公眾號(hào):mywangxiao
及時(shí)發(fā)布考試資訊
分享考試技巧、復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
新浪微博 @wangxiaocn關(guān)注微博
聯(lián)系方式 400-18-8000
一、公開考核招聘的對(duì)象、職位、數(shù)量、專業(yè)及條件
(一)公開考核招聘對(duì)象、職位、數(shù)量及專業(yè)
本次共計(jì)劃考核招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員(高中、職高及特殊教育學(xué)校教師)44名,具體要求及條件等見附件職位表。
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生),戶籍不限。具體詳見《務(wù)川自治縣公開考核招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職位表》。
?。ǘ┕_考核招聘基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢聘用標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))。
4.年齡在18周歲以上(1996年3月18日及以前出生)35周歲以下(1978年3月18日及以后出生)。全日制碩士研究生及以上(不含成人在職學(xué)歷)年齡可放寬到40周歲(1973年3月18日及以后出生)。
5.有下列情形之一者不能應(yīng)聘:
?、俨粓?jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;
?、谠蜇澪?、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
?、墼蚍缸锸苓^刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;受立案審查尚未結(jié)案的人員;違反計(jì)劃生育政策的;
④定向到縣外或定向本縣具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案的;
?、荼究h行政事業(yè)單位在職的正式人員;
⑥被開除公職或被辭退未滿5年的;
?、叻?、法規(guī)規(guī)定不得聘用事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
二、公開考核招聘的原則
1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;
三、公開考核招聘程序
(一)公開向社會(huì)發(fā)布考核招聘信息
通過遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)、務(wù)川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.wcrsj.gov.cn)以及到有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息等方式向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、條件資格等有關(guān)情況。
?。ǘ﹫?bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,擬定于2014年3月18日至20日(上午9點(diǎn)至下午17點(diǎn))在貴州師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,考生可直接到貴州師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心招考報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)須提供以下資料:
1.報(bào)名登記表(須按要求填寫真實(shí)清楚,如填寫錯(cuò)誤信息,責(zé)任自負(fù));
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件及相關(guān)資格證書);
3.各種獲獎(jiǎng)證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(必須真實(shí)、準(zhǔn)確);
4.近期正面免冠同底照片4張;
5.在職人員還須持單位主管部門同意報(bào)考的證明;具體方式為:①與畢業(yè)生所在學(xué)校商談?dòng)嘘P(guān)事宜;②根據(jù)不同崗位報(bào)名情況,按招聘崗位一定的比例要求,舉行供需雙方見面會(huì)。主要了解畢業(yè)生的有關(guān)情況,包括心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、形象氣質(zhì)等方面的內(nèi)容;③查閱學(xué)生檔案,主要了解畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績、有無獎(jiǎng)懲等情況;④商談?dòng)嘘P(guān)就業(yè)協(xié)議,主要是用人單位與畢業(yè)生就供需雙方的有關(guān)情況作進(jìn)一步的了解,包括用人單位的性質(zhì)、對(duì)畢業(yè)生的要求、有關(guān)政策規(guī)定等;⑤簽訂就業(yè)意向性協(xié)議,主要是根據(jù)供需雙方商談的情況,就意向性用人協(xié)議方面的內(nèi)容作進(jìn)一步明確。
?。ㄈ┵Y格審查
報(bào)名結(jié)束后,由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,符合條件人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的始終,請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。
?。ㄋ模┛己?
1.由領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考核。請(qǐng)考生務(wù)必正確填寫聯(lián)系電話并保證通訊暢通,否則無法聯(lián)系通知考核的,后果由考生自負(fù)。
2.考核內(nèi)容
?、偎枷胝嗡刭|(zhì)。應(yīng)屆畢業(yè)生主要了解其遵紀(jì)守法和在畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn),道德品行、有無獎(jiǎng)懲等情況;在職人員主要了解其原所在單位的思想政治表現(xiàn)情況;②專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績;③邏輯思維及組織分析能力,主要考核在面試過程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運(yùn)籌能力以及解決具體問題的能力。④其他資格條件,進(jìn)一步了解應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的詳細(xì)資格等情況。
3.考核方式
考核采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)面試由縣公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員和專家進(jìn)行考核,就應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維及組織分析能力等方面按《務(wù)川自治縣公開考核招聘事業(yè)單位人員考核量化評(píng)分表》進(jìn)行綜合考核評(píng)分,滿分為100分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分,考核成績按去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算平均分值(四舍五入,保留兩位小數(shù))為最后得分。考核成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
考核情況由考核小組向縣公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,按不同崗位考核成績從高到低1:1的比例依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若考核成績相同,以學(xué)歷高的優(yōu)先簽訂就業(yè)協(xié)議。
?。w檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
根據(jù)招考職位的情況和簽訂就業(yè)協(xié)議的情況,按總成績從高到低等額確定體檢人員。體檢由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收?。?。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的,取消資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┱?
根據(jù)招聘崗位名額,從體檢合格人員中按1:1等額確定政審對(duì)象。政審主要是審查考核對(duì)象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況,同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格,寫出政審報(bào)告。
在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ):
1.不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;
2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;受立案審查尚未結(jié)案的人員;違反計(jì)劃生育政策的;
4.定向到縣外或定向本縣具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案的(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月31日以前提供相關(guān)證書和材料);
5.本縣行政事業(yè)單位在職的正式人員;
6.被開除公職或被辭退未滿5年的;
7.因未修完相關(guān)課程等原因不能畢業(yè)(以獲得畢業(yè)證書為準(zhǔn))的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
?。ò耍┕緮M聘用人員名單,辦理聘用手續(xù)
由縣公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單后在務(wù)川人力資源和社會(huì)保障局對(duì)外公示欄、務(wù)川縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期無異議的,由縣人力資源和社會(huì)保障局將其擬聘用人員的有關(guān)資料上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后,擬聘用人員在指定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到后,按照有關(guān)規(guī)定與用人單位辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員在接到通知15日內(nèi)不按時(shí)到崗者,視為自動(dòng)棄權(quán),空缺職位不予遞補(bǔ)。
?。ň牛┯嘘P(guān)政策、待遇
1.從外縣到我縣就業(yè)的畢業(yè)生,按新的戶籍管理優(yōu)惠政策辦理落戶手續(xù)。
2.享受國家對(duì)事業(yè)單位規(guī)定的工資福利等待遇。
(十)具體工作日程時(shí)間如有變動(dòng),以縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn),請(qǐng)關(guān)注務(wù)川自治縣政府網(wǎng)站和務(wù)川自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
四、本簡章由縣公招錄聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,簡章沒有明確的事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng),提請(qǐng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
五、紀(jì)律要求
在公開考試招聘中,確保信息、過程、結(jié)果的公開,接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的,按人事部令〔2005〕第6號(hào)和有關(guān)規(guī)定處理。
建立考生誠信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫報(bào)考信息,并保證所填信息的真實(shí)有效性,如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的,聘用時(shí)取消聘用資格。
考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留電話的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)。
咨詢電話:0852—5622606、5622357
監(jiān)督電話:0852-5621141(縣監(jiān)察局)
附件:務(wù)川自治縣考核招聘教育系統(tǒng)人員職位表.xls
務(wù)川自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年3月7日
點(diǎn)擊查看:2014年各地區(qū)教師公開招聘考試報(bào)名專題
2014教師公開招聘考試考前試題免費(fèi)做,模擬試題、預(yù)測(cè)試題、歷年真題在線估分,測(cè)試你能考多少分?馬上考試>>>
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
(責(zé)任編輯:中大編輯)