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一、招聘崗位及人數(shù)(7人)
語(yǔ)文教師2人數(shù)學(xué)教師2人
化學(xué)教師1人地理教師2人
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,品行端正,身體健康,心理素質(zhì)好;
2.2014年畢業(yè)的研究生,或2014年畢業(yè)的師范類(lèi)院校本科畢業(yè)生(不含二級(jí)學(xué)院,下同)、國(guó)家211院校本科畢業(yè)生;所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè);取得高中教師資格證書(shū)(學(xué)歷及教師資格證書(shū)均須于2014年7月31日前取得,未按期取得的取消聘用資格)。
3.普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等(語(yǔ)文教師達(dá)到二級(jí)甲等)。
4.身體健康,年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
詳見(jiàn)《2014年江蘇省清江中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表》。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
第一步:應(yīng)聘人員從即日起至2014年4月17日登陸江蘇省清江中學(xué)網(wǎng)站查閱《江蘇省清江中學(xué)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》,下載填寫(xiě)《報(bào)名表》,并將自己的求職簡(jiǎn)歷(包括獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件圖片掃描件)發(fā)送至江蘇省清江中學(xué)招聘專(zhuān)用郵箱:qjzxzp@163.com.或?qū)⒂嘘P(guān)應(yīng)聘材料直接寄送至江蘇省清江中學(xué)辦公室(地址:淮安市淮海北路50號(hào),郵政編碼:223001)。咨詢電話:0517—83934146
第二步:學(xué)校按照《招聘簡(jiǎn)章》的要求,對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行初審。
第三步:通知初審合格者于2014年4月18日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00),持《報(bào)名表》、本人身份證、就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話、獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、到江蘇省清江中學(xué)(淮安市淮海北路50號(hào))行政綜合樓八樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),符合條件的,繳考試費(fèi)100元/人及近期二寸彩色正面免冠照片2張,辦理準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后,若實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,則按比例核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
?。ǘ┕P試
符合條件應(yīng)聘人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試內(nèi)容為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(100分)和教育學(xué)心理學(xué)(50分)。筆試成績(jī)(按百分制計(jì)算,下同)占總成績(jī)30%。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
筆試時(shí)間:2014年4月20日(星期日)上午8:30—11:00。
筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(三)試講
按同崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低順序及崗位招聘人數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入試講范圍人員,試講采用模擬上課的形式。
試講總分為100分,70分及以上(含)為合格,試講成績(jī)占總成績(jī)50%。
(四)面試
在試講合格人員中,根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員的合成成績(jī)(筆試成績(jī)*30%+試講成績(jī)*50%),按從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例,確定參加面試人員。由清江中學(xué)對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,對(duì)資格復(fù)審不合格的取消面試資格(或因進(jìn)入面試人員個(gè)人原因放棄面試出現(xiàn)空缺的),從同崗位考生中按合成成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)。
面試形式和內(nèi)容為考生回答與招聘崗位相關(guān)的問(wèn)題。
面試總分為100分,70分及以上(含)為合格,面試成績(jī)占總成績(jī)20%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄎ澹w檢和考察
在面試成績(jī)合格人員中,按同崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)(以百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占30%、試講成績(jī)占50%、面試成績(jī)占20%)從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員(總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者),由江蘇省清江中學(xué)統(tǒng)一組織體檢和考察;因體檢或考察不合格出現(xiàn)空額的,在面試合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行??疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,考察不合格情形參照《2013年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
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體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在市人社局網(wǎng)站、市教育局網(wǎng)站和江蘇省清江中學(xué)網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段,擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的,或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
受聘人員試用期為6個(gè)月(見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行),試用期滿考核合格的,待遇按照我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??己瞬缓细裾撸∠淦赣觅Y格,個(gè)人自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:
江蘇省清江中學(xué):0517-83995950;
淮安市教育局:0517-83662485;
淮安市人社局:0517-83671213。
本簡(jiǎn)章由江蘇省清江中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
2014年江蘇省清江中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
江蘇省清江中學(xué)
2014年4月1日
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