內(nèi)蒙古赤峰學(xué)院2013年公開招聘工作人員方案

為做好人才引進工作，根據(jù)《赤峰市機構(gòu)編制委員會關(guān)于下達2013年度行政事業(yè)單位編制使用計劃的通知》(赤機編發(fā)[2013]30號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012] 166號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(內(nèi)政發(fā)[2013]4號)以及赤峰市人社局關(guān)于2013年度事業(yè)單位公開招考有關(guān)要求和《赤峰學(xué)院選拔錄用高校畢業(yè)生暫行規(guī)定》，經(jīng)請示赤峰市人社局批準(zhǔn)，特制定赤峰學(xué)院2013年公開招聘工作人員方案。

一、基本原則

1、堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

2、堅持編制控制、崗位需要、專業(yè)對口、學(xué)以致用的原則。

二、招聘計劃

本次共公開招聘120名在編工作人員，其中定向招聘“六類服務(wù)基層項目”人員和退役大學(xué)生士兵14名，定向招聘蒙古語授課畢業(yè)生和蒙漢語兼通人員18人，詳見《2013年赤峰學(xué)院公開招聘工作人員專業(yè)計劃表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有較高的思想政治素質(zhì);

3、身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具備崗位所需的任職條件;

4、學(xué)院本部教學(xué)崗位聘用畢業(yè)生除特殊崗位外，應(yīng)具有學(xué)術(shù)型研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。其中：基礎(chǔ)學(xué)科以聘用博士為主，應(yīng)用學(xué)科和急需緊缺專業(yè)可適當(dāng)聘用優(yōu)秀碩士。學(xué)院附屬單位招聘人員學(xué)歷適當(dāng)放寬。

5、聘用的畢業(yè)生一般應(yīng)為國家“211”工程院校統(tǒng)招畢業(yè)生，而且第一學(xué)歷必須為普通全日制本科。報考附屬醫(yī)院研究生崗位需本、碩專業(yè)一致，中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)學(xué)不在此次考錄范圍。

6、博士研究生年齡原則上在40周歲以下，碩士研究生年齡必須在35周歲以下(1978年1月1日以后出生)，本科生年齡必須在30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

(二)定向招聘崗位條件：

根據(jù)自治區(qū)有關(guān)要求，確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“六類服務(wù)基層項目”人員和退役大學(xué)生士兵;確定一定比例的崗位定向招聘蒙古語授課畢業(yè)生和蒙漢語兼通人員。

報考“定向招聘崗位”的人員，要求必須是截止2013年9月30日在 赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員或赤峰籍的退役大學(xué)生士兵，其他人員不得報考。“六類服務(wù)基層項目”指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、面向中小企業(yè)和非 公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃(由人事部門選拔儲備)。

報考“蒙授生崗位”的人員，必須是赤峰市戶籍或高考時為赤峰市戶籍且現(xiàn)戶籍為所在學(xué)校轄區(qū)戶籍登記機關(guān)，其他人員不得報考。

(三)下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

3、2014年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;

4、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布《公告》、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等九個步驟進行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和赤峰學(xué)院網(wǎng)人才招聘專欄上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰學(xué)院網(wǎng)人才招聘專欄面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2013年9月22日至2013年9月26日。

2.報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式

網(wǎng)上報名：請報名者將身份證和填寫好的《赤峰學(xué)院應(yīng)聘人員報名表》(本方案附件)、學(xué)歷學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)電子版壓縮打包(電子版文字材料均用word 2003版)，壓縮包名稱改為(申報單位、姓名、學(xué)位學(xué)歷、申報崗位)發(fā)至學(xué)校人事處信箱(renshichu2205839@163.com)。

現(xiàn)場報名：請報名者攜帶身份證原件及復(fù)印件和填寫好的《赤峰學(xué)院應(yīng)聘人員報名表》(本方案附件)、學(xué)歷學(xué)位證明材料復(fù)印件(含第一學(xué)歷證明材料)直接到赤峰學(xué)院人事處報名(行政樓415室)。

現(xiàn)場報名受理時間：上午8：30—11:30，下午14:30—17:30。

3.報名要求：

(1)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。

(2)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘方案，仔細鑒別是否符合應(yīng)聘條件，親自填寫相關(guān)信息，若因信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤而影響報名、考試或聘用資格的責(zé)任自負(fù)。

(3)同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例原則上不低于1∶4方可開考。未達到開考比例的崗位，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定報人社局批準(zhǔn)取消或調(diào)整該崗位招聘計劃;緊缺專業(yè)崗位或研究生崗位達不到開考比例的，經(jīng)研究可適當(dāng)降低開考比例。具體情況請關(guān)注赤峰學(xué)院網(wǎng)人才招聘專欄及赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布的信息。

(三)資格審查

1、學(xué)校人事處根據(jù)報名資格條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行初審，審查合格者推薦到用人單位進行專業(yè)審查，初審合格的人員進入資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審應(yīng)聘者須提供身份證原件、大學(xué)本科及研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件(國外學(xué)歷人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)定證書原件)、《赤峰學(xué)院應(yīng)聘人員報名表》上所填寫的科研成果(含畢業(yè)論文)原件、獲獎材料原件和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，含第一學(xué)歷認(rèn)證。報考六類項目人員及大學(xué)生退役士兵崗位的需提供各類服務(wù)項目證書或退役大學(xué)生士兵證書原件。

3、資格復(fù)審合格人員名單分別在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和赤峰學(xué)院網(wǎng)人才招聘專欄上公布。

4、資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，如在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(四)筆試

1、所有崗位均需參加筆試.應(yīng)聘院本部、附屬中學(xué)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;應(yīng)聘附屬醫(yī)院、第二附屬醫(yī)院崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)綜合知識，筆試的內(nèi)容不指定參考用書。

2、定向招聘“蒙授生”的崗位，筆試須用蒙語作答。

3、筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

4、筆試總成績和進入面試人員名單分別在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和赤峰學(xué)院網(wǎng)人才招聘專欄上公布。

(五)筆試加分

1、蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績上加2.5分。

2、符合加分政策的應(yīng)聘者，須在資格復(fù)審時告知工作人員并進行確認(rèn)，不進行確認(rèn)者視為自動放棄加分。

(六)面試

1、面試主要內(nèi)容是測試業(yè)務(wù)知識、實踐能力和崗位適應(yīng)性(高校教師和中學(xué)教師崗位面試由面試和試講組成)。

2、應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按各崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。各崗位數(shù)與筆試人數(shù)的比例未達到1：3的，視其筆試成績經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進入面試環(huán)節(jié)。

3、報考定向招聘“蒙授生崗位”的人員，面試必須用蒙古語回答。

4、面試成績的計算方法：面試成績滿分為100分?？忌拿嬖嚦煽?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。

5、應(yīng)聘人員總成績分別在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和赤峰學(xué)院網(wǎng)人才招聘專欄上公布。

6、各崗位數(shù)與參加面試人數(shù)的比例達到1：3的，按總成績從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單;各崗位數(shù)與參加面試人數(shù)的比例未達到1：3的，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否進入體檢環(huán)節(jié)，如確需要，面試成績須達到60分以上者方可進入體檢環(huán)節(jié)。

(七)考試總成績的計算

考試結(jié)束后，考生按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成考生的考試總成績。

考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點后第三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，另行加試確定擬聘用人員。

(八)報考費用

1、報名費20元，筆試考務(wù)費每科50元，面試費50元。繳費成功即確認(rèn)完成報名。除不可抗拒原因未參加考試者，報名費、考務(wù)費概不退還。

2、報名費及筆試考務(wù)費在資格復(fù)審合格后收取，面試費在筆試成績公布后按進入面試人員名單收取。

3、赤峰市地區(qū)低保家庭報考人員免收報考費用。報考人員須持《最低生活保障對象審批表》原件和復(fù)印件在資格復(fù)審時進行確認(rèn)。

4、2013屆畢業(yè)生不收取報考費用，2012屆畢業(yè)生收取一半報考費用。符合減免考務(wù)費的應(yīng)聘者在資格復(fù)審時需提供填寫完整的《減免考務(wù)費申請表》進行審核后交費。

(九)體檢

面試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分按本崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，由赤峰學(xué)院具體組織實施，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。參加體檢人員體檢不合格的，根據(jù)同一崗位進入面試人員的總成績，從高分到低分等額遞補一次。同一職位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。

體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體事宜另行通知。

(十)考核

考 核工作在體檢結(jié)果復(fù)核完成后進行，由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、專業(yè)水平、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，將取消或調(diào)整該崗位招聘 計劃。

(十一)公示招聘結(jié)果

對 于考核合格的人員，由人事處提交院長辦公會議批準(zhǔn)，并分別在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和赤峰學(xué)院赤峰學(xué)院網(wǎng)人才招聘專欄上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天。進入公示環(huán)節(jié)后如出現(xiàn)某崗位擬聘人員空缺，不再遞補。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

(十二)辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)果不影響聘用的，人事處按規(guī)定辦理入編及聘用審批手續(xù)。

2.在辦理入編及聘用審批手續(xù)時，擬聘用人員須提供下列材料：

⑴ 2013屆畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》原件、報到證原件;

⑵ 往屆畢業(yè)生報到證原件、人事檔案;

⑶大學(xué)本科及研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件(國外學(xué)歷人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)定證書原件);身份證原件及復(fù)印件;

⑷ 填寫《赤峰市事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份;

⑸ 各崗位所需要的其他材料(例如中共黨員證明、主要學(xué)生干部證明、相關(guān)職稱任職資格證書、工作經(jīng)歷證明等)。

3.應(yīng)聘人員未能按要求提供辦理入編及聘用審批手續(xù)所需的全部材料，學(xué)校有權(quán)取消該擬聘人員的聘用資格。

4.學(xué)校對聘用的畢業(yè)生實行試用期制度，試用期按上級文件規(guī)定執(zhí)行，試用期內(nèi)如不能很好地履行崗位職責(zé)，難以適應(yīng)工作要求，學(xué)校則與其解除聘約，并限期調(diào)離學(xué)校。

五、有關(guān)說明

(一)學(xué)校成立2013年度高校畢業(yè)生選拔聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)2013年度高校畢業(yè)生公開選拔招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由院長擔(dān)任，分管人事工作的副院長擔(dān)任常務(wù)副組長，其他副院長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)公開選拔招聘工作的組織實施。

(二)本次公開招聘工作在赤峰市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下進行，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，確保招聘工作公正、公平。

(三)報名截止后，請報名者隨時關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)及赤峰學(xué)院網(wǎng)人才招聘專欄發(fā)布的資格審查、考試等通知。

(四)應(yīng)聘學(xué)院各專業(yè)的博士畢業(yè)生，不受以上時間和程序限制，可根據(jù)實際情況確定面試、考核時間。

(五)本方案由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

六、咨詢方式

聯(lián)系人：李 飛

咨詢電話：0476-8300095

附件：

1、赤峰學(xué)院2013年公開招聘工作人員專業(yè)計劃表.xls

2、赤峰學(xué)院應(yīng)聘人員報名表.doc

3、減免考務(wù)費申請表.doc

赤峰學(xué)院人事處

2013年9月16日

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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