為加強(qiáng)對(duì)教師招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范招聘工作程序，充分體現(xiàn)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保聘用教師質(zhì)量，嚴(yán)把教師入口關(guān)，特制定本工作方案。 

　　一、招聘原則 

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。 

　　二、招聘計(jì)劃、單位 

　　（一）招聘計(jì)劃：46人。其中：語(yǔ)文10 人，數(shù)學(xué)5人，英語(yǔ)8人，物理4人，化學(xué)5人，生物5人，政治2人，歷史2人，地理5人。 

　　（二）招聘單位：5個(gè)。 

　　紅旗中學(xué)松山分校9人，紅旗中學(xué)新城分校9人，紅旗中學(xué)木蘭分校2人，松山蒙中（赤峰市第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)）7人，地質(zhì)二中19人。 

　　三、招聘條件 

　　（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。 

　?。ǘ釔劢逃聵I(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 

　　（三）年齡30周歲以下（1983年1月1日及以后出生），身體健康。 

　　（四）教育部所屬六所師范大學(xué)2014年應(yīng)屆師范漢語(yǔ)授課本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。 

　?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得應(yīng)聘： 

　　1.無三方協(xié)議的人員； 

　　2.被開除學(xué)籍的人員及肄業(yè)人員； 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰及正在立案調(diào)查的人員； 

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。 

　　四、招聘程序 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息 

　　在教育部所屬六所師大高校招生就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，公布招聘條件、學(xué)科計(jì)劃。應(yīng)聘畢業(yè)生在網(wǎng)上郵寄簡(jiǎn)歷報(bào)名應(yīng)聘。 

　　（二）報(bào)名 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名 

　　需提供身份證、學(xué)生證、普通話等級(jí)證書、學(xué)業(yè)成績(jī)、當(dāng)年高考成績(jī)（須加蓋學(xué)校章，外省籍提供當(dāng)年一本錄取線）原件和復(fù)印件，書面自薦材料、就業(yè)協(xié)議書、填寫《赤峰市松山區(qū)招聘教師報(bào)名表》兩份，發(fā)郵件到QQ或郵箱（見后），材料一概不予退回 。網(wǎng)上報(bào)名人員在考核時(shí)需提供原件。 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2013年11月8日至2013年11月14日。 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)教育局人事股。聯(lián)系電話：0476-5867707。 

　　QQ號(hào)：378395232；郵箱：zhangguok@126.com 。 

　　4.資格初選 

　　對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初選，通過資格初選的人員名單在松山教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。 

　　5.考核（分值為100分）。 

　?。?）考察：查閱相關(guān)材料（10分）。 

　　（2）講說課：內(nèi)容為人教版高中教材相關(guān)內(nèi)容。采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽備課40分鐘，講說課10分鐘，交備課教案（60分）。 

　?。?）綜合面試：時(shí)間5分鐘（30分）。 

　　（4）研究生考核成績(jī)加2分為最終考核成績(jī)。 

　?。?）考核順序：分三個(gè)考核區(qū)，北京考核區(qū)（北京師大、華東師大、華中師大、西南大學(xué)），長(zhǎng)春考核區(qū)（東北師大），西安考核區(qū)（陜西師大）。每名畢業(yè)生只能選擇一個(gè)考核區(qū)參加考核。 

　?。?）考核時(shí)間：2013年11月16日至2013年11月30日，各考核區(qū)具體考核時(shí)間另行在松山教育網(wǎng)上通知。 

　　（詳情請(qǐng)登錄赤峰松山教育網(wǎng)http://www.cfssedu.net） 

　　6、錄用與待遇 

　　考核成績(jī)達(dá)80分以上為合格，合格者從高分到低分依次選擇學(xué)校，出現(xiàn)放棄的順延錄用，錄用者當(dāng)場(chǎng)簽訂三方錄用協(xié)議。協(xié)議簽訂后，不許違約，如違約，不返還畢業(yè)生檔案，同時(shí)需交付5千元的違約金。實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用考查期為一年，一年后根據(jù)畢業(yè)生的工作態(tài)度、能力、遵守規(guī)章制度的情況、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行考核，不合格者解聘，試用考查期計(jì)算教工齡。服務(wù)期為五年，服務(wù)期內(nèi)離職不享受相關(guān)政策待遇。 

　　附件：1.赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單 

　　　　　2.2014年赤峰市松山區(qū)教師招聘計(jì)劃表 

　　附：1 

　　赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單 

　　組 長(zhǎng)：張國(guó)華（區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)） 

　　成 員：孫明濤（區(qū)政府辦副主任、區(qū)政府督察信息室主任） 

　　段鴻博（區(qū)監(jiān)察局局長(zhǎng)） 

　　梁劍廷（區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任） 

　　龐國(guó)勤（區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)） 

　　國(guó)續(xù)春（區(qū)人事局局長(zhǎng)） 

　　付秀輝（區(qū)教育局局長(zhǎng)） 

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，辦公室主任：付秀輝（兼）。

　　附2：2014年赤峰市松山區(qū)教師招聘計(jì)劃表

單位	學(xué) 科									合計(jì)
	語(yǔ)文	數(shù)學(xué)	英語(yǔ)	物理	化學(xué)	生物	政治	歷史	地理
松山蒙中	1		1	1		1	1	1	1	7
紅旗新城	2		2	1	1	2			1	9
紅旗松山	3	3	2					1		9
紅旗木蘭	1				1					2
地質(zhì)二中	3	2	3	2	3	2	1		3	19
小計(jì)	10	5	8	4	5	5	2	2	5	46

（責(zé)任編輯：中大編輯）