推薦信息：教師招聘報(bào)名入口 成績(jī)查詢 考試試題及答案 復(fù)習(xí)資料

塔里木大學(xué)關(guān)于2014年公開(kāi)招聘7名輔導(dǎo)員的通知

為加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究，決定2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員7名?，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

1.熱愛(ài)兵團(tuán)教育事業(yè)和大學(xué)生思想政治教育工作，服從組織安排，具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng);

2.中共黨員，具有從事學(xué)生工作、社團(tuán)工作經(jīng)歷，有文體特長(zhǎng)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

3.于2014年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

4.身心健康。

四、招聘程序

招聘工作的主要程序：報(bào)名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示、聘用。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2013年12月9日—13日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：塔里木大學(xué)學(xué)生處(大學(xué)生活動(dòng)中心三樓302室)。

3.報(bào)名材料：

應(yīng)聘人員須持以下材料，按規(guī)定時(shí)間由本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，未按要求報(bào)名的不予受理或視為自動(dòng)放棄初審資格。

①《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(紙質(zhì)版、電子版各一份，貼一寸彩照;電子報(bào)名表發(fā)送至1506473094@qq.com)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

②畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生緩交，但須提供由學(xué)院或研究生處蓋章的大學(xué)成績(jī)單)、身份證等復(fù)印件各一份。

③組織部門出具的中共黨員證明材料;

④計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)考試證書(shū)(少數(shù)民族MHK水平證書(shū))等復(fù)印件各一份。

(二)資格審查

由學(xué)生處組織，采取形式審查和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料和相關(guān)證件進(jìn)行審查，確定進(jìn)入考試的人選。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按比例核減招聘崗位人數(shù)。

(三)考試

考試由人事處組織，采取筆試和面試等形式進(jìn)行，成績(jī)均實(shí)行百分制，不合格者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試均為漢語(yǔ)試卷。

1.筆試

筆試由人事處組織，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力，考試科目以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為主，60分為合格。

筆試時(shí)間擬定于12月20日進(jìn)行，12月18日考生到人事處(行政樓三樓313室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.面試

面試由人事處、學(xué)生處及相關(guān)單位共同組織。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及文體特長(zhǎng)，時(shí)限8分鐘，分自我介紹(1分鐘)、才藝展示(2分鐘)、考生答辯(5分鐘)等形式進(jìn)行，考生需向考官提交不少于10份的個(gè)人簡(jiǎn)歷(格式可參照《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，限一張A4紙)。面試前，組成不少于7人的考官組，以結(jié)構(gòu)化面試為主，面試成績(jī)采取體操打分法，60分為合格。

面試時(shí)間擬定于12月23日進(jìn)行。

3.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，總成績(jī)60分為合格。

(四)體檢和考核

體檢由人事處組織，在校醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)后由學(xué)校組織復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，費(fèi)用自理。

考核由學(xué)生處組織?？刹扇≌{(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

體檢和考核人選的確定：按考試總成績(jī)由高到低以招聘計(jì)劃等額確定，達(dá)不到招聘計(jì)劃的，可根據(jù)實(shí)際情況研究確定;若入圍同一崗位的最后一名人員因成績(jī)并列而超過(guò)招聘計(jì)劃的，對(duì)成績(jī)并列人員通過(guò)加試確定擬體檢、考核人選。對(duì)某崗位因體檢、考核不合格造成的人員空缺，可根據(jù)情況，從其他進(jìn)入該崗位考核范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

體檢和考核時(shí)間擬定于12月25日進(jìn)行。

(五)公示

學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按照程序研究并確定擬聘用人選，并在校人事處網(wǎng)站公示7天。因公示未通過(guò)而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

公示無(wú)異議的，經(jīng)審批后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、工作要求

招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁搞不正之風(fēng);凡違反工作紀(jì)律的，將宣布招聘結(jié)果無(wú)效或責(zé)令重新進(jìn)行招聘。

監(jiān)督電話：0997-4680139(紀(jì)委)，4682638(人事處)

六、其他事宜

招聘考試成績(jī)以及招聘工作未盡事宜或者因特殊情況需要臨時(shí)變更的相關(guān)事宜，將及時(shí)在人事處網(wǎng)站上公布，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢并關(guān)注。對(duì)未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加相關(guān)招聘考試、考核者，視為自動(dòng)放棄。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：新疆阿拉爾市·塔里木大學(xué)學(xué)生處、人事處(843300)

報(bào)名咨詢：0997-4681848(學(xué)生處，魏老師)

考試咨詢：0997-4680614-1(人事處，蔡老師)

傳真：0997-4680620(學(xué)生處)

郵箱：1506473094@qq.com

附件：塔里木大學(xué)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

塔里木大學(xué)人事處學(xué)生處

2013年12月2日

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)