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河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)在哈爾濱師范大學(xué)設(shè)考點公開招聘教師公告
為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,依照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,擬在哈爾濱師范大學(xué)設(shè)考點,為教育系統(tǒng)公開招聘教師30名。為確保招聘工作的順利進行,現(xiàn)制定招聘方案如下:
一、總體要求
嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,加強公開招聘工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,增強透明度和公信力,努力提高公開招聘工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。
二、招聘對象
符合崗位要求的師范高校2014年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有崗位要求的資格條件及專業(yè)知識與技能;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6、年齡應(yīng)在18周歲以上、30周歲以下,年齡計算以報名第一天為截止日;
7、具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格(應(yīng)于2014年7月辦理聘用手續(xù)時提供教師資格證,否則取消聘用資格,并按違約處理);
8、“211”、“985”重點高校畢業(yè)生可以不受師范類院校條件的限制;
9、具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見《河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)在哈爾濱師范大學(xué)設(shè)考點公開招聘教師計劃表》。
四、崗位待遇
按照國家、天津市和河?xùn)|區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。本次招聘的教師,不提供食宿。
五、招聘辦法
招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局和相關(guān)學(xué)科的專家組成招聘小組,負責(zé)招聘工作。招聘小組在哈爾濱師范大學(xué)設(shè)考點,以召開供需見面會、雙方洽談、資格審查、筆試、面試、簽約的方式進行。如在哈爾濱師范大學(xué)考點未完成招聘計劃,招聘小組將在陜西師范大學(xué)設(shè)考點繼續(xù)進行招聘,招聘方案另行公告。具體程序如下:
1、發(fā)布招聘公告
2013年11月25日至12月3日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
2、報名與資格審查
報名與資格審查時間:2013年11月30日- 12月4日(2013年11月30日-12月3日考生可在哈爾濱師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心報名,2013年12月4日下午3:00進行現(xiàn)場資格審核);
報名地點和方式:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計劃,按照規(guī)定時間在所在院校提供的地點召開見面會,應(yīng)聘考生按照招聘方案的要求和條件,選擇學(xué)段、職位后,攜帶有關(guān)證件的原件及復(fù)印件到招聘小組指定地點進行現(xiàn)場資格審查,合格者由招聘小組通知考生筆試時間和地點。
每名考生只能報考一個學(xué)段的一個職位,每個職位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3的比例方能開考,未達到1:3比例的相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。報考未能開考崗位的人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位。
報名時攜帶的材料:學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間獲得的獎學(xué)金證書、英語等級證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)印)以及近期一寸免冠彩色照片2張。
3、筆試。通過資格審查的人員,由招聘小組組織筆試。筆試內(nèi)容為《教育綜合知識》。
4、面試。筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試內(nèi)容為說課。
5、考察。招聘小組向?qū)W校了解擬簽約人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況,并由學(xué)校出具相關(guān)證明材料。
6、體檢。按照筆試和面試各占50%的比例合成總成績,依總成績排序,按1:1的比例確定擬簽約名單,由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局與應(yīng)聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽約的考生報到后,由區(qū)人力資源和社會保障局按照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)的規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。招聘單位或報考者對初檢結(jié)果有疑問的,可以在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(按照有關(guān)規(guī)定,不進行復(fù)檢的項目除外),復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
7、遞補。首次簽約后,如果有崗位空缺,由招聘小組集體研究是否遞補,如需遞補則在進入面試的考生中按照總成績排序依次遞補。
8、公示。根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人選后,在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。
9、備案。公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響簽約的,在市人力社保局進行備案。
10、聘用。備案后,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。考生報到時,若有證件不齊、體檢不合格或其他影響錄用的事項,則用人單位與其解除就業(yè)協(xié)議,取消聘用資格。
咨詢電話:022-24150712 馬肅新
舉報投訴電話:022-24223151 齊金有
附件:河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)在哈爾濱師范大學(xué)設(shè)考點公開招聘教師計劃表.zip
河?xùn)|區(qū)人力資源和社會保障局
2013年11月12日
(責(zé)任編輯:中大編輯)