為了加快全旗教育事業(yè)發(fā)展，解決經(jīng)棚一中師資力量不足的實(shí)際問題，旗人民政府決定，公開招聘28名教師，為保證招聘工作順利實(shí)施，特制定此方案，具體要求如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，公開招聘崗位，嚴(yán)格工作程序，增加工作透明度，選拔優(yōu)秀教師。

二、招聘崗位

招聘總崗位28個(gè)。分別為：語文教師崗3個(gè)、數(shù)學(xué)教師崗5個(gè)、英語教師崗3個(gè)、物理教師崗1個(gè)、化學(xué)教師崗1個(gè)、地理教師崗4個(gè)、政治教師崗4個(gè)、歷史教師崗4個(gè)、生物教師崗3個(gè)。

三、招聘范圍及條件

1、招聘范圍： 2011年以后(含2011年)畢業(yè)的往屆畢業(yè)生，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、招聘條件：年齡30歲以下(1983年1月1日以后出生);

國家計(jì)劃內(nèi)招生，“211”工程師范類院校、區(qū)內(nèi)師范類院校全日制本科及以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生及“985”、“211”工程院校全日制非師范類相關(guān)專業(yè)(主修專業(yè))本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3、報(bào)考語文、英語教師崗位的考生普通話必須達(dá)到二甲或以上水平，報(bào)考其它學(xué)科教師崗位的考生普通話必須達(dá)到二乙或以上水平。

4、各崗位開考比例不低于5：1，否則減少崗位或不予開考。

四、招聘方式

本次招聘由筆試、專業(yè)測試(試講)、體檢、考核四部分組成。

(一)筆試

按崗位進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為高中專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)，滿分為100分，其中專業(yè)知識90分，教育學(xué)、心理學(xué)10分。漢語試卷，漢語答題。筆試成績按40%加權(quán)記入總成績(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。

(二)專業(yè)測試及總成績計(jì)算

1、專業(yè)測試名額按筆試成績3:1比例確定(最后一名成績并列增加專業(yè)測試名額)。

2、進(jìn)入專業(yè)測試的考生需提供個(gè)人學(xué)籍檔案、報(bào)到證或待業(yè)證(無報(bào)到證或待業(yè)證者提供未簽約的就業(yè)協(xié)議書)，接受專業(yè)測試資格審查，審查不合格者不得進(jìn)入專業(yè)測試程序，所空名額依次遞補(bǔ)。

3、專業(yè)測試采用試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為高中課程。專業(yè)測試滿分為100分，測試成績按60%加權(quán)計(jì)入總成績(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。

4、總成績計(jì)算：筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%=總成績。

(三)體檢

按總成績1:1的比例確定體檢人選。同一崗位最后一名總成績并列的，超名額進(jìn)入體檢程序。

1、參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？杖泵~從該崗位參加專業(yè)測試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)考核

體檢合格者進(jìn)入考核程序。

1、考核由旗委組織部、人力資源和社會保障局、紀(jì)委監(jiān)察局、編辦組成考核小組，對進(jìn)入考核程序的考生逐一進(jìn)行考核。

2、考核的主要內(nèi)容為考生在學(xué)校、居住地或靈活就業(yè)單位的工作生活表現(xiàn)，是否有違法違紀(jì)行為。

3、考核不合格的考生，取消其聘用資格，從該崗位參加專業(yè)測試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢、考核，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、聘用辦法

1、按招聘崗位分別劃線，分別錄取，最后一名總成績并列，且體檢、考核合格的考生采取加試方法擇優(yōu)選拔，加試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》。

2、擬聘用人員公示七天。

3、所有聘用人員由旗人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

六、工資福利待遇和管理

1、招聘的教師實(shí)行聘用管理，經(jīng)棚一中與錄取的考生簽訂試用合同，試用期為一年，聘用合同由旗人才中心統(tǒng)一簽訂，試用期滿后由人力資源和社會保障局、教育局、經(jīng)棚一中對試用人員進(jìn)行考核，考核合格者可繼續(xù)聘用，并按期轉(zhuǎn)正定級，不合格者解聘。

2、招聘的教師按全額事業(yè)編制管理，享受國家事業(yè)單位相應(yīng)的福利待遇。

3、招聘的教師被錄用后必須在經(jīng)棚一中工作滿十年后，方可調(diào)動工作。

七、報(bào)名方式

1、本次考試采用現(xiàn)場報(bào)名方式，考生攜帶身份證、畢業(yè)證(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明)、普通話等級證書、近期一寸免冠照3張報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：克旗人才交流服務(wù)中心(黨政綜合樓301室)，聯(lián)系電話：5235280。

3、報(bào)名時(shí)間：2013年4月7日至5月17日，工作日8:30-11:30 、14:00-17:00(夏季14:30-17:30)。

4、筆試時(shí)間：2013年6月2日

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

5、專業(yè)測試時(shí)間：2013年6月16日

專業(yè)測試地點(diǎn)：另行通知。

6、收費(fèi)：報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)50元;專業(yè)測試考務(wù)費(fèi)50元;體檢費(fèi)按醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、嚴(yán)肅紀(jì)律，精心組織

招聘教師工作責(zé)任重大，各相關(guān)部門互相配合，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保本次招聘工作圓滿完成，對招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題的單位或個(gè)人，將依法、依紀(jì)嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

2013年3月27日

2013年克旗經(jīng)棚一中招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組　長：金 倉(旗委常委、旗人民政府常務(wù)副旗長)

副組長：侯國有(旗委常委、旗委組織部部長)

成　員：薛金林(旗委組織部副部長)

魏晶奎(旗紀(jì)委副書記、旗監(jiān)察局局長)

張國華(旗委組織部副部長、旗人力資源和社會保障局局長)

劉香華(旗委組織部副部長、旗編辦主任)

田 曄(旗教育局局長)

王 迪(旗紀(jì)委常委、旗監(jiān)察局副局長)

李樹林(旗人力資源和社會保障局副局長、人才交流中心主任)

哈斯蘇都(旗教育局副局長)

吳鳳春(旗人力資源和社會保障系統(tǒng)黨委紀(jì)委書記)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：李樹林(兼);成員：張淑嬌、昭日格圖、鄭新慧、李久春、張瑞坡。

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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