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟黃山學(xué)院,一展才華,攜手共創(chuàng)美好未來。
二、招聘計劃.xls
★注:
1、應(yīng)聘簡歷請以附件(WORD)形式發(fā)送至對應(yīng)的招聘郵箱內(nèi),郵件及附件主題格式:姓名-學(xué)校/專業(yè)/學(xué)歷-應(yīng)聘職位,附件大小控制在2M以下,如聯(lián)系方式欄內(nèi)有兩個郵箱,請同時發(fā)送。
2、應(yīng)聘簡歷中應(yīng)包含本人出生年月、聯(lián)系方式、教育經(jīng)歷、工作實踐經(jīng)歷、科研成果及配偶、子女基本情況等內(nèi)容,須客觀真實。
3、經(jīng)通知來校面試的,請攜帶紙質(zhì)簡歷2份、第一學(xué)歷畢業(yè)及學(xué)位證書復(fù)印件各1份、獲獎證書或科研成果復(fù)印件1份、身份證復(fù)印件1份等)。
三、招聘條件
(一)政治條件
具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨和人民的教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。
(二)業(yè)務(wù)條件
具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱和技能條件,本科、研究生階段專業(yè)相同或相近,能夠完成學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)。鼓勵具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者應(yīng)聘專職教師崗位。
(三)學(xué)歷條件
在2014年9月30日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷與學(xué)位證書,碩士研究生起點學(xué)歷為全日制本科。
(四)年齡條件
本科畢業(yè)生及碩士研究生的年齡一般不超過30周歲(1984年1月1日后出生),應(yīng)聘專職教師崗位且具有兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗的緊缺專業(yè)人事代理聘用人員年齡可放寬至35周歲(1979年1月1日后出生);博士研究生年齡一般不超過40周歲(1974年1月1日后出生);省部級學(xué)科帶頭人、教授等高層次人才年齡一般不超過50周歲(1964年1月1日后出生)。
(五)健康條件
具有良好的身體和心理素質(zhì),能勝任本職工作,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)(具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(試行)》和規(guī)程等有關(guān)文件執(zhí)行)。
(六)有下列情形之一者,不予聘用:
1、未在規(guī)定時間內(nèi)獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者;
2、未按規(guī)定時間、程序等要求來校報到者或來校報到時與原單位勞動關(guān)系(含有關(guān)協(xié)議)尚未終止、解除者;
3、在?;蚬ぷ髌陂g受過警告及其以上處分者;
4、應(yīng)聘教師崗位按照有關(guān)文件規(guī)定不符合申請高校教師資格條件或來校兩年內(nèi)未獲得高校教師資格證者;
5、經(jīng)公示條件不合格或在應(yīng)聘、面試、體檢過程中弄虛作假等不符合聘用條件者;
6、有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
四、招聘程序
(一)應(yīng)聘報名
招聘信息發(fā)布后,應(yīng)聘人員通過電子郵件(具體聯(lián)系方式附后)發(fā)送簡歷報名,簡歷內(nèi)須包含本人出生年月、高中以后教育經(jīng)歷、工作實踐經(jīng)歷、業(yè)績成果概況、家庭婚姻情況等基本信息。
(二)資格審查
人事處對所收到的簡歷進(jìn)行資格審查(各招聘單位收到簡歷后請及時發(fā)送至人事處招聘郵箱),將篩選后的簡歷發(fā)送至相關(guān)招聘單位。
(三)考核通知
1、招聘單位負(fù)責(zé)制定專業(yè)測試實施方案(含測試時間、地點、測試方式、測試內(nèi)容范圍等)并報送至人事處,人事處或招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員參加考核。
2、應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,參加考核人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1,各崗位招聘考核須集中進(jìn)行,考核時間由人事處和各招聘單位共同研究確定。
3、首次考核的時間為2013年12月11日至2013年12月31日,各單位須將首次專業(yè)測試實施方案于2013年12月6日前報送至學(xué)校人事處。學(xué)校紀(jì)檢部門、人事處、教務(wù)處及各招聘單位根據(jù)接收簡歷情況及有關(guān)規(guī)定組織考核。
(四)考核
考核包括招聘單位組織的專業(yè)測試、人事處組織的綜合面試。
1、專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施,根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點,專業(yè)測試采取筆試、試講(或說課/答辯/技能操作以及競技/才藝展示/情景模擬等)兩種方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的招聘崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等。
專業(yè)測試試題由招聘單位自行組織命制、審題、閱卷、評分,并負(fù)責(zé)保密。招聘單位專業(yè)測試須設(shè)立考核組,考核組不少于7人,考核組成員由專家學(xué)者、院部領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員組成。
考核組在專業(yè)測試后的兩個工作日內(nèi)將所有來校參加考核人員的《黃山學(xué)院人員聘用考核表》上交至人事處,《黃山學(xué)院人員聘用考核表》上須按要求填寫筆試、試講(或說課/答辯/技能操作以及競技/才藝展示/情景模擬等)及最終專業(yè)測試合成成績,考核組成員簽名,考核組綜合評價意見,并加蓋招聘單位公章。
2、綜合面試
綜合面試工作由人事處負(fù)責(zé)組織實施,主要考查應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等綜合素質(zhì)。
3、成績合成
應(yīng)聘人員最終成績根據(jù)招聘單位專業(yè)測試成績與人事處綜合面試成績合成確定,考試均為百分制,招聘單位專業(yè)測試成績占50%,人事處綜合面試占50%。招聘單位專業(yè)測試中筆試成績占40%,試講(或說課/答辯/技能操作以及競技/才藝展示/情景模擬等)成績占60%,最終成績按百分制折算。
各招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試最終成績,按高分到低分排列。人事處根據(jù)最終合成成績確定考核合格人員。因故出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試最終成績及應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)從高分到低分依次等額遞補。
4、注意事項
招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員,在招聘工作中,凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。其它注意事項參照《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細(xì)則(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號)等有關(guān)文件執(zhí)行。
(五)確定擬聘人選及公示
人事處根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績及綜合素質(zhì)等情況從高分到低分依次確定擬聘人員,經(jīng)學(xué)校審定后公示,公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向?qū)W校人事處或者紀(jì)委投訴,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時核查處理。
(六)體檢
經(jīng)公示無異議的擬聘人員須參加體檢,體檢原則上在學(xué)校指定的三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對體檢不符合要求的,根據(jù)缺額,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可根據(jù)考試最終成績及應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)從高分到低分依次等額遞補。應(yīng)聘人員在接到體檢通知后兩周內(nèi)未及時按要求完成體檢,學(xué)??扇∠潴w檢資格。
(七)簽約聘用
公示無異議后,應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(或合同),應(yīng)聘人員三周內(nèi)未及時與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議(或合同),學(xué)校可取消其聘用資格。
新引進(jìn)人才實行聘用制,屬編內(nèi)引進(jìn)計劃的聘用人員經(jīng)安徽省教育廳審核批準(zhǔn)后予以編內(nèi)聘用,簽訂聘用勞動合同,教授、博士、碩士副教授聘用合同期限(服務(wù)期限)為十年,碩士聘用合同期限(服務(wù)期限)為五年。人事代理聘用人員首聘期限(服務(wù)期限)為三年。對以上人員均按規(guī)定實行試用期制度,試用期為六個月,包括在合同期限內(nèi)。
五、引進(jìn)待遇.xls
★注:博士緊缺專業(yè)及相對緊缺專業(yè)目錄請到黃山學(xué)院人事處網(wǎng)頁“招賢納士”專區(qū):《2014年度黃山學(xué)院人才引進(jìn)工作實施方案》“四、引進(jìn)待遇”中查詢,具體網(wǎng)址為:http://rsc.hsu.edu.cn。
六、特別提示
我校2014年度人才引進(jìn)計劃正待審批,為提高人才引進(jìn)工作效率,將我校人才引進(jìn)工作實施方案與人才引進(jìn)計劃予以先行公布,主管部門審批后如有調(diào)整,則另行通知。本方案由黃山學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋,其它未盡事宜參照學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
地址:安徽省黃山市屯溪區(qū)西海路39號黃山學(xué)院人事處
郵編:245041
人才招聘電話:0559-2546066(劉老師)
紀(jì)委監(jiān)督電話:0559-2546599
網(wǎng)址:http://rsc.hsu.edu.cn
應(yīng)聘郵箱: hsursc@126.com(郵件及附件主題格式:姓名-學(xué)校/專業(yè)/學(xué)歷-應(yīng)聘職位)
(責(zé)任編輯:中大編輯)