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慶陽市2013年選拔普通高校畢業(yè)生到基層學(xué)校任教面試工作的通知

發(fā)表時間:2014/5/6 20:01:53 來源:網(wǎng)絡(luò) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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慶陽市2013年選拔普通高校畢業(yè)生到基層學(xué)校任教面試工作的通知
各縣(區(qū))教育體育局、人力資源和社會保障局:

  根據(jù)市人社局、市教育局等7部門《關(guān)于印發(fā)慶陽市2013年選拔普通高校畢業(yè)生到基層事業(yè)單位工作實施方案》(慶市人社發(fā)〔2013〕145號)要求,報考基層學(xué)校教師和基層幼兒園教師崗位的考生除筆試外,還需進(jìn)行面試,為確保招考面試工作規(guī)范有序進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、面試對象

  報考市招基層學(xué)校文科、理科、音體美、中職學(xué)校、幼兒園教師崗位的考生,按照各縣(區(qū))各崗位招考指標(biāo)的120%取整(凡出現(xiàn)小數(shù)點的都予以“進(jìn)一”取整),根據(jù)筆試總成績由高分到低分確定面試對象(指標(biāo)末位筆試成績并列者一并進(jìn)入面試)。

  二、面試組織

  市招基層學(xué)校教師面試工作由各縣(區(qū))組織實施。各縣(區(qū))要成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由分管教育的縣(區(qū))長擔(dān)任,成員由教育、人社、監(jiān)察、財政等部門的負(fù)責(zé)人組成,辦公室設(shè)在縣(區(qū))教育局,辦公室主任由教育局局長擔(dān)任。各縣(區(qū))要根據(jù)慶市教發(fā)〔2013〕137號文件精神,制定面試方案,明確面試時間地點,及時發(fā)布公告,全力實施好本縣(區(qū))面試各項工作。

  三、面試時間

  市招基層學(xué)校教師和幼兒園教師面試時間統(tǒng)一定于2013年9月7日,由各縣(區(qū))組織實施。

  四、相關(guān)要求

   1、各縣(區(qū))面試人員確定后,教育、人社部門要及時向社會發(fā)布公告,并逐人電話通知,確保進(jìn)入市招面試的考生都能按時參加面試。確有放棄面試資格的,縣(區(qū))教育、人社部門須要求考生寫出書面放棄申請,并以正式文件上報市考務(wù)辦,放棄人員書面申請附后。

   2、面試成績統(tǒng)一保留2位小數(shù)。面試結(jié)束,各縣(區(qū))要盡快統(tǒng)計面試人員成績,核對無誤后,縣(區(qū))教育、人社、監(jiān)察部門在《2013年市招教師面試成績匯總表》上簽字蓋章,于9月9日上報市教育局和市人社局。

   3、面試工作其他事宜請按照市教育局、市人社局印發(fā)的《關(guān)于做好慶陽市2013年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程基層學(xué)校教師崗位招錄及特崗教師招聘面試工作的通知》(慶市教發(fā)〔2013〕136號)文件執(zhí)行。

   4、各縣(區(qū))務(wù)必要高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作任務(wù),靠實工作責(zé)任,嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格工作時限,確保面試工作公平、公正、安全、順利進(jìn)行。

  慶陽市教育局慶陽市人力資源和社會保障局

  2013年9月2日

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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