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東北師范大學(xué)2013年職員崗位公開招聘啟事
根據(jù)《東北師范大學(xué)職員崗位公開招聘與管理暫行辦法》(見附件1),結(jié)合我校工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘管理職員40名,具體如下。
一、學(xué)校概況
東北師范大學(xué)是教育部直屬高校,國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。學(xué)校原名東北大學(xué),建校于1946年,是中國共產(chǎn)黨在東北地區(qū)創(chuàng)建的第一所綜合性大學(xué)。學(xué)校坐落在美麗的北國春城長春市。本部校區(qū)地處人民大街中段,凈月校區(qū)設(shè)在風(fēng)景如畫的凈月潭旅游開發(fā)區(qū)。學(xué)校占地面積167萬平方米,其中本部校區(qū)占地73萬平方米,凈月校區(qū)占地94萬平方米。
學(xué)校簡介參見:http://www.nenu.edu.cn/nenulist.php?cid=1&id=1
二、應(yīng)聘基本條件
1.碩士或博士畢業(yè)生,各學(xué)歷階段均為普通高等學(xué)校全日制教育且畢業(yè)院校層次不低于我校,在校期間表現(xiàn)良好,成績優(yōu)秀。
2.碩士畢業(yè)生:30周歲以下(1983年1月1日以后出生),博士畢業(yè)生:35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。
3.誠實(shí)守信,具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。
4.具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作和語言表達(dá)能力,能熟練使用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件。
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,心理健康。
6.符合所應(yīng)聘崗位的其他要求。
三、招聘崗位及要求
本次公開招聘職員崗位分為一般崗位和專業(yè)崗位兩類。有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求或特殊專業(yè)背景要求的崗位,稱為“專業(yè)崗位”;其他崗位統(tǒng)稱為“一般崗位”。申報一般崗位的應(yīng)聘者至多可申報2個崗位;申報專業(yè)崗位的不能同時兼報其他崗位。崗位需求信息及具體聘用條件詳見《2013年度東北師范大學(xué)職員崗位公開招聘計劃》。
四、招聘程序
1.信息發(fā)布
招聘信息通過東北師范大學(xué)門戶網(wǎng)站、職員崗位公開招聘專題網(wǎng)站、東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)、國內(nèi)部分高校就業(yè)網(wǎng)等面向社會公開發(fā)布。
2.網(wǎng)上報名
(1)報名時間:2013年11月29日—2013年12月20日24:00;
(2)報名要求:應(yīng)聘者登陸東北師范大學(xué)職員崗位公開招聘系統(tǒng)(以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)報名,實(shí)名注冊并提交應(yīng)聘材料(包括:個人簡歷、各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、本科成績單掃描件、獲獎證書掃描件、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件或認(rèn)為需要提交的佐證材料等)。
3.資格審查
用人單位對申報本單位崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,2013年12月25日通過招聘系統(tǒng)公布資格審查合格人員名單。
4.現(xiàn)場報名
(1)報名時間:2013年12月28日(星期六)8:00—17:00;
(2)報名地點(diǎn):東北師范大學(xué)本部校區(qū)(人民大街5268號)綜合辦公樓3樓人事處;
(3)通過資格審查的應(yīng)聘者提供各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件、加蓋公章的本科成績單復(fù)印件、獲獎證書原件、職業(yè)資格證書原件等相關(guān)證明材料到現(xiàn)場校驗,簽訂誠信承諾書,并繳納報名費(fèi)60元(筆試、面試等考務(wù)費(fèi)用)。
5.資格考試
資格考試是獲取參加用人單位自主考核資格的考試,主要考查應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì),分為筆試和面試兩部分。
筆試于2013年12月29日進(jìn)行(具體時間和地點(diǎn)通過招聘系統(tǒng)另行通知),重點(diǎn)考查行政管理基本素質(zhì)和文字綜合能力,滿分100分。筆試排名和進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單于2014年1月5日通過招聘系統(tǒng)公布。
面試于2014年1月7日進(jìn)行(具體時間和地點(diǎn)通過招聘系統(tǒng)另行通知),重點(diǎn)考察語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì),滿分100分。
面試成績、資格考試排名和進(jìn)入用人單位自主考核環(huán)節(jié)人員名單于2014年1月9日通過招聘系統(tǒng)公布。
6.用人單位自主考核
自主考核于2014年1月10日—12日進(jìn)行(具體時間和地點(diǎn)通過招聘系統(tǒng)另行通知),主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)能力和崗位適應(yīng)度。應(yīng)聘者與用人單位在平等自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行雙向選擇。具體程序如下:
第一輪,應(yīng)聘者根據(jù)申報的第一崗位志愿,到相關(guān)用人單位參加自主考核,相關(guān)用人單位擇優(yōu)確定至多1名崗位建議人選。無應(yīng)聘者的用人單位本輪輪空。
第二輪,應(yīng)聘者根據(jù)剩余的招聘崗位重新申報志愿(不能申報上一輪已應(yīng)聘崗位),并到相關(guān)用人單位應(yīng)聘。
依此類推,直至用人單位均確定至多1名崗位建議人選或因無合適人選放棄本年度招聘計劃。
7.體檢與考察(2014年1月13日—17日)
按照1:1的比例,被推薦人選到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查;用人單位對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)和在校綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行實(shí)地考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾鞜o異議者報學(xué)校審定。
因體檢或考察未通過出現(xiàn)的空缺崗位,用人單位可從資格考試通過且暫未與用人單位達(dá)成雙向選擇意愿的候選人中重新遴選,也可將該崗位列入次年招聘計劃重新招聘。
8.審議與公示(2014年1月18日—27日)
學(xué)校根據(jù)用人單位的推薦意見,確定擬聘人員名單,并在東北師范大學(xué)門戶網(wǎng)站和招聘系統(tǒng)公示7天。
五、聘任及管理
1.學(xué)校審議通過的擬聘人員,兩年內(nèi)按人事代理方式聘用,人事關(guān)系和檔案委托吉林省人才交流服務(wù)中心代管。代理期內(nèi),學(xué)校通過吉林省人才交流服務(wù)中心代繳“五險一金”,費(fèi)用由學(xué)校與個人按比例繳納;享受校內(nèi)同類崗位人員同等薪酬待遇。
2.代理期內(nèi),受聘人員須接受用人單位的考核。考核不合格者,用人單位可隨時出具書面評價意見,報學(xué)校核準(zhǔn)后退回吉林省人才交流服務(wù)中心,自行擇業(yè)。代理期滿,考核評價為“稱職”者,正式辦理入校手續(xù),按全民事業(yè)編制聘用。
3.學(xué)校審議通過按人事代理方式聘用的人員,在辦理完相關(guān)聘用手續(xù)后,學(xué)校負(fù)責(zé)核銷受聘人員應(yīng)試階段的兩次往返旅費(fèi)(按火車硬臥標(biāo)準(zhǔn))。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.職員公開招聘實(shí)行回避制度。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
2.應(yīng)聘人員出現(xiàn)下列行為,視為嚴(yán)重違紀(jì),一經(jīng)查實(shí),立即清退:
(1)偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料的;
(2)在考試、考核過程中作弊的;
(3)以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的。
3.公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處全程參與,接受廣大教職員工和社會的監(jiān)督。
聯(lián)系方式:公開招聘咨詢電話:85099202(人事處)
公開招聘投訴電話:85098259(紀(jì)委、監(jiān)察處)
簡歷投遞技術(shù)咨詢:13843081570(杜老師)
受理時間:8:00-11:30
13:30-17:00
附件:
1.東北師范大學(xué)職員崗位公開招聘與管理暫行辦法(待更新)
2.招聘工作日程安排(待更新)
東北師范大學(xué)
2013年11月29日
(責(zé)任編輯:中大編輯)