【福建省2014年中小學(xué)幼兒新任教師公開招聘匯總】

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室閩教人［2014］12號(hào)《關(guān)于2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》精神，經(jīng)縣公務(wù)員局批復(fù)，2014年我縣將面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師27名?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際，制定如下招聘方案：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　高中專任教師1名、職業(yè)中學(xué)專任教師1名、初中專任教師5名、小學(xué)專任教師11名、幼兒園專任教師9名。

　　二、招聘對(duì)象

　　三明地區(qū)戶籍,全日制普通教育應(yīng)往屆未就業(yè)師范類專業(yè)畢業(yè)生。

　　三、招聘基本條件

　　應(yīng)聘者必須政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，能勝任崗位工作要求。年齡在30周歲以內(nèi)(1984年1月1日<含>后出生)，具體條件詳見《明溪縣2014年公開招聘教師崗位信息表》。

　　四、招聘考試辦法

　　(一)、考試科目：考試科目分筆試和面試兩部分：

　　1、筆試：

　　參加全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試，筆試報(bào)名、筆試時(shí)間、筆試內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按照省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　2、面試：

　　面試分說課和現(xiàn)場(chǎng)提問兩部分。說課從擬招聘崗位現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取一篇課文，按先寫說案后說課的方式進(jìn)行；現(xiàn)場(chǎng)提問主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)技能技巧及基本功和處理疑難問題等能力，采用現(xiàn)場(chǎng)答辯、測(cè)試等方式進(jìn)行。

　　(二)、面試人選的確定

　　按照筆試成績(jī)(百分制)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人選待省統(tǒng)一筆試成績(jī)公布后，將在明溪教育信息網(wǎng)公示(網(wǎng)址：www.mxxjyj.net)，不再作另行通知(在明溪縣服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”、“服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生筆試成績(jī)加5分后計(jì)入面試人選的確定。此類人員請(qǐng)于2014年4月20日前將戶口簿復(fù)印件及有關(guān)證明書面材料原件交明溪縣教育局組織人事股，逾期視為不作加分處理，郵編：365200)。

　　(三)、面試時(shí)間

　　2014年5月23日下午15：00時(shí)-17：30時(shí)，參加面試人選應(yīng)攜帶身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證、畢業(yè)證、戶口簿、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(應(yīng)屆畢業(yè)生若有關(guān)證件還未辦理者，應(yīng)提供由學(xué)校出具的相應(yīng)證明書面材料)等證件到明溪縣教育局組織人事股報(bào)到并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查，凡不符合招聘崗位資格條件的，取消面試資格；逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄面試處理。2014年5月24日面試。

　　(四)、招聘成績(jī)的計(jì)算

　　教師招聘總成績(jī)以100分計(jì)算，筆試占總成績(jī)50%，面試占總成績(jī)50%(其中：說課占35%；現(xiàn)場(chǎng)提問占15%)。

　　招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+說課成績(jī)×35%+現(xiàn)場(chǎng)提問成績(jī)×15%(以上筆試成績(jī)、說課成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)提問成績(jī)均以百分制，下同)。

　　在明溪縣服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”、“服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生筆試成績(jī)加5分，即：招聘總成績(jī)=(省統(tǒng)考筆試成績(jī)+5分)×50%+說課成績(jī)×35%+現(xiàn)場(chǎng)提問成績(jī)×15%。

　　五、聘用辦法

　　1、確定聘用人員。按招聘總成績(jī)排序，達(dá)合格者(60分及以上)，以招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員(在同等分?jǐn)?shù)情況下按先高學(xué)歷畢業(yè)生，后較低學(xué)歷畢業(yè)生確定)；體檢合格者，予以聘用，即簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，3天內(nèi)未與縣教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者，視為自動(dòng)放棄聘用。放棄聘用及體檢不合格的空額按參加面試人員招聘總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　2、確定聘用單位。同一招聘崗位招聘人數(shù)2人及以上的(實(shí)驗(yàn)幼兒園除外)，根據(jù)縣公務(wù)員局批復(fù)的具體用人單位招聘情況,按招聘總成績(jī)從高分到低分順序由應(yīng)聘者自行公開選擇、確定崗位(若招聘總成績(jī)相同，按先高學(xué)歷畢業(yè)生，后較低學(xué)歷畢業(yè)生順序選擇；若招聘總成績(jī)和學(xué)歷均相同，按省統(tǒng)考筆試實(shí)際成績(jī)從高分到低分順序選擇；若招聘總成績(jī)、學(xué)歷、筆試成績(jī)均相同，則按面試成績(jī)從高分到低分順序選擇；若招聘總成績(jī)、學(xué)歷、筆試、面試成績(jī)均相同，則由縣教育局根據(jù)實(shí)際安排確定)。應(yīng)聘者選擇確定聘用單位后，由縣教育局報(bào)縣公務(wù)員局審批后予以聘用(試用期一年，被聘用人員2014年7月31日前應(yīng)提供身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、戶口簿、教師資格證等證件原件、復(fù)印件一份及個(gè)人檔案等相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、聘用人員辦理聘用手續(xù)前，必須在聘用合同里與用人單位簽訂“服務(wù)期滿五年后方可參加異地公務(wù)員和事業(yè)單位考試或調(diào)離我縣”的條款。

　　2、招聘工作本著德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，任何人不得弄虛作假或通過任何關(guān)系影響招聘工作，違者取消應(yīng)聘和錄用資格，已被聘用的，將予以解聘。

　　咨詢電話：明溪縣教育局組織人事股0598-2883861

　　附：明溪縣2014年公開招聘教師崗位信息表 

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