為進(jìn)一步加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮教研室在教學(xué)理論研究、教學(xué)方法指導(dǎo)、師資培訓(xùn)等職能，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)我區(qū)基礎(chǔ)教育健康持續(xù)發(fā)展,鞏固擴(kuò)大素質(zhì)教育成果，根據(jù)工作需要，擬公開選調(diào)中學(xué)物理等學(xué)科教研員。特制定中小學(xué)教研員公開選調(diào)方案如下：

一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公開透明，公平競爭，擇優(yōu)聘用原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，師德高尚原則;堅(jiān)持專業(yè)對口，業(yè)務(wù)精湛原則。

二 、選調(diào)崗位

中學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名;中學(xué)物理教研員1名;中學(xué)化學(xué)教研員1名;中學(xué)政史教研員1名;中小學(xué)信息技術(shù)教研員1名。

三、選調(diào)范圍、對象

本縣區(qū)在編在崗的中小學(xué)專任教師。

四、選調(diào)方式

 采用筆試、面試、資歷量化和組織考察相結(jié)合的方式。

五、選調(diào)條件

1.熱愛教育事業(yè)，師德高尚、為人師表、關(guān)愛學(xué)生、樂于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(含在職教育)，取得一級教師專業(yè)技術(shù)及以上職稱。

3.中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)和政史教研員年齡在45周歲以下(1967年7月1日以后出生)，從事中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作5年以上，在本學(xué)科教學(xué)中取得明顯成果，學(xué)科教學(xué)質(zhì)量良好。

4. 中小學(xué)信息技術(shù)教研員年齡在40周歲以下(1972年7月1日以后出生)，男性，從事信息技術(shù)教學(xué)工作5年以上，具有全國計(jì)算機(jī)等級考試二級及以上資格。

5.有豐富的教育實(shí)踐理論和專業(yè)知識。能夠把握新課程改革方向，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)科教學(xué)效果顯著。

6.近三年年度考核均在合格及以上等次。

7.身體健康。

六、程序與步驟

1.宣傳發(fā)動(dòng)(時(shí)間：2013年8月2日——8月5日)，向本區(qū)中小學(xué)下發(fā)選調(diào)實(shí)施方案，在惠農(nóng)教育網(wǎng)上公布選調(diào)公告。

2.報(bào)名(時(shí)間：2013年8月6日，上午8：30—11：30，下午2：30——5：30)。符合公開選調(diào)條件的人員自愿報(bào)名并填寫《報(bào)名登記表》一式三份，提供書面申請及相應(yīng)材料。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在教育體育局人事股,報(bào)名時(shí)交近期同底紅底免冠1寸照片2張。

3.資格審查。報(bào)名結(jié)束后(8月6日，報(bào)名結(jié)束)，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對照報(bào)考條件和要求，進(jìn)行資格審查，符合條件者，在惠農(nóng)教育網(wǎng)站公示名單，參與筆試及面試。

4.筆試(8月14日)，筆試成績占總分的30%。

5.面試(8月16日)，面試成績占總分的50%。

區(qū)教育體育局組成專家組進(jìn)行現(xiàn)場評價(jià)，考核對象現(xiàn)場抽取本專業(yè)教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)行備課講課。備課時(shí)間為40分鐘，模擬上課30分鐘;上課完畢，抽取一個(gè)話題進(jìn)行現(xiàn)場解讀，時(shí)間為6分鐘。(中小學(xué)信息技術(shù)教研員實(shí)地解決操作問題)

6.業(yè)績資歷量化，占總分的20%。

教育體育局對選調(diào)人選進(jìn)行資歷量化，量化內(nèi)容有：受教育程度、工作年限、骨干教師級別、年度考核情況、獲獎(jiǎng)情況等。

7.考察(8月19日)，按照筆試、面試、資歷量化成績排名，按照1:2比例，每個(gè)選調(diào)職位確定2名考察對象。到考察對象單位通過進(jìn)行民主測評、談話等方式，掌握考察對象德能勤紀(jì)廉等情況。

8.按照每個(gè)選調(diào)職位綜合成績從高到低排列，在惠農(nóng)教育網(wǎng)上公布，擇優(yōu)錄用。

六、報(bào)名資料目錄

1.個(gè)人報(bào)名登記表一份(見附件)

2.學(xué)歷證、身份證、教師資格證、任職資格證原件復(fù)印件一份。

3.近6年縣區(qū)級及以上獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件各一套(含論文)。附清單，與獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件裝訂在一起。證書及復(fù)印件按獲獎(jiǎng)級別從高到低排序，并標(biāo)上頁碼。原件查驗(yàn)后交還本人。

七、組織機(jī)構(gòu)及工作紀(jì)律

本次選調(diào)工作由區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育體育局，由吳建平同志具體負(fù)責(zé)，另設(shè)筆試、面試組和資歷量化、考察組兩個(gè)工作組，分別由王生林、徐進(jìn)華同志擔(dān)任組長。同時(shí)請區(qū)紀(jì)委、編制、人事部門參與考核監(jiān)督。

1.參加選調(diào)的教師必須嚴(yán)格遵守選調(diào)工作的各項(xiàng)紀(jì)律，服從安排，聽從指揮，不得干擾工作秩序，所提供的有關(guān)證書、證件、證明必須屬實(shí)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參選資格，并視情節(jié)追究責(zé)任。

2.相關(guān)學(xué)校要積極配合完成此次教研員選調(diào)工作，將本方案精神宣傳到每個(gè)教師，并如實(shí)反映相關(guān)教師的工作表現(xiàn)和工作實(shí)績。

3.所有參與選調(diào)工作的人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，公正、公平的評判教師現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

附件：惠農(nóng)區(qū)中小學(xué)教研員選調(diào)報(bào)名登記表.doc

附件：惠農(nóng)區(qū)中小學(xué)教研員選調(diào)資歷業(yè)績量化表.doc

惠農(nóng)區(qū)教育體育局

二〇一三年八月二日

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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