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聯(lián)系方式 400-18-8000
招聘會(huì)時(shí)間:2013-04-02 14:00
招聘會(huì)地點(diǎn):呈貢校區(qū)西北區(qū)教學(xué)樓B棟B100A
為保證我縣高中階段教育的健康持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步提升我縣高中階段教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和學(xué)歷層次,易編辦[2013]5號(hào)《關(guān)于下達(dá)2013年教育系統(tǒng)人才引進(jìn)計(jì)劃的通知》下達(dá)易門(mén)縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)2013年人才引進(jìn)計(jì)劃2名。為確保人才引進(jìn)工作的順利開(kāi)展,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹《教育規(guī)劃綱要》,“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的工作方針,以促進(jìn)我縣高中階段教育的健康持續(xù)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),以加強(qiáng)高中階段教師隊(duì)伍建設(shè)為核心,以主干學(xué)科為重點(diǎn),分年度有計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需學(xué)科碩士及以上學(xué)歷層次的人才,提升我縣高中階段教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和學(xué)歷層次。
二、引進(jìn)人數(shù)
1、易門(mén)縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)2013年人才引進(jìn)2名。
三、基本條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的思想道德。在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)良、無(wú)不良記錄。
2、身體健康,具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件。語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),普通話達(dá)到國(guó)家二級(jí)乙等及以上水平,善于與人溝通。
3、能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代信息設(shè)備輔助教學(xué)并取得相應(yīng)等級(jí)的計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。
4、具備高中教師資格。因時(shí)間原因暫時(shí)未取得教師資格證書(shū)的,允許其先申請(qǐng),但在上崗前必須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。
5、年齡在30歲以下(即1983年7月31日以后出生)。
四、專業(yè)要求
易門(mén)縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才的專業(yè)要求:
按汽車修理專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、化工專業(yè)、建筑專業(yè)、旅游管理專業(yè)的學(xué)科順序,依據(jù)人才情況引進(jìn)2名。
2013年畢業(yè)的碩士研究生(攻讀研究生的專業(yè)方向不限,但本科(二本及以上)學(xué)歷的專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)或相近專業(yè)),無(wú)研究生學(xué)歷人才的可放寬為2013年應(yīng)屆本科(二本及以上)畢業(yè)生。
五、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。
六、引進(jìn)程序
2、由易門(mén)縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)與昆明理工大學(xué)等院校黨委研究生工作部(招生與就業(yè)處)取得聯(lián)系聯(lián)系,依據(jù)人才情況,由引進(jìn)人才工作小組確定引進(jìn)人才學(xué)校。
3、由引進(jìn)人才工作小組到確定的院?,F(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名、資格審查、面試考核、合議確定擬引進(jìn)人選、簽訂協(xié)議。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)證書(shū)及個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、成績(jī)表復(fù)印件(學(xué)校教務(wù)部門(mén)審核蓋章)、普通話等級(jí)證書(shū)復(fù)印件、各種榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件和能證明自己工作能力的其他材料。
引進(jìn)人才工作小組依據(jù)所提供的材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,填寫(xiě)報(bào)名表。
4、體檢:由縣引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬引進(jìn)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查(參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用自理)。
5、體檢合格,按事業(yè)單位招聘的相關(guān)規(guī)定,辦理正式聘用手續(xù)(必須交驗(yàn)本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件,不能提供者取消聘用資格,協(xié)議自行解除,不以違約認(rèn)可處理)。
6、其他:除體檢不合格原因外,違約的交違約金5000元,方可解除協(xié)議。
七、工作紀(jì)律
1、人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受縣人大、政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督;
2、人才引進(jìn)工作小組在組織報(bào)名、資格審查、面試考核、合議確定擬引進(jìn)人選等過(guò)程中,堅(jiān)持公正、公平、擇優(yōu),保證兩校人才引進(jìn)的公信度。
易門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局
易門(mén)縣教育局
二○一三年三月十八日
(責(zé)任編輯:中大編輯)