一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)農(nóng)村中小學(xué)專業(yè)教師的急需情況，擬擇優(yōu)公開(kāi)招聘教師131人。其中，初中教師38人，小學(xué)教師93人。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,作風(fēng)正派，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法,身體健康。

　　（二）報(bào)考農(nóng)村初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)往屆畢業(yè)生必須具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

　?。ㄈ﹫?bào)考農(nóng)村初中教師崗位必須是全日制普通高校師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生（不含全日制普通高校小學(xué)教育專業(yè)及初中起點(diǎn)的師范類?？飘厴I(yè)生）。全日制普通高校非師范類二本及以上學(xué)歷，并且有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生（所學(xué)專業(yè)與師范類專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生必須是同類專業(yè)），可以報(bào)考農(nóng)村初中教師崗位。

　　（四）報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師崗位必須具備全日制普通高校師范類大專及以上學(xué)歷，全日制普通高校非師范類二本及以上學(xué)歷，并且有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生（所學(xué)專業(yè)與師范類專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生必須是同類專業(yè)）也可報(bào)考小學(xué)教師崗位。小學(xué)教育專業(yè)的本科畢業(yè)生可申報(bào)小學(xué)除體育、音樂(lè)、美術(shù)以外的其它學(xué)科。師范類大專雙語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)兩種專業(yè)自主選擇其中一種專業(yè)報(bào)考。初中起點(diǎn)的師范類專科畢業(yè)生只能報(bào)考小學(xué)教師崗位。

　?。ㄎ澹┚哂幸韵虑樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或近五年內(nèi)受過(guò)治安處罰的；

　　2、有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的；

　　3、曾參加過(guò)邪教組織和其他非法組織或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的；

　　4、具有不宜從事教師職業(yè)的疾病或生理缺陷的；

　　5、具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員；

　　6、已被企事業(yè)單位錄用的人員。

　　三、招聘對(duì)象

　?。ㄒ唬┛忌鸀榕d城戶籍（限本方案公布之日前，不含本日）。

　?。ǘ┮呀?jīng)在興城市教育局報(bào)到的全日制普通高校師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；已經(jīng)在興城市人事局報(bào)到的全日制普通高校符合報(bào)考條件的非師范類二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生。上述畢業(yè)生的檔案已經(jīng)被接收或在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查檔案前，檔案被接收。

　　（三）畢業(yè)生年齡控制在35周歲以下（1978年9月1日以后出生）。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘方案

　　2013年9月3日起通過(guò)《中國(guó)·興城》政府網(wǎng)站等媒體向社會(huì)發(fā)布《興城市2013年公開(kāi)擇優(yōu)聘用教師方案》。公示期不少于7天。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員本人必須親自到現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)，不得委托他人。

　　在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與招聘專業(yè)崗位數(shù)比例須達(dá)到3：1，達(dá)不到該比例的將相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，或取消該崗位招聘計(jì)劃。如果該崗位招聘計(jì)劃被取消，將此崗位計(jì)劃調(diào)劑到小學(xué)班主任崗位。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月11日——2013年9月13日，上午8:30——11:30；下午13:30——17:00，其中9月11日—9月12日受理師范類畢業(yè)生報(bào)名，9月13日受理非師范類畢業(yè)生報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)遵守報(bào)名時(shí)間，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：興城市教育局五樓會(huì)議室（四家村東、遼寧財(cái)貿(mào)學(xué)院北側(cè)）。

　　3、攜帶材料：（1）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料原件及復(fù)印件：本人身份證、本人戶口本、高校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，非師往屆畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明；（2）近期同版一寸免冠彩色照片2張；（3）報(bào)名費(fèi)200元。

　　4、資格審查：報(bào)名時(shí)，戶籍由市公安局審查，學(xué)歷由市教育局、市人事局共同審查，市監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。資格審查時(shí)對(duì)考生進(jìn)行面試，面試不合格者不準(zhǔn)報(bào)考。

　　5、填寫(xiě)報(bào)名表：資格審查合格人員填寫(xiě)《2013年興城市公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。每人只限報(bào)一個(gè)學(xué)科?？忌鶊?bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)必須一致（小學(xué)班主任除外。非師范類二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生只限報(bào)與師范類?？萍耙陨袭厴I(yè)生同類專業(yè)）。

　　6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生持本人身份證原件于2013年9月20日8：30—17：00到市教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，過(guò)期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

　　（三）考試科目、范圍及內(nèi)容

　　1、筆試科目：

　?。?）報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)（小學(xué)班主任教師崗位除外）教師崗位按所報(bào)科目參加語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、生物、英語(yǔ)、地理、歷史、政治、體育、音樂(lè)、美術(shù)等一個(gè)對(duì)口學(xué)科的文化課考試。

　?。?）報(bào)考農(nóng)村小學(xué)班主任教師崗位考數(shù)學(xué)、語(yǔ)文兩個(gè)學(xué)科（一份試卷，考試時(shí)間2小時(shí)）。

　　2、試題內(nèi)容：

　　筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　?。?）報(bào)考農(nóng)村中學(xué)教師崗位，試題內(nèi)容原則上為高中、初中現(xiàn)行教材各占50%。

　?。?）報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師崗位，試題內(nèi)容原則上為初中、小學(xué)現(xiàn)行教材分別占30%、70%。其中，報(bào)考小學(xué)班主任教師崗位，試題內(nèi)容原則上為數(shù)學(xué)、語(yǔ)文現(xiàn)行教材各占50%。

　　3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間：2013年9月28日上午9:00-11:00。地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試的考生須帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證。

　?。ㄋ模w檢

　　遵循分?jǐn)?shù)優(yōu)先的原則，根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃由高到低按1︰1的比例分學(xué)段分學(xué)科確定參加體檢和考核人選的總名額。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況，遵循“三優(yōu)先”順序原則進(jìn)行確定：即①學(xué)歷高者且學(xué)士及以上學(xué)位的優(yōu)先；②師范類畢業(yè)生優(yōu)先；③英語(yǔ)等級(jí)高者優(yōu)先。體檢工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的考生，取消其錄取資格，缺額按考生分學(xué)段分學(xué)科筆試成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┛己?

　　對(duì)體檢合格者，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生進(jìn)行考核。擬聘用人員需提供本人檔案，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行再審核，同時(shí)對(duì)其它報(bào)考證件進(jìn)行復(fù)審，由考生戶口所在地公安派出所出具考生政審證明。考核不合格者，取消聘用資格。缺額按考生分學(xué)段分學(xué)科筆試成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

　?。┢赣棉k法

　　1、本次招聘教師主要解決農(nóng)村中小學(xué)教師缺編缺崗問(wèn)題，尤其是山區(qū)中小學(xué)教師缺編缺崗問(wèn)題。因此，本次招聘的教師全部聘用到農(nóng)村中小學(xué)校任教，被聘任教師5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)，否則視為自動(dòng)辭職。

　　2、從高分到低分聘用，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，考生筆試成績(jī)低于60分的取消聘用資格。

　　3、在分學(xué)段分學(xué)科按成績(jī)排隊(duì)確定聘任的總名額內(nèi)，遵循分?jǐn)?shù)優(yōu)先的原則由考生分學(xué)段分學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)挑農(nóng)村初中和小學(xué)教師崗位。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況遵循“四優(yōu)先”順序原則進(jìn)行聘任：即①學(xué)歷高者且學(xué)士及以上學(xué)位的優(yōu)先；②師范類畢業(yè)生優(yōu)先；③英語(yǔ)等級(jí)高者優(yōu)先；④說(shuō)課優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　4、考生分學(xué)段分學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)挑選農(nóng)村初中和小學(xué)教師崗位，聘任后的缺額情況，遵循“兩優(yōu)先”順序原則等額遞補(bǔ)：①專業(yè)對(duì)口優(yōu)先；②分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。由市教育局統(tǒng)一調(diào)劑，額滿為止。

　?。ㄆ撸┕?

　　擬聘用人選確定后，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間如果對(duì)擬聘人員有異議，可以電話、信函、來(lái)訪等方式向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組反映。反映情況要實(shí)事求是，真實(shí)具體，以便調(diào)查核實(shí)。電話或信函應(yīng)屬真實(shí)姓名并注明單位、住址和聯(lián)系方式。

　?。ò耍┢赣?

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　?。ň牛┖炗喓贤?

　　畢業(yè)生必須服從組織分配，否則取消其聘任資格。

　　被聘用者與用人單位簽訂見(jiàn)習(xí)合同。被聘人員的見(jiàn)習(xí)期為一年。見(jiàn)習(xí)期不合格者取消聘用資格,退回人才市場(chǎng)。被聘人員實(shí)行人事代理制，由市人才中心負(fù)責(zé)人事代理，代理費(fèi)由被聘人員自理。

　　五、被聘人員待遇

　　被聘人員在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，分別為大學(xué)專科學(xué)歷每月655元,大學(xué)本科學(xué)歷每月685元,研究生學(xué)歷每月770元，同時(shí)執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期間津補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)期滿合格者，正式納入教師編制，工資按當(dāng)?shù)刂行W(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政局支付。起薪時(shí)間從被聘人員上崗之日起執(zhí)行。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：

　　范立民　市委常委、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：

　　王建華　市政府副市長(zhǎng)

　　吳忠權(quán)　市政府副縣級(jí)督學(xué)

　　成員：

　　馮剛　市教育局局長(zhǎng)

　　張新華　市人事局局長(zhǎng)

　　李希揚(yáng)　市紀(jì)委副書(shū)記、市監(jiān)察局局長(zhǎng)

　　李久仁　市教育局副局長(zhǎng)

　　沈文輝　市人事局副局長(zhǎng)

　　任學(xué)林　市財(cái)政局副局長(zhǎng)

　　曹鋒　市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)

　　趙志剛　市公安局副局長(zhǎng)

　　劉雪松　市信訪局副局長(zhǎng)

　　楊野　市政府法制辦主任

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局，辦公室主任由李久仁同志兼任。

　　招聘工作從2013年9月上旬開(kāi)始，至2013年10月下旬結(jié)束。

　　本方案的最終解釋權(quán)在興城市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，在報(bào)考過(guò)程中，報(bào)名者提交的信息和檔案材料與本方案不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格?？忌鷳?yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　?。ǘ┕_(kāi)招聘教師工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行陽(yáng)光操作，做到“四公開(kāi)”：聘用崗位與名額公開(kāi)；畢業(yè)生報(bào)名資格條件公開(kāi)；報(bào)考人員考試成績(jī)公開(kāi)；聘任結(jié)果公開(kāi)。筆試過(guò)程啟用電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)、手柄式金屬探測(cè)器和手機(jī)屏蔽裝置，確保考試公平公正。

　?。ㄈ┤空衅腹ぷ?，在市紀(jì)委、市監(jiān)察局的嚴(yán)格監(jiān)督下進(jìn)行。

　　（四）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分?！?

　　興城市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二○一三年九月三日

　　2013年興城市招聘農(nóng)村中小學(xué)教師崗位設(shè)置表.doc

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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