根據(jù)《固原市直小學(園)公開遴選教師實施方案》要求，公開遴選20名小學教師和9名幼兒教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、遴選原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)執(zhí)行公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)重點把握基本功測試、課堂教學考核的原則。

(四)對有影響的學科帶頭人、骨干教師和名師，適當放寬，突出示范性、引領性，使學校骨干教師比例達到20%的原則。

二、遴選范圍及崗位

(一)遴選范圍

全區(qū)范圍內(nèi)，在編在崗的小學和幼兒教師,市直學校教師不在遴選范圍。

(二)遴選崗位

1、小學遴選20個教師崗位：其中語文7個，數(shù)學6個，信息技術1個，音樂2個，體育2個，美術2個。

2、 幼兒園遴選9個教師崗位。

三、遴選條件

(一)小學遴選條件

1、基本條件

政治思想堅定，熱愛教育事業(yè)，有良好的思德，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有奉獻精神。
2、必備條件

(1)學歷：小學教師須具有中等師范學校畢業(yè)及其以上學歷。

(2)年齡：年齡在35歲以下，初級及其以上職稱，市級學科帶頭人、骨干教師、名師年齡可放寬至40歲以下。

(3)教齡：報考小學的教師教齡須在5年以上。

(4)身體健康，能勝任教學工作。

(二)幼兒園遴選條件

1、基本條件

熱愛學前教育事業(yè)，關愛幼兒，尊重幼兒，富有愛心、責任心、耐心和細心;為人師表，教書育人，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。

2、必備條件

(1)學歷：幼兒教師須具有幼兒(中師)師范學校(含中等職業(yè)學校幼師班)畢業(yè)及其以上學歷。

(2)年齡：在35歲以下，初級及其以上職稱。

(3)教齡：報考幼教教齡須在3年以上。

(4)身體健康，能勝任幼兒教學工作。

四、遴選方式及步驟

(一)遴選方式

公開遴選采取基本功測試、課堂教學測試、綜合考察相結合的方式，其中基本功測試占30%、課堂測試占70%、綜合考察作為加分因素。

(二)遴選步驟

1、公告時間。8月7日-8月11日，共5天。
2、報名測試時間。

(1)報名時間： 2013年8月12日-8月13日。

(2)測試時間：基本功測試時間2013年8月15日下午3:00報到;課堂教學測試時間2013年8月16日上午6:30報到。

3、報名地點：固原市第一小學

4、資格審查：報到時需帶近期同底版1寸正面半身免冠近照3張，并提交下列材料：①學區(qū)(校)審查推薦證明(注明工作表現(xiàn)、崗位工作時間);②近五年年度考核證明，考核優(yōu)秀者提供年度考核表;③戶口薄、畢業(yè)證、教師資格證、骨干教師及學科帶頭人等原件和復印件;④身份證原件和復印件;⑤獲獎榮譽證書原件和復印件。交報名處進行資格審查，經(jīng)審查合格者，填寫《市直小學(園)公開遴選報名等記表》一式2份，小學每人限報一個學科崗位。

5、遴選方式

(1)基本功測試辦法(30%)

小學基本功測試辦法：

報名人數(shù)參加基本功測試，基本功測試硬筆字20分、粉筆字30分、現(xiàn)場備課50分，共計100分。測試時間分別為5分鐘、5分鐘、20分鐘，共計30分鐘。

‚幼兒園測試辦法：

報名人員參加普通話、繪畫、舞蹈、彈唱基本功測試。每個環(huán)節(jié)各占25分，測試總時間不超過20分鐘。

(2)課堂教學測試辦法(70%)

小學課堂教學測試辦法：

根據(jù)基本功測試成績，按照所需崗位1：2的比例從高分到低分確定相應學科課堂教學考核人員，不足2人的基本功測試合格者直接進入課堂考核。課堂教學測試，采取講課形式，評分采取百分制，“去掉一個最高分，去掉一個最低分，再求平均分”的辦法進行。備課時間為25分鐘，講課內(nèi)容為相關崗位教學內(nèi)容，時間控制在20分鐘以內(nèi)。

‚幼兒教師組織活動測試辦法：

根據(jù)基本功測試成績，按照所需崗位1：2的比例從高分到低分確定課堂教學考核人員。組織活動測試，采取活動設計和組織開展活動形式，評分采取“去掉一個最高分，去掉一個最低分，再求平均分”的辦法進行。備課時間為25分鐘，組織活動內(nèi)容為相關崗位教學內(nèi)容，時間控制在20分鐘以內(nèi)。

(3)綜合考察

對進入課堂教學測試人員，考核領導小組負責對其政治思想、教師職業(yè)道德、遵守國家法規(guī)，小學近五年或幼兒園近3年教學綜合成績、獲獎情況等方面進行全面考核，并賦分，違反教師職業(yè)道德要求、受黨紀政紀處分者不予遴選。

固原市直小學(園)公開遴選教師領導小組

2013年8月7日

（責任編輯：中大編輯）

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