2014年和平區(qū)教育系統(tǒng)人員招聘實施方案
為了加強我區(qū)教師隊伍建設,優(yōu)化教師隊伍結構,滿足我區(qū)教育教學的需求。我們擬面向社會公開招聘100名教師。根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件精神,制定招聘實施方案如下。
一、招聘對象
符合崗位條件要求的普通高等院校畢業(yè)研究生、本科生(詳見招聘計劃)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè);
2.有較強的教育教學能力、扎實的專業(yè)基礎知識、良好的口語表達能力;
3.年齡在30周歲以下(1983年1月23日及以后出生);應屆畢業(yè)生年齡不限;
4.應屆畢業(yè)生戶籍不限;
5.辦理聘用手續(xù)時必須取得相應的教師資格證書,否則取消聘用資格,并按違約處理;
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.具備擬報考職位所需的其他條件。
?。ǘ┮韵氯藛T不得報考
1.受過刑事處罰或被開除公職的;
2.受過黨內警告或行政記過以上處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在此前公開招聘過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的;
5.現役軍人,機關、事業(yè)單位試用期或工作人員,被單位辭退的人員;
6.法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位的其他情形。
三、招聘辦法
(一)發(fā)布招聘公告
經市、區(qū)人力資源和社會保障局審核批準后,我局于2014年1月23日至2月7日在天津市人力資源和社會保障局網站(http:www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務中心網站(www.tjtalents.com.cn)發(fā)布招聘信息。公告時間為7個工作日。
(二)報名、繳費與資格審查
1、報名、繳費:本次考試報名與繳納考務費均在網上進行,網址:www.tjtalents.com.cn。
報名時間:2014年2月8日8:30開始至2月12日16:00結束。
繳費時間:2014年2月9日8:30開始至2月13日16:00結束。
報考人員只能選報1個單位的1個崗位。每個崗位報考人數與報名計劃數之比低于3:1的比例不能開考,區(qū)人力社保局相應調整或取消該崗位的招聘計劃。
2、資格審查
招聘單位負責對報考人員進行資格審查。資格審查結果在應聘人員報名后48小時之內給予答復。應聘人員應如實填寫本人信息,如發(fā)現本人信息與招聘條件不符,取消應聘資格,一切后果由應聘人員承擔。
四、考試與考察
(一)筆試
筆試采取閉卷形式,筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》。試題由市級專業(yè)考試機構統(tǒng)一命制。
準考證下載時間:2014年2月20日8:30開始至2月22日9:00結束??荚嚥恢付ㄝo導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
筆試時間:2014年2月22日
上午:09:00—11:00職業(yè)能力測試
下午:14:00—16:30綜合知識測試
報考人員于3月10日登錄www.tjtalents.com.cn查詢筆試成績及相關信息。
?。ǘ?a href='//www.remotepmconsultant.com/gwy/ms/' target='_blank' class='blue'>面試
筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
在面試前進行資格審核,進入面試人員于2014年3月17日持招聘條件要求的相關證書原件及復印件等材料,到和平區(qū)教育招生考試中心(和平區(qū)甘肅路40號)進行資格復審。對資格審核不合格、自動放棄資格審核或未按照規(guī)定時間、地點參加資格審核的,以及在資格審核時弄虛作假,提供不真實材料者,一經查實,一律取消面試資格。
區(qū)教育局審查合格后,報區(qū)人力資源和社會保障局復審。通過后方可進入面試。進入面試人員網上繳納面試考務費45元。
面試主要通過答辯、說課的方式,考察應聘人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務素質能力。面試成績采取百分制,須達到60分以上,方為合格。
考試總成績的計算方法:
筆試成績占30%和面試成績占70%。具體為:
總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×30%+面試成績×70%。
總成績及相關信息請登陸www.tjtalents.com.cn進行查詢。
?。ㄈw檢
在面試成績合格人員中,按總成績由高分到低分排序,按照崗位招聘人數和參加體檢人員1:1的比例,確定進入體檢人員名單。
體檢由專業(yè)機構進行,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的,可以按照規(guī)定提出復檢。體檢結果將以電話形式通知應聘人員。
因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的職位空缺,由招聘單位根據實際情況在體檢結果公布一周內提出書面申請,經區(qū)人力資源和社會保障局批準后,從該崗位面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。
(四)考察
各單位對體檢合格人員進行考察,主要考察其思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并據實寫出考察材料。
五、公示、備案、聘用
區(qū)教育局根據筆試、面試、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬聘人選,在天津市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,由招聘單位填寫《和平區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員審批表》,經區(qū)教育局審核后,報市、區(qū)人力資源和社會保障局備案;反映有影響聘用問題的,按有關規(guī)定辦理。
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。
政策咨詢電話:27110984 27126256
監(jiān)督電話:58117680
和平區(qū)教育局
2014年1月
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