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一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則,通過(guò)面試的形式,德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及數(shù)量(詳見(jiàn)附件1)
三、招聘對(duì)象及基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
(二)遵紀(jì)守法、品行端正、道德高尚,熱愛(ài)教育事業(yè);
(三)東北師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、遼寧師范大學(xué)全日制2013年和2014年畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,具有相應(yīng)的教師資格證;
(四)身體健康,五官端正,服從教育主管部門分配;
(五)崗位所需要的其它條件。
有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在其它事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員。
四、組織實(shí)施
1、報(bào)名。對(duì)符合招聘條件的,持報(bào)名登記表(手工填寫(xiě))、本科學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、教師資格證復(fù)印件及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)按學(xué)科崗位進(jìn)行,報(bào)名者只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位,并注明“一旦被聘用,本人服從分配”字樣。報(bào)名采用誠(chéng)信制原則,如報(bào)名材料與本人實(shí)際情況不符,一經(jīng)查實(shí)將取消聘用資格。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間:2013年12月10日下午15:00
報(bào)名地點(diǎn):東北師范大學(xué)就業(yè)中心 北苑餐廳三樓A15
聯(lián)系電話:0411-83689327,聯(lián)系人:韓老師
2、資格審查。西崗區(qū)教師招聘工作小組對(duì)報(bào)名人員相關(guān)材料等進(jìn)行審查,并通過(guò)綜合考核方式按擬聘崗位數(shù)1 :3的比例確定面試人選,在東北師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。當(dāng)同一崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí),取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃,并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。被取消崗位的報(bào)考人員可以調(diào)整到符合條件要求的其他崗位。
3、面試。面試考核以試講的方式進(jìn)行。主要考查畢業(yè)生應(yīng)聘崗位所必需的知識(shí)與技能、教學(xué)過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等。
面試考官由西崗區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選擇區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的教育教學(xué)工作者擔(dān)當(dāng),每組評(píng)委不得低于7人。
4、確定擬聘人選。按面試考核成績(jī),在面試成績(jī)60分(含60分)以上人員中,從高到低按擬聘崗位數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢的人選,在東北師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。當(dāng)面試成績(jī)相同時(shí),通過(guò)加試方式確定。
5、考核和體檢。對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核。
對(duì)通過(guò)考核的擬聘人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
因體檢或考核不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺,在招聘時(shí)限內(nèi)(至公示期滿),按照本崗位考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
6、公示和聘用。經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單將在西崗區(qū)教育網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期滿且無(wú)異議的,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,按規(guī)定完備用人手續(xù),簽訂聘用合同。本單位最低服務(wù)期碩士研究生不少于3年,本科生不少于5年。公示期滿且無(wú)異議后,如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的,不予聘用。聘用后,由區(qū)教育主管部門根據(jù)工作需要,按成績(jī)由高到低擇優(yōu)安置。
7、紀(jì)律要求
報(bào)考人員違反招聘紀(jì)律,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;報(bào)考人員違紀(jì)行為在聘用后查實(shí)的,解除聘用合同,予以清退。涉嫌違法的,按照相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
附件1: 大連市西崗區(qū)教育局2014年招聘教師崗位及數(shù)量
附件2: 西崗區(qū)招聘教師報(bào)名登記表
大連市西崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
大連市西崗區(qū)教育局
2013年12月6日
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