公開招聘教師100人。2013年9月2日至2013年9月6日，筆試時(shí)間：擬定于九月中旬。報(bào)名地點(diǎn)：雙城市人力資源和社會(huì)保障局。查詢網(wǎng)站：雙城市政府網(wǎng)(http://www.hrbsc.gov.cn)， 黑龍江省教師考試交流群：151876344

一、招聘數(shù)量

此次公開招聘事業(yè)單位工作人員100人。具體招聘崗位、人數(shù)等見哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrblss.gov.cn/)、雙城市政府網(wǎng)(http://www.hrbsc.gov.cn)發(fā)布的《2013年雙城市教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》(以下簡稱《招聘計(jì)劃》)。

二、招聘對(duì)象

詳見招聘計(jì)劃。

三、招聘條件

(一)基本條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;;年齡要求35周歲以下(1978年8月31日以后出生)。

(二)崗位條件

除符合上述條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件。詳細(xì)內(nèi)容請閱讀《招聘計(jì)劃》。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2013年9月2日至2013年9月6日每天8:30-16:00。

報(bào)名地點(diǎn)：雙城市人力資源和社會(huì)保障局。

咨詢電話：0451-53113919 15124676768

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名。

3.同一崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

4、報(bào)名者需攜帶學(xué)歷證、報(bào)到證、身份證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一份，一寸同版免冠彩色照片4張。“三支一扶計(jì)劃”等人員在報(bào)名時(shí)要提交省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室等部門出具的服務(wù)證書原件及復(fù)印件，“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”人員要提供由黑龍江省村村大學(xué)生行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書原件和復(fù)印件;高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后的報(bào)考人員，要提供畢業(yè)證書、入伍通知書、優(yōu)待安置證和退伍證原件和復(fù)印件。凡弄虛作假的，在資格確認(rèn)或聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。

5、報(bào)名費(fèi)：105元，面試入圍人員需另交100元面試費(fèi)。

6、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，請于2013年9月13日 8:30—16:00到雙城市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

注：特困大學(xué)生和城市低保人員，憑市、區(qū)、縣(市)級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)可免收報(bào)名費(fèi)。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：擬定于九月中旬(以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。

2.筆試科目及考試時(shí)間：筆試采取閉卷考試方法進(jìn)行，滿分為150分。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)能力)及所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)。其中綜合知識(shí)30分，專業(yè)知識(shí)120分。筆試時(shí)間為120分鐘。

3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證進(jìn)入考場(其它證件無效)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

(三)面試

筆試結(jié)束后，取得面試資格人員將在雙城市人力資源和社會(huì)保障局及雙城市政府網(wǎng)進(jìn)行公布。按招聘崗位1：3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的崗位招聘主管部門對(duì)筆試成績進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，資格確認(rèn)合格后也可進(jìn)入面試;考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入資格確認(rèn)。面試采取試講方式進(jìn)行，試講時(shí)間為15分鐘。每個(gè)考場的面試考官由7人組成，評(píng)分方法：去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取其余考官的平均分為考生面試得分。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試日期、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(四)體檢和考核

體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試后，將筆試成績(含政策性加分)與面試成績總分相加合成總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》?？己擞捎萌藛挝缓陀萌藛挝坏闹鞴懿块T組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用，所需崗位在報(bào)考同一崗位人選中按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)辦理試用期手續(xù)

考試、體檢、考核合格后，在哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及雙城市政府網(wǎng)公示七天。公示無異議者，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進(jìn)行合同鑒證?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。

五、加分政策

高校畢業(yè)生參加“三支一扶”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”等為哈市基層單位服務(wù)，服務(wù)期滿后3年內(nèi)及高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后3年內(nèi)報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位的，筆試成績加10分;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)事業(yè)單位的，筆試成績加15分。“三支一扶”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”等服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，再增加2分。

六、招聘紀(jì)律和組織

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

　　附件：2013年雙城市教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.xls

　　
雙城市教育事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
雙城市政府網(wǎng)
2013年8月23日

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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