為加強(qiáng)我市第一中學(xué)班子建設(shè)，根據(jù)《自治區(qū)黨委人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校長和教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(寧黨發(fā)〔2011〕53號(hào))和《中共靈武市委靈武市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校長和教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(靈黨發(fā)〔2011〕19號(hào))文件精神，經(jīng)市委研究同意，在全市教育系統(tǒng)公推比選市一中校長，特制定如下方案。

一、公推比選職位

靈武市第一中學(xué)校長。

二、資格條件

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和國家的法律、法規(guī)，具有較高的現(xiàn)代教育理論水平和成熟的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的教育行政管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和改革創(chuàng)新能力。須在本市高中或初中學(xué)校擔(dān)任黨組織書記或校長職務(wù)，或擔(dān)任高中或初中學(xué)校黨組織副書記或副校長滿2年以上;

2、具有大學(xué)以上學(xué)歷;

3、具有高中教師資格;

4、聘任中級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年;

5、近五年年度考核均為合格及以上等次;

6、身體健康。

三、公推比選程序

(一)發(fā)布公告

在全市發(fā)布《靈武市公推比選市一中校長公告》。

(二)公開報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦的方式。

1、報(bào)名時(shí)間

2013年8月17日至8月19日。

2、報(bào)名地點(diǎn)

靈武市委組織部干部室(910房間)。

3、報(bào)名要求

報(bào)名者須填寫打印《靈武市公推比選市一中校長報(bào)名登記表》和《個(gè)人資歷量化項(xiàng)目評(píng)分表》各一份。報(bào)名登記表和資歷量化項(xiàng)目評(píng)分表從靈武黨建網(wǎng)或靈武教育信息網(wǎng)下載，所填報(bào)信息須經(jīng)單位黨組織進(jìn)行嚴(yán)格審核并加蓋公章。報(bào)名時(shí)須交學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、年度考核優(yōu)秀證書原件及復(fù)印件;提交資歷量化所需的各種證件的原件。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由靈武市公推比選市一中校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組對所有參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名規(guī)定條件和資格人員名單在靈武黨建網(wǎng)和靈武教育信息網(wǎng)公示。比選職位符合資格條件的報(bào)名人員不低于1:5。

(四)資歷業(yè)績量化比選

市公推比選市一中校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組對確定的符合資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行資歷業(yè)績量化考核。依照資歷業(yè)績量化得分由高到低的順序，按1:5的比例確定進(jìn)入陳述答辯公開推薦環(huán)節(jié)人選。特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(五)陳述答辯公開推薦比選

1、參加人員范圍:

(1)市公推比選市一中校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員;

(2)市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員;

(3)各中小學(xué)校長、教體局機(jī)關(guān)中層正職干部及所屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人;

2、被確定的比選初步人選進(jìn)行陳述性表態(tài)發(fā)言，主要內(nèi)容為個(gè)人基本情況、近年來工作實(shí)績和任職后工作思路，然后回答一個(gè)問題。時(shí)間一共為8分鐘。

3、參會(huì)人員對陳述答辯人員現(xiàn)場陳述和答辯情況逐個(gè)進(jìn)行百分制打分。

4、參會(huì)人員根據(jù)陳述人員的陳述、答辯、工作履歷及崗位匹配等情況，民主推薦1名考察對象。

(六)確定差額考察對象

1、核算陳述答辯人員比選成績，具體方法如下：

比選成績=資歷業(yè)績量化得分+面試得分

其中：面試得分=陳述答辯得分×50%+民主推薦量化得分×50%

(1)陳述答辯得分為評(píng)委組打分去掉1個(gè)最高分，去掉1個(gè)最低分后的平均分。

(2)民主推薦量化得分=民主推薦得票÷參加民主推薦人數(shù)×100

2、按照比選成績由高到低的順序，按1:3的比例確定差額考察對象人選，并進(jìn)行公示。

(七)組織考察和聘任

市委派出考察組對差額考察對象進(jìn)行全面考察?？疾觳扇〉娇疾鞂ο笏趩挝?，通過民主測評(píng)、考德測評(píng)、個(gè)別談話等方式對其德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察并賦分，同時(shí)征求是否同意擔(dān)任市一中校長意見。

考察得分=民主測評(píng)得分×40%+干部德的考核評(píng)價(jià)測評(píng)得分×30%+考察組評(píng)價(jià)得分×30%

綜合得分=比選成績×60%+考察得分×40%

根據(jù)考察對象綜合得分和考察情況，由市公推比選市一中校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出建議人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審核后，提請市委常委會(huì)議研究決定后進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的予以正式聘任。如有問題反映并影響聘任的，取消聘任。

四、組織實(shí)施

成立靈武市公推比選市一中校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組 長：鄔 鵬 市委常委、組織部部長

副組長：郝希奮 市委常委、政府副市長

何志龍 市人大常委會(huì)副主任

馬 波 市政協(xié)副主席

成 員：馬明玉 市教育體育黨工委書記
王志勇 市教育體育局局長

高永明 市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長

黃志軍 市委組織部副部長

李艷芳 市編辦副主任

馬冬芳 市人力資源和社會(huì)保障局副局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市委組織部。

附件1：靈武市公推比選市一中校長資歷量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc

附件2：公推比選一中校長報(bào)名登記表(正反面打印).xls

附件3：比選一中校長個(gè)人資歷量化評(píng)分表(個(gè)人填寫).xls

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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