為做好2013年新錄用教師就業(yè)推薦工作，8月16日，義烏市教育局下發(fā)《教育系統(tǒng)2013年高校畢業(yè)生及面向社會招考錄用教師就業(yè)推薦工作意見》。 

　　《意見》規(guī)定，義烏市凡中學(xué)組錄用的畢業(yè)生原則上在中學(xué)就業(yè)，若部分專業(yè)因中學(xué)學(xué)科富余的，推薦到小學(xué)就業(yè)。其中本科畢業(yè)生優(yōu)先推薦到普高、職高就業(yè)，城區(qū)普高所需師資在相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生中擇優(yōu)推薦。小學(xué)組錄用的畢業(yè)生，原則上推薦到非城區(qū)小學(xué)就業(yè)。應(yīng)屆校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生到鎮(zhèn)街駐地學(xué)校任教滿8年，其他農(nóng)村初中、小學(xué)任教滿5年的，允許參加進(jìn)城就聘資格考核。在校學(xué)習(xí)期間受政紀(jì)處分畢業(yè)時未解除或未取得畢業(yè)資格的不予推薦。

　　面向社會招考錄用的小學(xué)教師和農(nóng)村幼兒教師，全部推薦到山區(qū)、農(nóng)村學(xué)校（幼兒園）就業(yè)，且服務(wù)期不少于10年。錄用的城區(qū)幼兒教師，按需推薦到城區(qū)幼兒園就業(yè)。 

　　被推薦就業(yè)人員必須按時到工作單位報到。逾期未報到應(yīng)聘的，作自動放棄處理。推薦就業(yè)的教師首次聘用期為三年，其中試用期一年。在試用期內(nèi)，若不勝任工作或表現(xiàn)不好的按《義烏市教育系統(tǒng)教職工聘用制度實施辦法》處理。

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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