瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校2014年考核招聘基建管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校隸屬海南省教育廳直屬副廳級(jí)事業(yè)單位，為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》，學(xué)校計(jì)劃在2014年考核招聘基建管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.須同時(shí)具備下列條件方可報(bào)名：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)名：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))中規(guī)定不具備報(bào)名資格情況者;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)崗位條件

土木工程或建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年以上(含5年)的工作經(jīng)歷。

二、招聘程序

(一)信息公布。從上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)招聘計(jì)劃之日起在海南省政府網(wǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、省教育廳網(wǎng)及校園網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，學(xué)校不受理郵寄報(bào)名材料。應(yīng)聘者在瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)上(http://www.qttc.edu.cn/)下載填寫(xiě)《瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》，并將個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)材料、有效身份證等相關(guān)證件掃描成電子文檔發(fā)送至郵箱：ren915@163.com，或?qū)⑾嚓P(guān)證件復(fù)印件送至?？谑泄鹆盅蟾咝^(qū)瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校行政樓410室。面試前核驗(yàn)原件。

2.報(bào)名時(shí)間

從招聘信息發(fā)布之日起1個(gè)月內(nèi)受理報(bào)名，1個(gè)月滿(mǎn)后如沒(méi)有符合崗位要求的報(bào)名人員，報(bào)名時(shí)間再順延1個(gè)月。

3.報(bào)名地點(diǎn)

?？谑泄鹆盅蟾咝^(qū)瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校行政樓410室

4.聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0898—65735080、13098923646，

電子郵箱：ren915@163.com

聯(lián)系人：陳老師。

5.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格。報(bào)名經(jīng)初審合格者，通知參加面試。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致，未被聘用者材料不退還。

(2)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)間順延后仍沒(méi)有符合崗位條件的應(yīng)聘人員，則取消該崗位招聘計(jì)劃。經(jīng)資格審查，符合條件人員名單，將公布于瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校校園網(wǎng)上。對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)面試《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(四)組織考核

1.量化考核。量化考核包括三部分，分別為：基本情況、教科研業(yè)績(jī)、面試，量化考核總成績(jī)?yōu)?00分(基本情況和教科研業(yè)績(jī)最高得分分別為20分和10分，面試滿(mǎn)分為70分)，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)不能低于42分，低于42分為不合格。

每個(gè)崗位按照1:1的比例，根據(jù)量化考核成績(jī)從高到低提出擬考察體檢人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須在合格分?jǐn)?shù)線上，同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)，方可列為考察、體檢人選。

面試結(jié)束后，量化考核成績(jī)?cè)诃偱_(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行公布。

2.考察。對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察。

(五)體檢

根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從該崗位量化考核成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

(六)公示

根據(jù)量化考核、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學(xué)校校園網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，學(xué)校將按程序進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門(mén)。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(七)聘用

擬聘用人員確定后，學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省教育廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格者辦理入編，試用期滿(mǎn)考核不合格者解除聘用。

三、其他事項(xiàng)

本方案由瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65735083

附件：瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校應(yīng)聘人員登記表.doc

瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校

2014年4月22日

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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