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一、招聘單位、崗位及人數(shù)
根據(jù)我校教師崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要,在2013年招聘計(jì)劃職數(shù)內(nèi)(《我校2013年公開(kāi)招聘教師情況統(tǒng)計(jì)表》見(jiàn)下表),招聘32名博士畢業(yè)生、8名碩士畢業(yè)生,詳見(jiàn)附件《河南科技大學(xué)2013年第二批公開(kāi)招聘教師一覽表》。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;
?。ㄋ模┚哂姓B男?a href='//www.remotepmconsultant.com/ziliao/36103610799.html' target='_blank' class='blue'>職責(zé)的身體條件;
?。ㄎ澹?duì)普通高等教育碩士畢業(yè)生要求在擇業(yè)期內(nèi)(2011年6月以后畢業(yè))。
(六)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件《河南科技大學(xué)2013年第二批公開(kāi)招聘教師一覽表》)。
三、招聘工作程序
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本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://hnbys.haedu.gov.cn)和河南科技大學(xué)(http://www.haust.edu.cn/)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時(shí)間為2013年12月3日至12月13日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施,應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請(qǐng)與人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人:崔老師張老師
聯(lián)系電話:0379-64231424
為方便應(yīng)聘者報(bào)名,提高公開(kāi)招聘工作效率,報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn:8013/default.aspx?sid=4,進(jìn)入“河南科技大學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2013年12月5日至2013年12月13日。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
鄭重提示:資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者要關(guān)注應(yīng)聘學(xué)校的網(wǎng)站,了解應(yīng)聘學(xué)校有關(guān)招聘信息和要求,按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及相關(guān)材料,參加學(xué)校的招聘。具體要求以我校通知為準(zhǔn)。
符合報(bào)名資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1,對(duì)于一些低于3:1的專業(yè),相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位招聘。
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考試包括筆試、面試,均為百分制,由我校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試,直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,包括考試的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重、成績(jī)等,并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘者及時(shí)登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。
(1)筆試。碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)評(píng)竟聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿分100分,筆試以閉卷方式進(jìn)行,由我校具體組織實(shí)施。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
?。?)面試(試講、實(shí)際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。通過(guò)資格審查的博士研究生直接進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,面試方式采取試講、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。
面試、試講結(jié)束的當(dāng)天在我校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。
?。?)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
報(bào)考博士崗位的博士研究生,面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。
總成績(jī)低于60分者不予聘用。
(四)體檢和考核
體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號(hào))。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
(五)擬聘人員公示
體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,分
別在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳及河南科技大學(xué)網(wǎng)站公示,公示期為七個(gè)工作日。
?。┕_(kāi)招聘時(shí)限
本次公開(kāi)招聘自網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之日起,時(shí)限兩個(gè)月。
四、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)2013年畢業(yè)生,待畢業(yè)后取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后,再辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校設(shè)立公開(kāi)招聘工作紀(jì)檢組。
紀(jì)檢組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格,并報(bào)省教育廳按相應(yīng)管理規(guī)定處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
六、其他事項(xiàng)
公開(kāi)報(bào)名開(kāi)始后,我校將在校園網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布相關(guān)工作安排時(shí)間及要求,請(qǐng)所有應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站,以免時(shí)間延誤。
監(jiān)督電話:0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)
0371-69691975(省教育廳人事處)
附件:河南科技大學(xué)2013年第二批公開(kāi)招聘教師一覽表
二〇一三年十二月三日
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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