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吉首大學(xué)2014年公開招聘教師方案

發(fā)表時(shí)間:2014/5/6 19:22:52 來源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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吉首大學(xué)2014年公開招聘教師方案
  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人發(fā)【2011】45號(hào))精神,結(jié)合我校實(shí)際,2014年面向社會(huì)公開招聘教學(xué)科研人員。現(xiàn)將具體方案公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,我校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)校人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關(guān)事宜,校紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。

  三、招聘基本條件

  1、遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

  2、符合招聘職位所需的學(xué)歷、職稱、專業(yè)、年齡和其他條件。

  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(詳見附件)

  五、招聘程序

 ?。ㄒ唬?nbsp;發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、吉首大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

  1、報(bào)名時(shí)間:應(yīng)聘崗位要求為碩士及以上學(xué)歷的,報(bào)名時(shí)間為2014年3月27日—2014年5月10日(休息日除外);應(yīng)聘崗位要求為博士的,隨時(shí)接受報(bào)名,隨時(shí)招聘,招滿為止。

  2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式 

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者在吉首大學(xué)人事處網(wǎng)頁下載中心下載并如實(shí)填寫《吉首大學(xué)公開招聘人員報(bào)名表》,同時(shí)將學(xué)歷、學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、身份證、科研成果及獲獎(jiǎng)等材料原件、復(fù)印件直接到吉首大學(xué)人事處人事科(吉首市人民南路120號(hào),郵編:416000)。

  網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)將上述材料發(fā)送至電子郵箱jsdxrsc@163.com(郵件標(biāo)題名稱:畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘學(xué)院。如:北京大學(xué)+博士研究生+英語語言文學(xué)+李四+外國語學(xué)院)。應(yīng)聘者須在參加考試前攜帶原件到吉首大學(xué)人事處人事科進(jìn)行核查。

 ?。ㄈ┵Y格審查:根據(jù)崗位招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查條件的人員名單在吉首大學(xué)校園網(wǎng)站公示并以電話或郵件方式通知,具體時(shí)間另行通知。

 ?。ㄋ模┛荚嚪椒?

  1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部同意,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士學(xué)歷條件或教授職稱的不設(shè)置開考比例。

  2、考試方法:

  應(yīng)聘教學(xué)科研崗位:采取試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績,其中試教占綜合成績的70%,面試占綜合成績的30%。

  符合資格條件的人員全部參加試教和面試。

  考試成績?cè)诩状髮W(xué)校園網(wǎng)公示。

 ?。ㄎ澹w檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,考察主要內(nèi)容是了解其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  七、聘用及待遇

  公示無異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿,考核合格者予以正式聘用,被聘人員享受學(xué)校同類人員同等待遇。人才引進(jìn)具體條件及待遇請(qǐng)見吉首大學(xué)人事處網(wǎng)站。

  咨詢電話:0743-2198013(何老師)

  附件:吉首大學(xué)2014年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

  吉首大學(xué)

  2014年3月17日

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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