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陜西省關(guān)于做好中小學(xué)幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作通知

發(fā)表時間:2014/5/6 20:01:18 來源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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陜西省關(guān)于做好中小學(xué)幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作通知

陜西省人力資源和社會保障廳陜西省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室陜西省教育廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局、編辦、教育局,楊凌示范區(qū)人事勞動局、編辦、社會事業(yè)局,西咸新區(qū)管委會辦公室,韓城市人力資源社會保障局、編辦、教育局:

  為進(jìn)一步做好全省中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、完善公開招聘政策

  各地中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作由省級組織實施調(diào)整為由市級組織實施。這是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,省政府從實際出發(fā)作出的一項重要政策調(diào)整,是切實加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園教師隊伍建設(shè)的一項重要舉措。各市人力資源社會保障、機(jī)構(gòu)編制、教育部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合,共同做好中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作。要依據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于貫徹落實〈陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉有關(guān)問題的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕13號)有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步完善政策措施、規(guī)范招聘程序,確保中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作規(guī)范、平穩(wěn)、有序。

  與此同時,原《陜西省中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘實施方案》(陜教人〔2011〕30號)予以廢止。

  二、科學(xué)編制招聘計劃

  招聘計劃包括招聘的人數(shù)、招聘的崗位及資格條件等內(nèi)容??h屬中小學(xué)、幼兒園由縣級人力資源社會保障、機(jī)構(gòu)編制、教育部門;市屬中小學(xué)、幼兒園由市教育部門,根據(jù)所屬中小學(xué)、幼兒園編制空缺情況,在核準(zhǔn)的崗位結(jié)構(gòu)比例和年度增人計劃內(nèi),結(jié)合中小學(xué)、幼兒園實際用人需求,提出需求計劃。各市事業(yè)單位人事綜合管理部門會同機(jī)構(gòu)編制、教育部門根據(jù)省上下達(dá)的年度增人計劃和所屬縣區(qū)上報的需求計劃,綜合考慮地區(qū)編制總量和自然減員等因素,科學(xué)核定招聘計劃,保證教師隊伍不斷檔,有效化解教師結(jié)構(gòu)性缺乏問題。

  要依據(jù)國家和我省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)政策規(guī)定,明確界定招聘范圍,規(guī)范招聘崗位資格條件,不得設(shè)置歧視性條件。應(yīng)聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位的人員應(yīng)具備下列基本條件:

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利;

 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

 ?。ㄈ┚哂邢鄳?yīng)的教師資格證書,應(yīng)聘職業(yè)高中崗位的應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書或相應(yīng)職業(yè)資格證書;

  (四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

 ?。ㄎ澹┢胀ㄐW(xué)、幼兒園崗位應(yīng)具有國家教育行政部門認(rèn)可的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;普通初中和高中(含職業(yè)高中)崗位應(yīng)具有國家教育行政部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  專業(yè)條件的設(shè)置與審核嚴(yán)格依據(jù)國家教育行政部門頒布的專業(yè)目錄進(jìn)行。招聘崗位的具體條件設(shè)置不得與國家和我省事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定相沖突。

  三、改進(jìn)招聘方式方法

  中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作要按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)政策規(guī)定,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對于資格審查、筆試、面試等各個程序的進(jìn)展情況都要按規(guī)定向社會公布,并確保及時、全面、準(zhǔn)確。

  中小學(xué)、幼兒園新任教師招聘方式方法要符合教師崗位特點(diǎn),采取考試與考察相結(jié)合的方法。專業(yè)技能測試一般以試講、說課為主要形式。

  要規(guī)范和完善中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,明確分工、責(zé)任到人,確保考務(wù)安全。

  四、切實加強(qiáng)監(jiān)督管理

  要認(rèn)真貫徹落實國家和我省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避制度和保密制度規(guī)定,對中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為,必須依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,應(yīng)移交司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。

  建立投訴舉報快速處理機(jī)制,及時受理有關(guān)投訴或者舉報,接受社會監(jiān)督。對投訴或?qū)嵜e報的查處情況,要及時反饋投訴人或?qū)嵜e報人;對新聞媒體反映問題的查處情況,要向社會及時公布。

  要積極回應(yīng)社會關(guān)注,密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、媒體等輿論動態(tài),加強(qiáng)輿情研判,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。對于重大輿情要及時發(fā)布權(quán)威消息,引導(dǎo)輿論,并報同級黨委、政府和上級有關(guān)部門。

  陜西省人力資源和社會保障廳

  陜西省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

  陜西省教育廳

  2014年3月5日

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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