2018年教師招聘考試報(bào)考公告信息匯總(3月6日更新)

2018云南玉溪第二職業(yè)高級中學(xué)提前招聘教師2人公告

玉溪第二職業(yè)高級中學(xué)擬面向2018年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘2名編制內(nèi)熱愛教育事業(yè)的緊缺急需教學(xué)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位(附件)

二、招聘范圍

全日制普通高等院校2018年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、基本條件

1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法;

2、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符;如推薦表和畢業(yè)證上載明的專業(yè)名稱中包括了專業(yè)方向，且方向符合的，可視為符合條件;

3、 能獨(dú)立承擔(dān)一門專業(yè)基礎(chǔ)課，指導(dǎo)一門活動(dòng)課，開設(shè)1—2門選修課;

4、身體健康。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

請應(yīng)聘者自行從附件中下載并填寫報(bào)名表，會(huì)同應(yīng)聘材料于2018年3月12日17:00前發(fā)送到電子郵箱yxezzjszp@126.com(請?jiān)跇?biāo)題中注明報(bào)考崗位、姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè))，即完成報(bào)名。應(yīng)聘材料含：《報(bào)名表》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需蓋有畢業(yè)院校公章)、成績表(需蓋有畢業(yè)院校公章)、個(gè)人身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、生活照等，其他材料自行酌情添加?？忌峁┑牟牧媳仨毴?、真實(shí)、有效，否則將取消考試及聘用資格。

(二)資格初審

對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

招聘期間如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和成績依次遞補(bǔ);聘用人員到招聘單位報(bào)到后如有放棄或不合格人員，不再進(jìn)行依次替補(bǔ)。

(三)初選和考核

1、初選。招聘崗位數(shù)與初審合格人數(shù)超過1:10的比例的崗位，先進(jìn)行初選，即對報(bào)名合格人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會(huì)活動(dòng)、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進(jìn)行了解和比較，必要時(shí)可向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門了解情況，與應(yīng)聘者面談，并逐項(xiàng)評分，根據(jù)初選成績由高到低按1:10的比例確定參加考核人員。招聘崗位數(shù)與初審合格人數(shù)不超過1:10的比例的崗位，全部報(bào)名初審合格人員參加考核。

2、考核。采取教學(xué)技能考核的方式進(jìn)行。等額考核的崗位,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)為70分,低于70分不簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用。

考核時(shí)間：2018年3月20日(具體時(shí)間另行通知)

考核地點(diǎn)：玉溪第二職業(yè)高級中學(xué)(玉溪市紅塔區(qū)聶耳東路8號(hào))

考核結(jié)束后對成績進(jìn)行公示，根據(jù)考核成績按1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員。如按該比例確定擬聘人員出現(xiàn)因成績并列導(dǎo)致超出招聘人數(shù)的情況時(shí)，通過加試方式確定擬聘人員。

擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議的，按自動(dòng)棄權(quán)處理;簽訂協(xié)議后提出解約的，支付對方違約金3萬元。

五、體檢和考察

體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)做補(bǔ)充要求。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。

由主管部門和招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格，不予聘用。

六、公示及聘用

對擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)。畢業(yè)后持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等證件在約定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

七、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄;若因報(bào)考者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人自負(fù)。

(二)為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在報(bào)考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。

(三)如聘用人員畢業(yè)時(shí)未能取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

(四)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

本通告由紅塔區(qū)教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

聯(lián)系電話：

紅塔區(qū)教育局人事師訓(xùn)股：13887776556(楊老師)、13708772998(李老師)

玉溪第二職業(yè)高級中學(xué)：13987709837(潘老師)

監(jiān)督電話：0877-2012618

2018年玉溪第二職業(yè)高級中學(xué)提前招聘崗位表x.doc

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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